صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
معاون توسعه شرکت‌های دانش بنیان معاونت علمی

بهره‌مندی سه هزار و ۷۵۶ نفر از تسهیلات گذراندن دوره سربازی در شرکت‌های دانش‌بنیان

معاون توسعه شرکت‌های دانش بنیان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری از بهره‌مندی سه هزار و ۷۵۶ نفر از تسهیلات گذراندن دوره سربازی در شرکت‌های دانش‌بنیان خبر داد.
کد خبر : 889187

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، نخستین نمایشگاه دستاورد‌های برتر سربازان فناور و نخبه در شرکت‌های دانش‌بنیان، ۱۳ و ۱۴ دی ماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار شد.

پس از اجرایی‌شدن تفاهم‌نامه نظام‌وظیفه تخصصی بین معاونت علمی و ستاد کل نیرو‌های مسلح، برای نخستین‌بار با حضور جمعی از معاونان و مدیران معاونت علمی و فرماندهان و مدیران ارشد ستاد کل نیرو‌های مسلح، دستاورد‌های شاخص در حوزه سرباز امریه و پروژه جایگزین خدمت به نمایش گذاشته شد. همچنین در جریان این نمایشگاه از تعدادی از مسئولان نیرو‌های مسلح که در برنامه نظام‌وظیفه تخصصی با این معاونت همکاری مؤثری داشته‌اند نیز تقدیر به عمل آمد.

رضا اسدی فرد، معاون توسعه شرکت‌های دانش بنیان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری طی سخنانی در این مراسم با بیان اینکه اصلی‌ترین حامی شرکت‌های دانش بنیان در درجه اول، مقام معظم رهبری هستند، گفت: تاکیدات ایشان بر حمایت از شرکت‌های دانش بنیان، بار سنگینی را بر دوش ما در معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان می‌گذارد. به واسطه تعهدی که در معاونت علمی دارم، پیوسته در معرض دغدغه‌ها و نیاز‌های آنان هستم و بی تردید، مهم‌ترین مساله این شرکت‌ها، منابع انسانی متخصص است، از این رو، برنامه گذراندن دوره سربازی در شرکت‌های دانش بنیان را از سال ۹۹ کلید زدیم و به اذعان شرکت‌ها، یکی از مهم‌ترین و موثرترین حمایت‌ها از شرکت‌ها بوده است.

به گفته وی، تاکنون حدود سه هزار و ۷۵۶ نفر از تسهیلات این طرح برخوردار شده‌اند

وی در ادامه بر ظرفیت استفاده از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی متمرکز شد و گفت: شرکت‌های نوپا تا سقف دو سرباز، نوآور تا سقف سه سرباز و فناور تا سقف پنج سرباز امکان جذب دارند.

جذب ۸۰ درصد سربازان نخبه فناور در شرکت‌های دانش‌بنیان

به گفته اسدی فرد، دو سال امریه در شرکت‌های دانش بنیان خود زمینه ساز اشتغال و جذب این سربازان و نخبگان فناور در این شرکت‌ها می‌شود و تاکید کرد: چیزی حدود ۸۰ از این سربازان نخبه فناور در این شرکت‌ها جذب شده اند و نقش‌های کلیدی‌ای را در این شرکت‌ها عهده دار هستند. همچنین، این طرح، علاوه فراهم کردن بستر لازم برای اشتغال، به نگه‌داشت نخبگان هم جامه عمل پوشانده است و با اجرایی شدن این طرح، تنها ۲.۵ درصد مهاجرت را در بین این افراد داشته‌ایم که به عنوان یک شاخص مهم می‌توان به آن استناد کرد.

جواد مشایخ، معاون توسعه اقتصاد دانش بنیان معاونت علمی از دیگر سخنرانان این رویداد بود که در ابتدای سخنان خود از مجموعه نیرو‌های مسلح برای همکاری‌ای که با برنامه‌های معاونت علمی در عملیاتی کردن این طرح داشتند تقدیر کرد.

وی با بیان اینکه دشمن از ایران قوی واهمه دارد، افزود: نیاز امروز ما رشد و تعالی هر چه بیشتر در همه ساحت‌ها اعم از نظامی، اجتماعی، سیاسی، علمی و ... است که در این میان یکی از اصلی‌ترین ساحت‌ها که مقام معظم رهبری هم بسیار برآن تاکید دارند، اقتصاد دانش بنیان است؛ از این رو، کمک به شرکت‌های دانش بنیان برای اثرگذاری بر اقتصاد ملی یک ضرورت است.

