آغاز جذب نخبگان در دولت از طریق مرکز آموزش مدیریت دولتی

به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری آنا به نقل از مرکز آموزش مدیریت دولتی، نخستین دوره آموزشی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور با طراحی و اجرای مرکز آموزش مدیریت دولتی و با مشارکت وزارت نیرو بر اساس شیوه نوین جذب نخبگان در دولت، صبح یکشنبه ۲۳ بهمن‌ماه آغاز شد.

محسن میری رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی گفت: در این دورۀ آموزشی که در  پردیس فنی مهندسی شهید عباسپور دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود، ۸۰ فراگیر از وزرات نیرو به مدت ۲۱ روز با موضوعاتی همچون «سیاست‌های کلان نظام اداری کشور، حکمرانی اسلامی، اندیشه‌های امامین انقلاب، آشنایی با دستگاه‌های اجرایی و چالش‌های مدیریتی، نظام استخدامی، برنامه‌های توسعه و فرآیند‌های بودجه‌نویسی و بودجه‌ریزی و دولت مردمی و سیاست‌های حاکم» آشنا می‌شوند.

میری افزود: مرکز آموزش مدیریت دولتی پیرو دستور رئیس جمهور در بازدید ستادی از سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر برنامه‌ریزی جهت جذب شایسته نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور و نیز دستور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی و با توجه به رسالت قانونی و درک شرایط زمانی موضوع با برگزاری جلسات کارشناسی متعدد و بررسی جوانب امر، اقدام به طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کرده است.

وی ادامه داد: مطابق با برنامه‌ریزی‌های انجام شده دوره‌های آموزشی این طرح که از امروز آغاز شده است تا یک ماه دیگر با مشارکت دستگاه‌های اجرایی متقاضی مطابق با تخصص، سوابق تحصیلی و گرایش‌های انتخاب شده توسط نخبگان ادامه خواهد داشت.

رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی اظهار داشت: دوره‌های آموزشی جذب نخبگان به استناد ماده ۳ آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایۀ انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی موضوع تصویب‌نامه ۲ اسفند ۱۴۰۰ هیئت وزیران و با هدف شناسایی سرمایه انسانی استعداد‌های برتر و جذب آنان در دستگاه‌های اجرایی کشور صورت می‌پذیرد و این افتخاری است که در دولت سیزدهم برای نخستین بار شیوه نوین جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور تدوین و طراحی شده و در حال اجراست.