از تجربه‌های مدیران پیشین در اتاق فکر دانشگاه بهره‌مند می‌شویم

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از روابط عمومی دانشگاه تهران، سیدمحمد مقیمی در مراسم تکریم و معارفه جمعی از مسئولان دانشگاه تهران، خاطرنشان کرد: بسیار خشنودیم که امروز در این مراسم شاهد اوج بلوغ مدیریتی و اخلاقمداری در مدیران پیشین و کنونی دانشگاه بودیم. نکات و تجربههای بسیار آموزندهای مطرح شد که امیدوارم خداوند توفیق دهد تا بتوانیم امانتدار خوبی باشیم و این مسئولیت و امانتی را که در اختیار ما است را به خوبی و شایستگی پاس داریم و به مدیران بعدی تحویل دهیم. وی افزود: سیاستها و برنامههای پیشنهادی برخی از مسئولان دانشگاه در حوزههای مختلف، در این فرصت کوتاه ارائه شد، قطعاً در آینده و با توجه به برنامههای راهبردی جدید دانشگاه، این رویکردها بیشتر مورد بررسی و تدقیق قرار خواهند گرفت. مقیمی اظهار کرد: نکته قابل توجه این است که کار اجرایی و مدیریتی بهویژه در شرایط کنونی و با محدودیتهایی که وجود دارد بهگونهای کاری فرسایشی است و هر یک از ما مسئولان باید به نحوی عمل کنیم که وقتی مسئولیتی تحویل مدیر بعدی میشود، حداقل توانسته باشیم برخی از مشکلات آن را کاهش دهیم. هر چند که وجود چالشها و برخی از مشکلات جزو جداییناپذیر کار اجرایی و مدیریتی محسوب میشود. سرپرست دانشگاه تهران در ادامه ضمن تشریح نحوه انتخاب مسئولان جدید دانشگاه، بیان کرد: مسئولیتها همیشه دست به دست میشوند و این یک امر طبیعی است، اما همانگونه که گفتم مهم این است که بتوانیم امانتدار خوبی باشیم. من ضمن قدردانی از همه مدیرانی که امروز و در این مراسم تکریم میشوند از آنان درخواست دارم تا در اتاق فکری که به تناسب موضوعهای مطروحه تشکیل خواهد شد ما را همراهی کنند و برای بهبود هر چه بیشتر فعالیتها، تجربههای ارزنده خود را در اختیار دانشگاه قرار دهند تا با کمک هم و هدفمند بتوانیم برای حل مسائل و مشکلاتی که در سطح کشور وجود دارد گامهای مؤثری برداریم. وی با اشاره به رویکرد نوین دانشگاه تهران تحت عنوان جهاد علمی برای تحقق دانشگاه کارآفرین همراه با مسئولیتپذیری اجتماعی، عنوان کرد: انتصابات صورت گرفته با توجه به این رویکرد بوده است، وقتی سخن از جهاد علمی به میان میآید تلفیقی از عقلانیت، عملگرایی و معنویت باید بهصورت توأمان وجود داشته باشد. ما در نظامهای مدیریتی که داریم معمولاً همواره در دو سر طیف قرار گرفتهایم به این مفهوم که عدهای اجرایی هستیم، یعنی بدون اینکه تأمل و تفکری شود در برههای ممکن است کار زیادی هم انجام دهیم، اما در طول مسیر درمییابیم که نقشه راه اشتباه بوده است. مقیمی ادامه داد: نقطه مقابل آن است که برخی مواقع برنامهها و ایدههای متعددی تدوین و ارائه میشود، ولی صرفاً در همان حد باقی میمانند و به مرحله اجرا نمیرسند. به هر حال باید بین برنامهریزی و اجرا یک حد متعادلی برقرار شود، به طور مثال وجود کارگروههای مختلف هم فرصت و هم تهدید محسوب میشود، سپردن امور به کارگروهها زمانبر و گاهی اوقات نشدنی است. کارگروهها باید اتاق فکری برای تصمیمسازی باشند و البته این تصمیمها باید قاطعانه اتخاذ و اجرا شوند. من فکر میکنم که قاطعیت در اجرا نکتهای است که باید به آن توجه شود و همواره با منطق، عقل و درایت حرکت