به گفته وی، اقتصاد دانش‌بنیان یکی زمینه‌های تحقق اقتصاد مقاومتی است که دو رکن اساسی دارد؛ نخست دانش بنیان بودن و دوم مردمی بودن که هر دو این‌ها در قالب شرکت‌های دانش بنیان تحقق می‌یابد.

ضرورت پرهیز از نگاه هزینه‌ای به تحقیق و توسعه

مشایخ با بیان اینکه نقش‌آفرینی شرکت‌های دانش بنیان در اقتصاد ملی به ارزآوری برای کشور هم کمک شایانی می‌کند، اظهار داشت: در سال آینده از مرز دو میلیارد دلار صادرات کالا‌های دانش بنیان عبور خواهیم کرد، بنابراین نباید نگاهمان به طرح‌های تحقیق و توسعه، هزینه‌ای باشد و باید به آن به مثابه یک سرمایه گذری بنگریم.

وی در پایان نمایشگاه «ایران ساخت» را که این روز‌ها در نمایشگاه بین المللی تهران در حال برگزاری است و دستاورد‌های فناورانه ساخت داخل را به نمایش می‌گذارد برآیند اعتماد به جوانان نخبه ایرانی دانست.

امیر دریادار دوم رحیمی پور، رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیرو‌های مسلح - دیگر سخنران این رویداد - هم بحث خود را با این تذکر آغاز کرد و گفت: آرامش امروز جوانان نخبه و فناوری که در شرکت‌های دانش بنیان مشغول خدمت هستند، مدیون از خودگذشتگی سربازانی است که از ۸۶۰۰ کیلومتر مرز کشور حراست می‌کنند و نخبگان ما باید بدانند سربازی یک افتخار و تکلیف است.

وی ادامه داد: سرباز، یک سرمایه ملی است و ستاد کل نیرو‌های مسلح، اهمیت خدمت رسانی به شرکت‌های دانش بنیان را درک کرده و به همین دلیل با چنین طرحی همراهی دارد و مهارت افزایشی و مهارت آموزی به سربازاران را یک ضرورت می‌داند.

ماندگاری ۹۸ درصد مشمولان بهره‌مند از تسهیلات سربازی در کشور

سردار واعظی نژاد، رئیس مرکز نخبگان و استعداد‌های برتر نیرو‌های مسلح هم برگزاری نمایشگاه برای به نمایش گذاشتن دستاورد‌های نخبگان فناور را ابتکار عمل خوبی دانست و گفت سال ۹۷ از سوی معاونت علمی پیشنهاد به کار گیری نخبگان فناور به ستاد کل نیرو‌های مسلح داده شد و در سال ۱۴۰۱ بر اساس این طرح ۲۱۰۰ نفر را در دو قالب جذب کردیم؛ نخبه فناور که چیزی حدود ۴۰۰ نفر بودند و سرباز فناور که ۱۵۰۰ نفر را شامل می‌شد.

وی ادامه داد: در این طرح سه هدف را پیگیری می‌کنیم؛ نخست، کمک به حفظ پایداری شرکت‌های دانش بنیان، دوم افزایش بهره وری دوره سربازی با رویکرد علمی و نهایتا کمک به توسعه زیست بوم فناوری و نوآوری علمی و اقتصاد دانش بنیان.

واعظی‌نژاد همچنین تصریح کرد: نگه‌داشت نخبگان از دیگر اهداف این طرح بود که از نظر ضریب ماندگاری و نگه داشت نخبگان چیزی حدود ۹۸ درصد ضریب موفقیت داشته است و می‌توان گفت یکی از موفق‌ترین طرح‌های ما در نگه داشت و به کار گیری نخبگان است که رضایت آن‌ها را هم به دنبال داشته است.

سردار کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح آخرین سخنران این رویداد بود که در بحث خود بر سه کلید واژه سرباز، دانش بنیان و اشتغال و مهارت تمرکز کرد.

وی، سرباز را عامل تولید امنیت، علم، ابتکار و خلاقیت خواند و نمایشگاه را بخش کوچکی از تلاش‌های سربازانی دانست که به این زیست بوم دانش بنیان تعلق دارند و حیات و نشاط این زیست بوم را رقم می‌زنند.

وی در پایان تاکید کرد با اشتغال زایی و مهارت آموزی به این نخبگان باید به نگه داشت و امید آفرینی در آن‌ها همت گماریم. اینکه با این طرح ۹۸ درصد از پذیرفته شدگان این طرح ماندن را به مهاجرت ترجیح داده اند خود دستاورد و پیروزی بزرگ است.

انتهای پیام/

ارسال نظر