صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

ورزش

سلامت

پژوهش

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

علم +

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۴:۳۷ - ۲۹ اسفند ۱۳۹۳

شش ماه تلاش جهادی و خستگی ناپذیر در واحد گرمسار

واحد گرمسار که روزی بزرگترین و موفق ترین واحد استان سمنان به شمار می رفت، چند سالی به علت کمبود دانشجو، ساخت و ساز های بی رویه و اخذ تسهیلات کلان بانکی با حدود 40 میلیارد ریال کسری بودجه در وضعیت زیان دهی قرار گرفت به طوری که اقساط معوقه بانکی، معوقات حقوقی اساتید و کارکنان نیز بر روی هم انباشته شد.
کد خبر : 9415

به گزارش خبرنگار آنا، مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی از آغاز دوره مدیریت دکتر حمید میرزاده و تیم اجرایی و مدیریتی وی، همه موانع و مشکلات را با سربلندی پشت سر گذاشته و به سمت رشد و تعالی و توسعه کیفی حرکت کرده و هر روز شاهد موفقیت ها و دستاوردهای بزرگی در همه عرصه ها بوده است.


شش ماه از سومین انتصاب بانوان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی توسط رئیس دانشگاه به سرپرستی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی سپری شده است. برای نخستین بار، سکان سرپرستی واحد گرمسار در ابتدای مهر 93 به یک بانوی فرهیخته، تلاشگر، شجاع و جهادگر سپرده شد. دکتر طاهره میرساردو پس از مراسم معارفه با بررسی وضع موجود، تدابیر لازم برای خروج از بحران و زیان دهی را آغاز کرد تا واحد گرمسار را به رشد و تعالی سوق دهد.


حضور جهادی و خستگی ناپذیر وی و معاونان و مدیران دانشگاه در طول فعالیت چندین ساله واحد گرمسار بی سابقه بوده است.


سرکشی و حضور سرزده به بخش های مختلف دانشگاه، حوزه ها، دانشکده ها، خوابگاه ها و ساختمان های مختلف و نظارت بر امور و بررسی مسائل و مشکلات کارکنان و اساتید و اخذ تدابیر لازم یکی از ویژگی های برجسته مدیریتی میرساردو به شمار می رود.



پیگیری شبانه روزی در اخذ رشته های دکتری تخصصی، کارشناسی ارشد، کارشناسی و کاردانی و جذب دانشجویان جدید، آغاز صرفه جویی گسترده در واحد و مدیریت موفق هزینه ها، آغاز طرح های اقتصادی و خودکفایی و اتمام پروژه های نیمه تمام از جمله بیمارستان تخصصی دامپزشکی، ساماندهی نیروی انسانی و توجه به شایسته سالاری، اجرای دقیق قوانین و مقررات، تعامل سازنده با مسئولین و ارتباط مستمر با سازمان مرکزی و بهره گیری از تجربیات معاونین و مدیران، حرکت در راستای اهداف و سیاست های دانشگاه، توجه ویژه به وضعیت رفاهی و معیشت کارکنان واساتید، برخی دیگر از اقدامات سرپرست واحد گرمساربوده که سبب عبور از بحران و زیان دهی و مشکلات و بازگشت امید و آرامش در مدتی کوتاه شده است.


دیدار مستمر و سرزده و توجه ویژه به خانواده معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران یکی دیگر از ویژگی های برجسته وی به شمار می رود تا جایی که از سوی بنیاد شهید و امورایثارگران از این بانوی فرهیخته به عنوان خادم الشهداء معرفی و تقدیر شد.


اکنون پس از گذشت شش ماه تلاش مستمر و جهادی، با وجود برخی کینه توزی ها علیه دانشگاه، واحد گرمسار سربلند و سرافرازتر از هر زمان دیگری همه موانع و مشکلات را پشت سرگذاشته و در سال جدید مسیر رشد و تعالی را ادامه خواهد داد و با طی کردن پله های ترقی به سود دهی خواهد رسید.


انتهای پیام/

ارسال نظر