فرایند ماموریت‌های شهربان بازنگری و متحول می‌شود
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی شهربان شهرداری تهران، محمدرضا علیپور در نشست شورای مدیران شهربان با بیان این که کار و خدمت در مجموعه شهربان و حوزه انضباط شهری یکی از پرمشقت‌ترین، پیچیده‌ترین و حساس‌ترین کارهاست، گفت: تحول و بازنگری در فرایند مأموریت‌های شهربان در سه حوزه «سیاست‌گذاری، تصمیم و اقدام» ضرورت دارد.
وی با تأکید بر این‌که واژه به واژه آیین‌نامه جذب نیروی انضباط شهری توسط پیمانکاران، لازم الاجراست و باید رعایت شود، اظهار کرد: ارائه گواهی عدم سوء‌پیشینه و اعتیاد، تحقیقات محلی، تأییدیه گزینش، تأییدیه روانشناختی، آموزش تخصصی و آزمون برای جذب نیروهای انضباط شهری توسط پیمانکاران جزو اصول تغییرناپذیر است.
مدیرعامل شهربان شهرداری تهران، بر آموزش تخصصی و مستمر نیروهای انضباط شهری تاکید کرد و خدمت کارشناسانه و اثرگذار به شهروندان در سه حوزه شهربان، معبربان و حریم‌بان را راهبرد اصلی مجموعه شهربان خواند.
علیپور با بیان این‌که لازمه تغییر و تحول، همراهی شهروندان و رسانه‌هاست، خاطرنشان کرد: از شهروندان فهیم و رسانه‌های دلسوز تقاضامندیم که ما را در برقراری انضباط شهری و فرایند تحول رفتاری و مأموریتی شهربان یاری کنند.
انتهای پیام/4009/4039
انتهای پیام/