سهمیه‌های در نظر گرفته شده قابل تخصیص به سایر داوطلبان نیست
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، وحید قبادی دانا رئیس سازمان بهزیستی در جمع خبرنگاران درباره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و سهمیه ۳ درصد افراد دارای معلولیت اظهار کرد: مطابق ماده ۱۵ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت، دولت مکلف است که حداقل ۳ درصد از مجوز‌های استخدامی دستگاه‌های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات، شرکت‌ها و نهاد‌های عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌هایی که از بودجه دولت استفاده می‌کنند را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.
وی افزود: همچنین بر اساس این ماده قانونی بالاترین مسئول دستگاه اجرایی نهاد‌های عمومی غیردولتی یعنی شهرداری‌ها و بانک‌ها نیز مکلف به اجرای دقیق این ماده هستند.
رئیس سازمان بهزیستی افزود: بر اساس قانون، متخلفان حسب مورد با حکم مراجع ذی‌صلاح به مجازات تعزیری جزای نقدی درجه ۵ تا ۸ موضوع ماده ۱۹ قانون مجازات اسلامی، همچنین انفصال موقت یا دائم از خدمات عمومی، تنزل مقام یا محرومیت از پست‌های حساس مدیریتی یا اخراج از نهاد یا سازمان متبوع محکوم می‌شوند.
قبادی دانا تصریح کرد: از سال ۹۸ و بعد از تصویب قانون حمایت از افراد دارای معلولیت و ابلاغ آن توسط رئیس‌جمهوری با همکاری سازمان اداری و استخدامی این قانون پیاده شده و در آزمون‌های استخدامی مد نظر قرار گرفته است.
وی با بیان اینکه هشتیمن آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در هفته دوم آبان ماه برگزار خواهد شد، گفت: داوطلبانی که شرایط لازم را داشته باشند، می‌توانند در این آزمون شرکت کنند. مطابق با ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری افرادی که در آزمون شرکت می‌کنند، باید توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شوند را داشته باشند. بر اساس این آزمون هر داوطلب می‌تواند یک شغل یا محل را انتخاب کند.
رئیس سازمان بهزیستی تصریح کرد: با توجه به اینکه در این آزمون فراگیر مشترک، ۳۸ هزار ظرفیت استخدامی مربوط به ۲۶ دستگاه اجرایی اعلام شده است، ۳ درصد این پست‌های در نظر گرفته شده به افراد دارای معلولیت اختصاص داده شده که این سهمیه از سایر سهمیه‌های استخدامی مجزا شده است و این افراد می‌توانند شغل یا محل‌های مشخص شده در این سهمیه را انتخاب کنند. طبیعتاً رقابت بین داوطلب در بین افراد معلول در بین شغل محل‌های انتخاب شده افراد دارای معلولیت صورت می‌گیرد و این عزیزان بر اساس نمره‌ای که در آزمون کسب می‌کنند، می‌توانند به عنوان مستخدمین مربوطه استخدام شوند.
قبادی دانا با تأکید بر اینکه هیچ‌یک از سهمیه‌های در نظر گرفته شده قابل تخصیص به سایر داوطلبان نیست، گفت: حتی اگر افراد دارای معلولیت که باهم رقابت می‌کنند برای یک شغل یا محل که در سهمیه مندرج است و موفق به کسب سهمیه نشوند، این سهمیه محفوظ برای آزمون‌های بعدی حفظ می‌شود. در صورتی که این ظرفیت مطابق چیزی که از سوی مسئولان سازمان اداری استخدامی اعلام شده است ۳۸ هزار نفر باشد حدود ۱۱۵۰ ظرفیت برای افراد دارای معلولیت است که ۵ درصد این موارد را شامل می‌شود.
رئیس سازمان بهزیستی افزود: فرصت ثبت‌نام در آزمون استخدامی از روز گذشته ۲۰ شهریورماه آغاز شده است و متولی برگزاری آزمون سازمان سنجش است و از این طریق درگاه اینترنتی سازمان سنجش ثبت‌نام انجام می‌شود و مهلت ثبت‌نام تا روز ۲۹ شهریورماه ادامه دارد.
وی تأکید کرد: اگر افراد دارای معلولیت بخواهند مازاد بر سهمیه استخدامی استفاده کنند هم می‌توانند از طریق رقابت با سایر داوطلبان اقدام کنند.
انتهای پیام/4129/
انتهای پیام/