مطالبات بازنشستگی کارکنان و اعضای هیئت علمی تا پایان مرداد پرداخت شد

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از مشهد، مسعود طاهری لاری، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خراسان‌رضوی در نشست پرسش و پاسخ اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد با تاکید بر دشواری مدیریت دانشگاه در زمان کرونا گفت: از زمانی که بنده مسئولیت پذیرفتم مدیریت عادی نبود، بلکه مدیریت در شرایط کرونایی بود و باید سعی می‌کردیم محدودیت‌هایی که برای دانشگاه و در سطح کلان برای جامعه ایجاد شده بود را طبق بخشنامه‌های ستاد ملی کرونا، استانداری و سازمان مرکزی اعمال می‌کردیم و کارهای اداری و آموزشی دانشگاه را باید مطابق شرایط موجود انجام می‌دادیم و این کار دشوار  بود چون نحوه حضور همکاران، استادان و دانشجویان شرایط متفاوتی را برای دانشگاه ایجاد کرده بود.

وی با بیان اینکه تا کنون بیش از ۵۵ هزار دانشجو در سطح استان زیر پوشش آموزش مجازی قرار گرفته‌اند، موفقیت دانشگاه در عبور از بحران کرونا را یادآور شد و افزود: از همان ابتدا دانشگاه آزاد اسلامی مشهد و استان در فعالیت‌های آموزش مجازی در سطح استان و کشور پیشتاز بود و با تدابیر لازم با وجود همه مشکلات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، با اقدامات خیلی خوب استادان و کارکنان توانستیم از این مرحله به خوبی عبور کنیم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خراسان‌رضوی از افزایش 11 برابری پهنای باند اینترنت دانشگاه از شروع کلاس‌های مجازی خبر داد و افزود: با وجود هزینه زیادی که برای ما داشت از همان ابتدا پهنای باند اینترنت دانشگاه را از ۵۰ مگابایت بر ثانیه را به ۵۵۰ مگابایت بر ثانیه رساندیم.

طاهری‌لاری ادامه داد: موفقیت‌ها و پیشرفت‌های دانشگاه مرهون تلاش همه عزیزان در دانشگاه است، توکل به خدا همدلی و خرد جمعی باعث شد دانشگاه بدرخشد، موفقیت‌هایی داشتیم هرچند بامشکلاتی هم روبرو هستیم، هر سازمان دارای مشکلات و آسیب‌هایی است مهم این است که بتوان این مشکلات و آسیب‌ها را با همدلی و خردجمعی برطرف کرد.

وی نگاه دانشگاه به حل مسائل را نگاه و رویکرد فعال و پیش‌نگر دانست و تاکید کرد: این انتظاری است که از همه داریم، در حوزه‌های مختلف دانشگاه آزاد اسلامی مشهد هم نقاط قوت و هم نقاط ضعف وجود دارد باید نقاط قوت را تقویت و ضعف‌ها را با کمک و همفکری برطرف کنیم.

وی با تاکید بر رسالت دانشگاه آزاد اسلامی مبنی بر دانشگاه حل‌مسئله و دانشگاه اجتماعی اظهار کرد: ما در شرایطی هستیم که نه تنها باید برای مشکلات داخلی خودمان چاره‌اندیشی کنیم بلکه مشکلات جامعه را هم باید برطرف کنیم.

این استاد دانشگاه گفت: وقتی که دانشگاه باید به سمت تحقق نسل سوم وچهارم حرکت کند ( نسل فرصت‌آفرینی، کارآفرینی و تبدیل ایده و دانش به فناوری و تجاری‌سازی) در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد استادان با درجات عالی حضور دارند که می‌توانند دانشگاه را در این مسیر هدایت ‌کنند.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خراسان‌رضوی مهم‌ترین ظرفیت دانشگاه آزاد اسلامی استان را منابع انسانی دانست و افزود: توجه به منابع انسانی در آموزه‌های دینی و قرآنی تاکید شده است.

طاهری لاری مطرح کرد: استادان با ایجاد طرح‌های پژوهشی و درآمدزا می‌توانند به دانشگاه کمک کنند، امکانات کارگاهی و تجهیزات آزمایشگاهی خیلی خوبی در سطح مشهد و استان داریم و سعی می‌کنیم امکانات بدون‌استفاده واحدهای استان را به درآمد تبدیل کنیم.

وی از صفر‌شدن مطالبات بازنشستگی کارکنان و اعضای هیئت علمی تا پایان مرداد خبر داد و افزود: از تمام اختیارات و توان مالی در سطح واحد و استان برای رفع مشکلات استادان و کارکنان استفاده می‌کنیم و باید تلاش کنیم از تجارب مفید بازنشستگان استفاده کنیم.

این مسئول اظهار کرد: درباره زمین‌های گلبهار تلاش‌ها و رایزنی‌هایی با نماینده‌های مجلس و دیگر مسئولان انجام شده که امیدواریم به نتیجه مطلوب برسیم، در مورد زمین‌های شهرک‌های صنعتی هم در حال پیگیری هستیم و به صورت کلی تبدیل به احسن‌کردن دارایی‌های غیر‌مولد جزء برنامه‌های ماست.

طاهری لاری بر ایجاد و عضویت استادان در کارگروه‌های حل‌مسئله در دانشگاه تاکید کرد و از طراحی نظام پیشنهادات خبر داد و افزود: علاوه بر اینکه شورای استادان و شورای کارکنان ایجادشده، نظام پیشنهادات را طراحی کردیم و دنبال این هستیم که پیشنهادات استادان و کارکنان را دریافت و عملیاتی کنیم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد بر برنامه‌ریزی دانشکده‌ها در راستای استفاده از توانمندی اعضای هیئت علمی در کمک به حوزه ستادی تاکید کرد و افزود: دانشکده‌ها معین حوزه ستادی شوند و از ظرفیت دانشکده‌ها در حل مسائل دانشگاه کمک می‌گیریم.

طاهری لاری تاکید کرد: استادان توانمند و مجرب دانشکده‌ها با توان و تخصصی که دارند به بخش‌های مختلف حوزه ستادی در رفع مسائل و مشکلات دانشگاه کمک کنند.

انتهای پیام/۴۱۱۷/