خبر ذخیرهسازی شده توسط میثم حمزهلو (m.hamzeloo) در تاریخ ۰۰۰۸۱۱-۱۶:۰۱
به گزارش خبرنگار شهری گروه جامعه خبرگزاری آنا، ناصر امانی پیش از ظهر امروز در تذکری گفت: کاری که کمیسیون برنامه و بودجه انجام دادند و قرار است است بنده به عنوان کارشناس حوزه تشکیلات و منابع انسانی در هر منطقهای که بازدید میدانی انجام میدهم، گزارش را جهت اطلاع به نمایندگان مردم و شهردار برسانم.
وی در تذکری خطاب به شهردار تهران افزود: شهردار محترم تهران به استحضار میرسانم جهت اطلاع از نیروی انسانی شهرداری تهران و شنیدن خواستههای مردم اینجانب با حضور در منطقه ۳ تهران بدون حضور مدیران و مسئولان منطقه ضمن شنیدن خواستههای آنان، درخواستهای کتبی آنان را دریافت کردم و جهت استحضار جناب عالی نکاتی را خدمتتان عرض میکنم.
امانی با اشاره به اینکه تعاونی مسکن منطقه که در دوره مدیریت سوم مدیریت شهری زمینی از شهرداری تهران دریافت کرده و فروش آن مقرر شده بود به کارکنان عضو تعاونی پرداخت شود، با فوت مدیرعامل تعاونی منطقه، موضوع متوقف و کسی پاسخگوی کارکنان نمیباشدبیان کرد: در آن دوره ستاد ساماندهی مسکن با حضور معاونین شهردار تشکیل میشد و این موضوع با هماهنگی پیش میرفت اما در دوره پنجم مدیریت شهری این ستاد ساماندهی منحل و تعاونیهای مسکن شهرداری رها شدهاند. پیشنهاد میشود با توجه به قوانین فرادستی در حوزه تعاونیها، حمایت از تولید مسکن، قانون جهش مسکن امید است بتوان مشکلات این حوزه را حل کرد.
این عضو شورا شهر با تاکید بر اینکه پایین بودن حقوق کارکنان نسبت به تورم موجود به ویژه قیمت افسار گسیخته اجاره مسکن باعث شده که حداقل ۵۰ درصد حقوق دریافتی کارکنان هزینه اجاره ماهیانه مسکن آنها باشدافزود: همه کارکنان اعم از رسمی قراردادی و شرکتی را دربرمیگیرد. فیشهای دریافتی کارکنان با ۱۰۰ ساعت اضافه کاری ۸ میلیون است. درحالی که رانندگان خودرو سرویس در منطقه ۳ حداکثر دریافتیشان ۶ میلیون است و حق بیمه، سوخت، لوازم خودرو هم توسط خودشان تهیه میشود.
امانی خاطرنشان کرد: پیشنهاد بنده در این رابطه است که شورای اداری شهرداری پستهای ستاره دار و ویژه کارکنان شاغلی که سه سال آخر خدمتشان میگذرانند تصویب شود و همزمان با بازنشستگی فرد پست حذف شده که برای شهرداری هم مشکلی به وجود نیاورد.
انتهای پیام/