اجرای قانون ارتقای بهره‌وری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، محمد میرزابیگی با انتقاد از عدم اجرای کامل قانون ارتقای بهره‌وری در بخش‌های خصوصی و تأمین اجتماعی گفت: به وزیر کار و ریاست سازمان تأمین اجتماعی توصیه می‌کنم که ضمن عمل به مر قانون به وعده خود نسبت به اجرای قوانین پرستاری در بخش‌های زیر مجموعه خود به ویژه قانون ارتقای بهره وری که مزایای بسیاری را متوجه پرستاران می‌کند، متعهد باشند.
وی گفت: علی رغم مکاتبات و جلسات متعددی که به این منظور با مسئولان وزارت کار داشته‌ایم اما هنوز برخی قوانین مربوط به پرستاران مثل قانون ارتقاء بهره وری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی آن طور که باید و شاید اجرا نمی شود.
وی افزود: متاسفانه در حال حاضر قانون ارتقای بهره‌وری در بسیاری از بیمارستان‌های تابع قانون کار در بخش خصوصی اجرا نمی‌شود و در مراکز تأمین اجتماعی نیز این قانون در برخی جاها اجرا نمی‌شود یا ناقص اجرا می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: از وزیر کار و رئیس سازمان تأمین اجتماعی خواستار این هستیم که براساس وعده‌ای که صراحتاً در روز پرستار دادند، خود را نسبت به اجرای قوانین پرستاری بویژه قانون ارتقای بهره وری پایبند بدانند و هر چه سریعتر به این وعده خود جامه عمل بپوشانند.
وی یادآور شد: اگر چه تمامی پرستاران در بخش‌های خصوصی و تأمین اجتماعی می‌توانند عضو سازمان نظام پرستاری شوند ولی به لحاظ پوشش اداری زیر مجموعه وزارت بهداشت و درمان نیستند و در عین حال به نوعی خواسته‌ها و مطالبات خود را از طریق وزارت بهداشت دنبال می‌کنند.
میرزابیگی تصریح کرد: البته ما نیز تمام خواسته‌ها و مطالبات مطروحه از سوی این پرستاران را به وزارت کار منعکس کرده‌ایم و در این راستا نامه نگاری‌ها و سوابق موجود است و طی سال گذشته نیز بارها نشست‌های متعددی مبنی بر لزوم اجرای قوانین مربوط به پرستاری به ویژه قانون ارتقاء بهره وری که مزایای بسیار زیادی برای پرستاران تأمین اجتماعی و بخش خصوص دارد، داشته‌ایم اما براساس مشاهدات هنوز این قانون به مرحله اجرا نرسیده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: لذا توصیه ما به مسئولان دو نهاد مذکور، عمل به مر قانون و متعهد بودن به وعده‌های خود مبنی بر اجرای قوانین پرستاری در زیر مجموعه شان است که در روز پرستار به جامعه پرستاری قول داده‌اند.
انتهای پیام/