کنیم، منتهی عملگرایی را نیز باید مد نظر قرار دهیم تا این زحمات به بار نشینند. سرپرست دانشگاه تهران با بیان اینکه برنامهها معمولاً تدوین میشوند ولی به خوبی پایش و اجرا نمیشوند، گفت: حرفهای بزرگ و آرمانی زده میشود ولی عموماً با این منابع کم قابل تحقق نیستند، ما باید به سمت گزینههای استراتژیک حرکت کنیم و با امکاناتی که داریم ابتدا اولویتها را مشخص کرده و در جهت تحقق آنها گام برداریم. در نظامهای مدیریتی ما کارهای ناتمام و منابع هدر رفته بسیاری وجود دارد، در سطح ملی نیز اگر مشاهده کنیم پروژههای پراکنده متعددی هستند که وقتی به مرحله اجرا میرسند سیستمهای اجرایی آنها دیگر فرسود شده و کارایی لازم را ندارند؛ چون معمولاً از زمان شروع این پروژهها تا رسیدن به مرحله بهرهبرداری زمان زیادی میگذرد. وی افزود: این موضوع در بسیاری از نظامهای نرمافزاری و مدیریت نرم ما هم اتفاق افتاده است گاهی اوقات درمییابیم که برخی از مباحثی که چند سال پیش آغاز شدهاند در حال حاضر دیگر منسوخ هستند و این مسأله ناشی از کندی بین عقلانیت و اجرا و تعادل بین این ۲ مقوله است که برای تحقق رویکردهای سازنده با همت و همکاری همه دانشگاهیان دانشگاه تهران در این مسیر تلاشهای لازم را خواهیم کرد. نکته دیگر توجه به نظام برنامهریزی است و اینکه این نظام باید از طریق مکانیزم فناوری دیجیتال و فناوری اطلاعات بررسی و محقق شود و دیگر روشهای سنتی در این زمینه پاسخگو نیستند. مقیمی در پایان سخنان خود با تبیین اهمیت نقش معلمی و استادی خاطرنشان کرد: بدیهی است که نقش و وظیفه اصلی و اساسی همه ما معلمی است و این مسئولیتها در دستان ما به مثابه امانتی هستند که باید با سعی، پشتکار، اخلاقمداری و بهکارگیری همه ظرفیتها برای ارتقای دانشگاه تلاش کنیم. من از زحمات مسئولان پیشین دانشگاه قدردانی میکنم و برای مسئولان جدید در راستای اعتلای هرچه بیشتر دانشگاه بر مبنای و رویکرد مدیریت جهادی آرزوی توفیق دارم. بینالمللیسازی از مهمترین رویکردهای برنامه راهبردی دانشگاه تهران است محمدحسین صرافزاده، معاون پیشین بینالملل دانشگاه، یکی از مهمترین رویکردهای دانشگاه تهران در برنامه راهبردی را بینالمللیسازی دانست و گفت: در این خصوص توجه به موضوعهایی همچون فرصتسازی، شفافسازی و روانسازی برای تبیین این هدف و در راستای اجرای برنامهها از سوی اینجانب ارائه شد که برای دستیابی به این امر مهم همه کارکنان حوزه معاونت بینالملل و همچنین همکاران واحدهای ذیربط دانشگاه تلاشهای مثمر و بسیاری را انجام دادهاند که از آنان تشکر و قدردانی میکنم. وی در ادامه سخنان خود به معرفی همکاران و واحدهای مختلف معاونت بینالملل پرداخت و خاطرنشان کرد: برگزاری شورای مدیران بینالملل، برگزاری شورای بینالملل دانشگاه، راهاندازی کمیته نظارت بر سفرهای خارجی و کمیته ارتقای رتبه دانشگاه تهران در نظامهای رتبهبندی، تشکیل ۹ کارگروه جغرافیایی در حوزه کشورهای مختلف برای ارائه مشورتهای لازم، همکاری با دبیرخانه پیشبرد علم و فناوری در جهان اسلام برای توسعه سیاستها و ارتباطات منطقه از جمله فعالیتهای این حوزه بوده است. افزونبر بخشهای ستادی حدود ۲۷ مشاور بینالملل در واحدهای دانشگاه داشتیم که البته در کارهای اجرایی نیز فعالیت میکردند و سیاستهای واحد دانشگاه از سوی این مشاوران