کسب درآمد غیرشهریه‌ای با توجه ویژه به اقتصاد دانش‌بنیان و بازار‌های جدید
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، مجتبی ملکی‌چوبری رئیس شورای معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان در شورای تخصصی معاونان توسعه و مدیریت منابع این دانشگاه که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد، اظهار کرد: نیرو‌های انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایه‌های گران‌بهایی هستند که باید با اتکا به توانمندی آنان و استفاده بهینه از منابع موجود، برای رفع موانع و حرکت پرشتاب در مسیر پیشرفت گام برداشت.
وی افزود: استفاده از همه ظرفیت‌ها و قابلیت‌های آشکار و نهان واحد‌های دانشگاهی، برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های تخصصی کوتاه‌مدت و کاربردی در راستای توانمندسازی کارکنان، توجه ویژه به اقتصاد دانش‌بنیان و یافتن بازار‌های جدید برای فروش تولیدات و محصولات علمی و دانش‌محور، اصلاح بروکراسی اداری و تهیه آیین‌نامه‌های روان و تسهیلگر از مهم‌ترین راه‌های کسب درآمدهای غیرشهریه‌ای است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، اهمیت مشارکت، همفکری و استفاده از خرد جمعی در اداره دانشگاه را مورد تأکید قرار داد و گفت: این معاونت از پیشنهاد‌های دقیق، کاربردی و آینده‌نگر استقبال می‌کند؛ چراکه معتقدیم مسئولان ذی‌ربط در استانها و واحد‌های دانشگاهی با توجه به توانمندی‌های بومی هر منطقه، بهترین افرادی هستند که می‌توانند با ارائه پیشنهاد‌ها مدون و جامع در چاره‌اندیشی مشکلات واحد‌های دانشگاهی خود، اصلاح بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها کمک کرده و با ارائه راهکار‌های عملیاتی، نگرش جدیدی را در پیشبرد اهداف عالی دانشگاه باز کنند.
ملکی‌چوبری با اشاره به قابلیت‌ها و جاذبه‌های فراوان استان گیلان، عنوان کرد: جاذبه‌های گردشگری، صنایع‌دستی، شهر خلاق خوراک و فرآورده‌های غذایی و ظرفیت دریا و همسایگی با کشور‌های حوزه دریای خزر، جاذبه‌های بی‌نظیری بوده که ورود دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان وابسته به آنها را به این صنایع توجیه کرده و به‌عنوان یکی از بهترین راه‌های کسب درآمدهای غیر شهریه‌ای در این استان است.
وی بیان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان به منزله خانواده و مجموعه به هم پیوسته است که عملکرد هر واحد بر واحد دیگر تأثیرگذار خواهد بود از این‌رو به دنبال آن هستیم تا بر مبنای خرد جمعی و با آینده‌نگری، همدلی و اتحاد، بهترین و جامع‌ترین برنامه‌های اجرایی را تدوین و عملیاتی کنیم. آسیب‌شناسی مشکلات، علت‌یابی و ارائه راهکار بر مبنای مشورت و حرکت بر اساس همیاری و همفکری و نیز هم‌افزایی به‌منظور موفقیت و پیشبرد امور از مهم‌ترین مزایای برگزاری منظم شورای دانشگاه تخصصی معاونت توسعه و مدیریت منابع این دانشگاه بوده است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت تأکید کرد: کارکنان در اعتلای دانشگاه آزاد اسلامی نقشی مهم و اساسی ایفا می‌کنند از این‌رو بحث توجه به امور کارمندان به‌عنوان مبنا و محور امور دانشگاه، ایجاد انگیزش برای پیشرفت کار در دانشگاه و استقبال از ایده‌های آنان با تشکیل شورا‌های مشورتی از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریتی در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی این استان خواهد بود.
انتهای پیام/