صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۶:۵۵ - ۲۸ آبان ۱۴۰۳

ارزیابی شایستگی‌ مدیران با طراحی و به‌کارگیری معیار‌های دقیق

رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی عنوان کرد: این کانون با طراحی و به کار بردن ابزار‌ها و معیار‌های دقیق در فرآیند ارزیابی، شایستگی‌های مدیران را مورد بررسی قرار می‌دهد.
کد خبر : 941597

به گزارش خبرنگار آنا، با حضور لیلا پلوئی رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی، ارزیابان متخصص در این حوزه و مدیران کانون، رؤسای واحدها، معاونان و مدیران ارشد دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر مورد ارزیابی قرار گرفتند.

لیلا پلوئی رئیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران دانشگاه آزاد اسلامی در این باره به خبرنگار آنا گفت: با توجه به نقش برجسته مدیران دانشگاه در پیشبرد اهداف عالی سازمان و تبیین خردمندانه برنامه پنج ساله راهبردی عملیاتی دانشگاه، کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران با طراحی و به کار بردن ابزار‌ها و معیار‌های دقیق در فرآیند ارزیابی، شایستگی‌های مدیران را مورد بررسی قرار می‌دهد.

سعید رازقی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر هم با تأکید بر اینکه سرمایه‌های انسانی هر سازمانی مهم‌ترین عامل دستیابی به اهداف و تحقق چشم‌انداز‌های پیش‌بینی شده آن سازمان هستند، ادامه داد: کانون ارزیابی یکی از مهم‌ترین فرآیند‌هایی است که می‌تواند با بهره‌گیری شایسته از توانمندی‌های سرمایه‌های انسانی درراستای ایجاد ظرفیت‌های جدید مدیریتی به رشد و اعتلای سازمانی کمک کند.

انتهای پیام/

ارسال نظر