پیگیری میشد. معاون پیشین بینالملل دانشگاه، ورود مؤثر به شبکههای بینالمللی دانشگاهی را برای دانشگاه تهران دارای اهمیت بسیار برشمرد و اظهار کرد: حضور دانشگاه تهران در اتحادیهها و شبکههای بینالمللی بسیار کارآمد و مؤثر بوده است. در اکثر این اتحادیهها کمیتههای تخصصی وجود دارد که دانشگاه تهران میتواند در بعد شبکهسازی تخصصی و علمی فعالیت کند. همچنین تشکیل اتحادیه دانشگاههای جامع برتر پنج شهر بزرگ کشور (تفتاش)، تشکیل کنسرسیوم پنج دانشگاه برتر تهران و انعقاد قراردادهای اراسموس پلاس از دیگر اقدامهای حوزه معاونت بینالملل است. صرافزاده در پایان عنوان کرد: از خیرین حوزه بینالملل بهویژه کمکهایی که برای رفع مشکلات بیمهای دانشجویان داشتهاند، تشکر میکنم. در این فرصت از تلاشهای همه مسئولان و همکاران حوزه معاونت بینالملل در ستاد و واحدهای مختلف دانشگاه قدردانی میکنم و برای معاون فعلی آرزوی توفیق دارم. معاونت بینالملل دانشگاه مدیران و کادر شایستهای دارد محمد مرندی، معاون بینالملل دانشگاه نیز در ادامه گفت: از زمان راهاندازی معاونت بینالملل تاکنون معاونان شایستهای در آن مدیریت کردهاند، به همین دلیل کادر بسیار خوبی در این معاونت همکاری میکنند. زمانیکه پیشنهاد این سمت از سوی رئیس محترم دانشگاه، مطرح شد برای پذیرش آن با تردید مواجه بودم، اما آقای دکتر مقیمی با قاطعیت عنوان کردند که میخواهند کارها و فعالیتهای مثمری انجام دهند و بهواقع فرصت سفرهای خارجی را ندارند، مگر اینکه ضروری باشد. وی افزود: رویکرد ایشان زمینه مساعد پذیرش این مسئولیت را فراهم آورد و من نیز همین منش را دنبال کرده و جز ضرورت، سفرهای خارج از کشور را نمیروم تا جایی هم که امکان داشته باشد، تلاش میکنیم تا از همکاران واحدهای مختلف دانشگاه برای این امر استفاده کنیم. امیدوارم با عنایت خداوند و تلاش و همکاری همه همکاران بتوانیم اقدامهای خوب و کارآمدی را برای اعتلای جایگاه دانشگاه تهران به ثمر رسانیم. تسهیل و روانسازی فعالیتهای بخشهای مختلف دانشگاه از وظایف حوزه ریاست است در بخش دیگری از این مراسم سیدجمال موسوی، مشاور پیشین رئیس و مدیر کل حوزه ریاست با عنوان اینکه فعالیتهای اداره کل حوزه ریاست تا حدی فرابخشی است، افزود: این حوزه در خدمت معاونتها، مدیران و همچنین سایر حوزههای دانشگاه است و تلاش دارد با توجه به واحدهای زیر مجموعه خود فعالیتهای بخشهای مختلف دانشگاه را تسهیل و روانسازی کند. بنده هم سعی کردم بتوانم این وظیفه را با کمک مدیران محترم و همکاران حوزه ریاست تا جایی که مقدور است به انجام برسانم. وی در ادامه به تبیین بخشهای مختلف حوزه ریاست دانشگاه پرداخت و خاطرنشان کرد: دبیرخانههای هیأت امنا، هیأتهای چهارگانه تخلفات اداری و انتظامی و مرکزی دانشگاه تهران و همچنین دبیرخانه اجلاس دانشگاههای بزرگ کشور که حسب مورد به این حوزه تفویض شده است، از جمله بخشهای زیر مجموعه حوزه ریاست به شمار میآیند. در کنار این وظایف تعریف شده از آنجا که بسیاری از دانشگاهیان اعم از اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان، حوزه ریاست و شخص رئیس دانشگاه را مرجعی برای ارائه شکایتها و گلایههای خود میدانند، در این مدت شکایتهای متعددی به این حوزه ارجاع شد که بنده موظف به پیگیری آنها بودم و به این