مشکلات زیست‌محیطی از سوءمدیریت و ساختار سنتی سازمان‌های متولی نشات می‌گیرد
دکتر فریدون امیدی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری آنا اظهار کرد: بحران ریزگردها و یا خشکسالی با هیچ سخنرانی و گفت‌وگویی جز عمل و تلاش و برنامه ریزی های کارشناسی چندین ساله حل نخواهد شد و صحبت و تعریف و مصاحبه فقط روایت بی حاصل یک بحران است که ثمری برای مردم نخواهد داشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خرمشهر خلیج فارس با بیان اینکه ساختار سنتی سلسله مراتبی و ساختار مکانیکی ناکارآمد کنونی خسارت های فراوانی را بر کشور وارد کرده است گفت: عدم هم زیستی سازمان ها با وجود مدیران غیر حرفه ای در مواجهه با معضلات زیست محیطی از جمله پدیده ریزگردها و بحران آب، ناکارآمدی ساختار سازمان ها و سوء مدیریت ها را نشان می دهد.
امیدی افزود: واقعیت این است که ساختار سنتی حال حاضر سازمان ها و شیوه انتصاب مدیران عالی و میانی نیاز به تغییر و بازنگری جدی و فوری دارد تا توانایی لازم برای ممانعت از بروز حوادث گوناگون به وجود آید.
وی ادامه داد: در عصر خردورزی جایی برای ناکارآمدی و پاسخگونبودن و بی‌مسئولیتی پذیرفتنی نیست.
این مسئول با عنوان اینکه روح مطالبه گری و ذهن جستجوگر نسل حاضر به مدد رسانه های بی بدیل، ساختار سازمانی ناکارآمد و سوء مدیریت ها را به چالش جدی واخواهد داشت ادامه داد: معضلات زیست محیطی در خوزستان که سازمان های متولی به دلایل گوناگون از جمله عدم همزیستی سازمانی و سوء مدیریت ها توان رفع آن را نداشته اند، بیش از پیش لزوم اصلاح ساختارهای سازمانی و بهره مندی از توان مدیران حرفه ای و مسئولیت پذیر را ضروری کرده اند.
انتهای پیام/