صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۲:۴۱ - ۰۱ مرداد ۱۳۹۴
از سوی ستاد کل نیروهای مسلح؛

سرانه حق بیمه خدمات درمانی سال ۱۳۹۴ تعیین شد

مدیر بیمه‌گری و درآمد سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح از تعیین سرانه حق بیمه خدمات درمانی سال ۱۳۹۴ از سوی ستاد کل نیروهای مسلح خبر داد.
کد خبر : 29348

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، فرهاد امامی مدیر بیمه‌گری و درآمد سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح با اشاره به مصوبه هیئت وزیران و استناد بند «د» ماده 38 قانون برنامه پنج ‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، گفت: سرانه حق بیمه خدمات درمانی سال 1394 از سوی ستاد کل نیروهای مسلح تعیین شد.


امامی با بیان این خبر افزود: ‌سرانه حق بیمه پایه درمان خانوارهای کارکنان کشوری و لشکری شاغل و بازنشسته شامل سرپرست، همسر و فرزندان مشمول یارانه سرپرست ذکور معادل 6درصد حقوق و مزایای مستمر تا سقف 2 برابر حق حقوق و دستمزد قانون کار تعیین شد.


وی در خصوص نحوه محاسبه حق بیمه خدمات درمانی خانوار شاغلان، اعم از کارکنان ثابت و پیمانی، اظهار داشت: سهم بیمه‌شونده و افراد تبعی درجه یک تحت تکفل شامل همسر و فرزندان معادل دودرصد حقوق و مزایای مستمر تا حداکثر 14248500 ریال است.


‌امامی سهم دستگاه اجرایی را معادل سهم بیمه‌شونده و سهم دولت را نیز برابر با دو درصد حقوق و مزایای مستمر تا حداکثر 14248500 ریال عنوان کرد و گفت: بر همین اساس حداقل حقوق و دستمزد قانون کار برای سال 1394 مبلغ 7124250 ریال است.


مدیر بیمه‌گری و درآمد سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح همچنین در خصوص نحوه محاسبه حق بیمه خدمات درمانی خانوار بازنشستگان تصریح کرد: سهم بیمه شونده و افراد تبعی درجه یک تحت تکفل شامل همسر و فرزندان برابر است با 1/7 درصد ضرب در حقوق تا حداکثر 14248500 ریال که سهم سازمان بازنشستگی برابر با سهم بیمه شونده است.


وی در خصوص نحوه محاسبه حقوق ثابت و مزایای مستمر افزود: مجموع حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت، حقوق ثابت است و مزایای مستمر نیز شامل مجموع فوق‌العاده‌های موضوع بندهای 2، 3، 5 و 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری است.


امامی تصریح کرد: در صورتی‌ که حقوق و مزایای مشمولان صندوق کارکنان لشکری کمتر از حداقل حقوق و مزایای قانون کار باشد، حق بیمه آن‌ها معادل حقوق و مزایای قانون کار تعیین می‌شود.


این مقام مسئول در پایان گفت: شمول افراد تبعی درجه یک برای فرزندان ذکور تا سن 22سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا سن 25سالگی و برای فرزندان دختر، تا زمان ازدواج یا اشتغال آنان است.


انتهای پیام/

برچسب ها: نیروهای مسلح
ارسال نظر