نتیجه رسیدیم که بهتر است این شکایتها بهصورت موضوعی دستهبندی شود تا بتوان بعدها برای بهبود فرآیندها از آنها استفاده کرد. موسوی عنوان کرد: برای کسانیکه در دوره مدیریت جدید قبول مسئولیت کردهاند آرزوی توفیق دارم، امیدوارم با تلاشهای سازنده گامهای مؤثری برای پیشرفت هر چه بیشتر دانشگاه برداشته شود. برای رفع مشکلات فرهنگی و اجتماعی کشور در این شرایط خاص امیدوارم دانشگاه تهران همانند گذشته بتواند تأثیرگذار باشد. باید با تقویت نقاط قوت و ترمیم ضعفها مسیر تحقق رویکرد جهاد علمی را هموار کنیم فرامرز خدائیان، مشاور رئیس و مدیر کل حوزه ریاست دانشگاه، ضمن گرامیداشت هفته وحدت گفت: امیدوارم که به برکت این روزهای سعید، خداوند کمک کند تا این تغییرات برای دانشگاه تهران خوشیمن باشد. با تقویت نقاط قوت و ترمیم ضعفهایی که البته در هر مجموعهای میتواند باشد بتوانیم مسیری که با رویکرد جهاد علمی و تحقق دانشگاه کارآفرین همراه با مسئولیتپذیری اجتماعی آغاز شده است را هموار کنیم و سرعت ببخشیم. خدائیان اظهار کرد: از آقای دکتر موسوی برای زحماتی که در مدت تصدی این سمت تقبل کردهاند تشکر میکنم، ما در این مدت از تجربههای ایشان بهرهمند شدیم و کمکهای بسیاری را ارائه کردند. امید دارم که بتوانم در راه تحقق اهداف دانشگاه با توجه به مسئولیتی که بر عهده اینجانب گذاشته شده است، امانتداری کرده و به خوبی این امانت را به سر منزل برسانم. حضرت علی (ع) میفرمایند« مسئولیتهایی که میپذیرید امانت هستند و این امانت اگر به خوبی عمل نشود، خائن هستید.» امیدوارم با همیاری و همدلی همکاران بتوانم از عهده این مسئولیت برآیم. وی در پایان سخنان خود حوزه ریاست دانشگاه را حلقه واسطی بین بخشهای مختلف دانشگاه و پل ارتباطی با بیرون از دانشگاه برشمرد و بیان کرد: قطعاً اگر وظایف این حوزه به درستی انجام نشود، امور دانشگاه با مشکل مواجه میشود. امیدوارم که بتوانیم به خوبی این ارتباط و تعامل را با واحدهای مختلف دانشگاه برقرار کنیم و همچون گذشته برای پیشبرد کارها و امور دانشگاه گام برداریم. امیدوارم با همکاری اعضای محترم هیأت رئیسه، مدیران، کارکنان و تشکلهای مختلف بتوانیم جایگاه دانشگاه تهران را بیش از گذشته ارتقا دهیم. گفتنی است، در پایان این مراسم از سوی رئیس دانشگاه تهران احکام احمد نوحهگر، معاون اداری مالی و سرپرست معاونت طرح و برنامه، علیرضا وجهی، معاون و رئیس سازمان خدمات دانشجویی، محمد مرندی، معاون بینالملل و فرامرز خدائیان، مشاور رئیس و مدیر کل حوزه ریاست دانشگاه به آنان اعطا شد. همچنین از زحمات و تلاشهای سعید یزدانی، سید جمال موسوی، محمدحسین صرافزاده، علی مقاری و سعید حبیبا تقدیر بهعمل آمد. انتهای پیام/۴۱۶۷/

صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

ورزش

سلامت

پژوهش و دانش

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

علم +

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

از تجربه‌های مدیران پیشین در اتاق فکر دانشگاه بهره‌مند می‌شویم

رئیس جدید سازمان‎‌ بازرسی کل کشور منصوب شد

کتاب معصومه ابتکار برای مسابقه هشت‌بهشت معرفی شد

کمیسیون برمبنای تخصص و عدالت مصوبه رتبه بندی معلمان را تنظیم کند

رونمایی از دهمین شماره فصلنامه مدیریت جهادی در دانشگاه امام صادق(ع)