از تأکید بر نبود حبّ و بغض شخصی در گزینش تا فراجناحی عمل کردن گزینشگر

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از مبارکه، مراسم تکریم و معارفه رابطان مرکز گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه با حضور هیئت رئیسه این واحد دانشگاهی و مسئول کارگروه صلاحیت‌های عمومی هیئت اجرایی جذب استان اصفهان برگزار و علی رحیمی به‌عنوان مسئول گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه معرفی و از تلاش غلامرضا عقیلی قدردانی شد.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در این مراسم با تأکید بر ضرورت صداقت، رازداری و امانت‌داری به‌عنوان سه اصل مهم مربوط به حوزه گزینش اظهار کرد: تغییر نکردن نوع نگاه به افراد به‌واسطه اشتباهات سهوی، تأکید بر اصل برائت و قضاوت نکردن، نداشتن حُبّ و بغض در تصمیم‌گیری، استفاده از منابع متعدد برای جمع‌آوری اطلاعات و بسنده نکردن به منابع محدود و ارتباط با رئیس واحد دانشگاهی از دیگر اصول گزینش است.

منصور حسن‌زاده با تأکید بر اینکه حُبّ و بغض در گزینش معنایی ندارد، اضافه کرد: گزینشگر باید با رویی گشاده و روحی متعالی با مراجعان خود تعامل داشته باشد و همواره این جمله از امام راحل و بنیان‌گذار جمهوری اسلامی ایران را که فرمودند: «گزینش حال فعلی افراد است» را مدنظر خود قرار دهد. روزآمدی و به هنگام بودن از ابزار گزینشگران است که به‌واسطه آن می‌توانند حق متقاضیان در حوزه‌های مختلف را حفظ کنند.

وی افزود: ملاک در گزینش افراد شرایط فعلی افراد است و رابطان گزینش باید ولایتمدار بوده و به این سخن از مولای متقیان علی علیه‌السلام توجه کنند که اگر شب هنگام کسی را در حال ارتکاب به گناه دیدی صبح به چشم گناهکار به وی ننگر شاید که در دل شب توبه کرده باشد. جناحی عمل کردن آفت بزرگ برای کشور بوده و آسیب‌های بزرگی را به کشور وارد کرده است.

مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان تبیین کرد: باید دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه را به‌عنوان سرمایه ملی قربانی این موضوعات نکنیم. جناحی عمل کردن نمی‌تواند برای دانشگاه تعیین‌کننده باشد، آنچه مهم بوده در نظر گرفتن مصلحت کشور و نظام است و گزینش نیروها باید در این راستا محقق شود.

حسن‌زاده با تأکید بر اینکه حبّ و بغض در گزینش معنا ندارد، مطرح کرد: گزینشگر باید با رویی گشاده و روحی متعالی با مراجعان خود تعامل داشته باشد و همیشه این جمله از امام راحل و بنیان‌گذار جمهوری اسلامی ایران را که فرمودند: «گزینش حال فعلی افراد است» را مدنظر خود قرار دهد. گزینشی در دانشگاه می‌تواند موفق عمل کند که در درجه نخست مصالح کشور و دانشگاه را به‌طور عام در نظر بگیرد.

رازداری و محرمانگی از نکات قابل توجه در حوزه گزینش

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه هم رازداری و محرمانگی را یکی دیگر از نکات قابل توجه و مهم در حوزه گزینش توصیف کرد و گفت: آنچه در پرونده‌های گزینشی وجود دارد اسرار و رموز مردم است. ممکن است کارکنان گزینش در نتیجه تحقیقات به اسراری از زندگی اشخاص دست یابند، این اسرار ممکن است در حدی باشند که خلل در گزینش فرد ایجاد نکند یا اینکه بالعکس عمل کنند و مانعی در راستای جذب فرد باشند، برخی مسائل شخصی است و ارتباطی به زندگی کاری اشخاص ندارد که همواره باید محرمانه باقی بمانند و حتی نیاز نیست که مدیران دانشگاه از آن مطلع شوند و اگر این اطلاعات منجر به عدم جذب فرد شد، باید محرمانگی آنها حفظ شود.»

جلیل عمادی با تأکید بر رعایت اخلاق حرفه‌ای و صنفی، پرهیز از پذیرش هر گونه سفارش و توصیه، حرکت به سمت گزینش بر مبنای شایسته‌سالاری واقعی و رعایت سرعت و دقت در کار مرکز گزینش عنوان کرد: برای علی رحیمی به‌عنوان مسئول جدید گزینش دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه در انجام و پذیرش این مسئولیت آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم مرکز گزینش به‌عنوان بازوی مشورتی بتواند شایسته‌ترین نیروها را برای دانشگاه جذب کند.

انتهای پیام/۴۰۷۸/۴۱۲۱/