صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۶:۵۲ - ۰۲ تير ۱۳۹۷
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان عنوان کرد؛

پرورش مدیران شایسته و کارآمد ملی، اولویت دانشکده مدیریت واحد اصفهان

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان خواستار توجه دانشکده مدیریت این دانشگاه به پرورش مدیران شایسته و کارآمد ملی شد.
کد خبر : 288910

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، احمد آذین در ادامه سلسله نشست‌های دانشکده‌ای و در دیدار با اعضای هیأت علمی دانشکده مدیریت واحد اصفهان اظهار کرد: «دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) در نوع خود یکی از برجسته‌ترین و توانمند‌ترین دانشکده‌ها است که باید با تکیه بر توانمندی اعضای هیأت علمی، پرورش مدیران شایسته و کارآمد ملی را در دستور کار خود قرار دهد.»


آذین خاطرنشان کرد: «با تلاش انجام شده در آینده نزدیک دانشکده مدیریت واحد اصفهان(خوراسگان) با ساز و کار و تشکیلات جدید مستقل خواهد شد و به یُمن این اتفاق مبارک، شاهد برجسته شدن فعالیت‌ها و شاخص‌سازی در دانشکده مدیریت خواهیم بود.»


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان افزود: «نسل چهارم دانشگاه‌ها در دنیا دانشگاه کارآفرین است و تمام تلاش‌ها بر حول این محور است تا از دانشگاهی آموزش‌محور به دانشگاهی کارآفرین بدل شده و بتوانیم پاسخ‌گوی نیاز صنعت و جامعه باشیم.»


وی با توجه به سخنان مقام معظم رهبری در دیدار اخیر با استادان مبنی بر اینکه دانشگاه قوه عاقله جامعه است، بیان کرد: «دانشگاه نماد فرهیختگی و محل رجوع اصحاب فکر است و نگاه جامعه و دولت به دانشگاه، نگاهی الگومحور است و انتظار می‌رود که دانشگاه محلی برای حل مشکلات جامعه، دولت و مردم باشد.»


دبیر هیأت امنای استان اصفهان تصریح کرد: «دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) با اتکا به توانمندی اعضای هیأت علمی خود توانایی ارائه مشاوره به صنایع و رفع بسیاری از مشکلات و معضلات را دارد و ورود این دانشگاه برای رفع بحران ریزگردها و کم‌آبی، نمونه‌ای از این توانایی‌ها است.»


وی افزود: «انجام کار با استفاده از همفکری، مشورت و خرد جمعی قطعاً ثمربخش خواهد بود و چون موفقیت بدون انجام کار گروهی دور از دسترس است، تشکیل مجمع مشورتی مصداق واقعی استفاده از خرد جمعی در اداره دانشگاه است.»


در ادامه این جلسه تعدادی از اعضای هیأت علمی به طور جداگانه به طرح دیدگاه‌ها و نظرات خود پرداختند.



ایرج سلطانی از استادان دانشکده مدیریت واحد اصفهان(خوراسگان) در این دیدار گفت: «رسالت امروز دانشگاه، کارآفرینی مبتنی بر دانش است که به تقویت ارتباط بین دانشگاه و جامعه نیاز دارد از این رو وجود دانشکده مصوب، برگزاری همایش‌های علمی به منظور بازاریابی ایده، انتشار مجله و نشریه تخصصی و تبدیل دانشکده مدیریت به قطب تخصصی در کشور در تقویت این ارتباط نقش اساسی ایفا می‌کند.»



منصوره پورنیلی یکی دیگر از استادان این دانشکده نیز گفت: «گروه مدیریت این دانشگاه در مقایسه با دانشگاه اصفهان از توانمندی و ظرفیت‌های کم نظیری برخوردار است که از نگاه دانشگاه مغفول مانده و از آنجایی که دانشجویان این دانشکده از چهره‌های برجسته اداری و مدیریتی استان هستند باید از وجود آنان بهره برد و از نظرات و پیشنهادات آنان نیز استفاده کرد.»


فائزه تقی‌پور دیگر استاد واحد اصفهان هم ابراز کرد: «رشته‌های بسیار زیادی در گروه مدیریت داریم که علی‌رغم وجوه اشتراکات فراوان، نیازمند تخصصی شدن مباحث و عملکردها هستند تا زمینه بیشتری برای بروز توانمندی اعضای هیأت علمی فراهم شود.»



امیررضا نقش نیز در این نشست اظهار کرد: «دانشکده مدیریت دارای 1700 دانشجو است که علی رغم کمبود نیروی انسانی اداره می‌شود و بهترین بهره‌وری را در دانشگاه دارد و اگر از نگاه درآمد به هزینه به این دانشکده بنگریم با حجم بسیار بالای کاری و حداقل نیروی انسانی مواجه هستیم ولی آنچه به عنوان برونداد این دانشکده دیده می‌شود چیزی جز موفقیت، پیروزی و پیشرفت نیست.»



اکبر اعتباریان رئیس دانشکده مدیریت هم در این جلسه عنوان کرد: «این دانشکده در جذب دانشجوی دوره کارشناسی ارشد و دکتری، بدون لحاظ حجم و تعداد رشته، رتبه سوم دانشگاه و از لحاظ تعداد رشته، رتبه نخست دانشگاه را دارد و از لحاظ حجم و تعداد دفعات پایان‌نامه نیز در جایگاه دوم قرار دارد که این نشانگر حجم بالای کار است.»


وی افزود: «استادان این دانشکده از چهره‌های شاخص و سرشناس علم مدیریت هستند که هرکدام توانمندی اداره و مشاوره به سایر نهادها و ارگان‌ها را دارند ولی در امور اجرایی دانشگاه نقش چندانی ندارند در حالی که دانشگاه برای اداره هرچه بهتر دانشگاه می‌تواند از خرد جمعی استادان این دانشکده نیز بهره‌مند شود.»


اعتباریان خاطرنشان کرد: «نیازمند آن هستیم که در چند سال آینده در رشته‌های مدیریت شاخص باشیم و کیفیت برتر دانشکده مدیریت این دانشگاه ملاک انتخاب دانشجویان باشد. پس نیاز به دانشکده اختصاصی، توجه به اعضای هیأت علمی و ارائه امکانات مناسب و کافی به دانشجویان احساس می‌شود.»


انتهای پیام/

ارسال نظر