صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۳:۴۸ - ۱۱ آبان ۱۳۹۸
رئیس دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه آزاد استان اصفهان:

گزینش درست و اصولی لازمه پویایی و شکوفایی هر سازمان است

رئیس دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: «گزینش درست و اصولی و مبتنی بر صلاحیت افراد لازمه پویایی و شکوفایی هر سازمان است.»
کد خبر : 443050

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از اصفهان، حمیدرضا جوانمرد در جلسه رابطان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان که صبح امروز در واحد اصفهان(خوراسگان) برگزار شد با بیان این مطلب اظهار کرد: «گزینش نباید صرفاً منوط به ورود افراد به سازمان باشد بلکه باید در تمام مراحل ارتقا و پیشرفت کار گزینش وجود داشته باشد.»


وی با گرامیداشت 13 آبان روز ملی مبارزه با استکبار جهانی افزود: «استکبارستیزی صرفاً به شعار محدود نمی‌شود؛ بلکه با مضامین انقلاب اسلامی درآمیخته است و هنوز هم که چهار دهه از عمر با برکت انقلاب اسلامی گذشته، استکبار با تحریم‌های ظالمانه در تلاش برای ضربه‌زدن به انقلاب اسلامی است.»


رئیس دبیرخانه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان ادامه داد: «این انقلاب با جانفشانی و فداکاری شهدا به دست ما رسیده و همه ما به خانواده شهدا و خون شهدا مدیون هستیم و باید از این ارزش‌ها نگهداری و پاسداری کنیم و در هر منصبی که هستیم به دقت انجام وظیفه کنیم و کشور و نظام را با عمل و اعتقاد راسخ خود تقویت کنیم.»



جوانمرد با یادآوری دستور تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل هسته‌های گزینش و انجام فرآیند گزینش مطابق با قانون و ورود افراد متعهد، دلسوز و کارآمد به سازمان‌ها و دانشگاه‌ها تصریح کرد: «هسته‌های گزینش با توجه به حقوق مردم و نظام مقدس جمهوری اسلامی وظایف بسیار سنگینی عهده‌دار هستند که مهم‌ترین آن سالم‌سازی محیط سازمان‌ها با جذب افراد متعهد و لایق است و در انجام این امر باید رازداری، امانت‌داری، واقع‌گرایی و‌ پرهیز از حب و بغض را سرلوحه کار خود قرار دهیم تا موجب تضییع حقوق افراد نشویم.»


وی خاطرنشان کرد: «گزینش نادرست و درآمیخته با سلایق شخصی، آینده سازمان را به مخاطره می‌اندازد؛ زیرا فردی که در گزینش تأیید شده باید در راستای اهداف و آرمان‌های سازمان فعال باشد و اگر غیر از این عمل کند، حرکت کلی سازمان را دستخوش تغییر می‌کند.»


به گزارش آنا، گردهمایی رابطان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان به مدت دو روز و با برگزاری کارگاه‌های تخصصی از صبح امروز و به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) کار خود را آغاز کرده است.»


انتهای پیام/4103/4062/


انتهای پیام/

ارسال نظر