«طرح الف و ب» در واقعی‌سازی حقوق مؤثر است
شهرام فتاحی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا با تشریح فواید طرح الف و ب اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: بدیهی است که قاعده‌مندسازی و ایجاد انسجام و هدفمندی علمی کافی و آکادمیک رویکردی است که کمتر کسی با آن مخالفتی دارد.
بیشتر بخوانید:
برقراری عدالت کاری بین استادان با اجرای «طرح الف و ب»
«طرح الف و ب» باید به‌درستی برای دانشگاهیان تبیین شود
امکان جذب استادان در فعالیت‌های پژوهش‌محور با «طرح الف و ب»
شناسایی و تکریم اعضای هیئت علمی اثرگذار در «طرح الف و ب»
«طرح الف و ب» دانشگاه را به کدام جهت می‌برد؟
صیانت از جایگاه اعضای هیئت علمی در «طرح الف و ب»
ارتقای جایگاه دانشگاه با اجرای «طرح الف و ب»
استادان در «طرح الف و ب» سیاستگذار و مجری هستند
طرح «الف» و «ب» اعضای هیئت علمی چه مزایایی دارد؟
۵ نکته برای اجرای مؤثرتر طرح الف و ب
اختیاری‌بودن نکته اساسی طرح الف و ب
وی اضافه کرد: طرح «الف» و «ب» اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در صورت اجرای مسئولانه و توجه به تعهدات متقابل می‌تواند به بالندگی دانشگاه کمک کند.
استادیار روابط بین‌الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه عنوان کرد: بی‌انگیزگی ناشی از معذوریت‌های مالی زمینه‌ساز عوارض و پیامدهای بازدارنده بسیاری بوده که طرح «الف» و «ب» اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تا حدی ولو اندک می‌تواند در واقعی‌سازی حقوق و مواجب معمول مؤثر باشد.
فتاحی متذکر شد: طبق اطلاع موثق در دانشگاه‌های هم‌عرض وزارت بهداشت، وزارت علوم و مجموعه پیام نور این رویکرد به‌طور جدی در دستور کار قرار گرفته، اما بازخورد مادی آن نسبت به خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی بیشتر است.
وی مطرح کرد: متولیان و تصمیم گیرندگان ارشد دانشگاه آزاد اسلامی به تعامل بسیار بیشتری به منظور شفاف‌سازی ابهامات نیاز دارند تا گسست و واگرایی به وجود آمده را ترمیم کنند.
انتهای پیام/۴۰۷۸/۴۰۶۲/
انتهای پیام/