صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۰۹:۵۷ - ۰۴ آبان ۱۳۹۴
مدیرعامل شرکت شهربان خبر داد

برگزاری اولین آزمون علمی تعیین سطح کلیه عوامل شهربان

مدیرعامل شرکت شهربان گفت: به منظور بالا بردن سطح تعاملات اجتماعی نیروهای شهربان با شهروندان اولین آزمون تعیین سطح کلیه عوامل شرکت شهربان برگزار شد.
کد خبر : 45806

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، ابوالقاسم چیذری مدیرعامل شرکت شهربان ضمن بیان مطلب فوق در حاشیه این آزمون گفت: برگزاری چنین آزمونی که تمام عوامل اجرایی شهربان و حریم بان در آن شرکت داشته باشند در طول فعالیت این مجموعه بی سابقه است.


وی گفت: پیرو تاکیدات شهردار محترم تهران مبنی بر کیفی بخشی نیروهای شهربان و همچنین بالا بردن سطح تعاملات اجتماعی با شهروندان جزوات آموزشی متناسب با شرح وظایف آن‌ها تهیه و در اختیارشان قرار گرفت و آزمون فوق نیز براساس اطلاعات مندرج در این جزوه آموزشی برگزار شد.


وی افزود: بزرگترین مزیت این آزمون تعیین سطح همکاران اجرایی بود چراکه براساس نمرات اخذ شده و همچنین امتیازات کسب شده در مراحل قبلی، افرادی که نتوانند حداقل امتیاز مورد نیاز شرکت را کسب کنند از جمع همکاران در حوزه شهربان و حریم بان جدا خواهند شد و در صورت نیاز در حوزه‌های دیگر از آن‌ها استفاده خواهند شد.


مدیرعامل شرکت شهربان افزود: برگزاری این آزمون، شروع فصل جدیدی از فعالیت‌های این شرکت در حوزه انضباط شهری خواهد بود و قطعا پس از این شاهد حضور هیچ گونه نیروی اجرایی که آموزش‌های لازم را ندیده باشد نخواهیم بود.


وی گفت: اعتقاد داریم که قبل از انجام یک حرکت جهادی موفق و هدفمند باید آموزش و شناسایی به خوبی صورت پذیرد تا بهتر بتوانیم به اهدافمان دست پیدا کنیم.


چیذری گفت: از این پس ملاک و معیار ما برای جابجایی نیروها، ارائه خدمات رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی همکاران و توجه به امتیازات کسب شده از آن‌ها در این‌گونه آزمون‌ها خواهد بود.


وی گفت: برنامه اصلی شرکت در شش ماهه دوم سال 94 توجه به موضوع منابع انسانی در بحث ساماندهی، آموزش و ارتقاء پرسنل خواهد بود.





انتهای پیام/

ارسال نظر