کواکبیان: اصولگرایان بعد از 12 سال جایگاه اکثریت مجلس را ترک کنند

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، مصطفی کواکبیان دبیرکل حزب مردم‌سالاری در همایش «حمایت از فرزندان شجاع ملت تا رسیدن به توافق خوب» که در اصفهان برگزار شد، تنها راه پیشبرد کشور به سوی اصلاحات را اصلاح مجلس شورای اسلامی دانست و تصریح کرد: باید در مجلس یک خانه‌تکانی انجام شود و اصولگرایان بعد از 12 سال مجلس را ترک کنند و جای خود را به اصلاح‌طلبان بدهند.

دبیرکل حزب مردم‌سالاری با رد این ادعا که برخی خیال می‌‌گویند حکومت تنها برای خودشان است و اصلاح‌طلبان دیگر نباید در جامعه جایی داشته باشند و در عرصه حضور پیدا کنند، تصریح کرد: اینها سخت در اشتباه هستند.

وی گفت: اصلاح‌طلبان باید بدانند دیگران همین را می‌خواهند که ما قهر کنیم و عرصه را برای آنها خالی بگذاریم.

کواکبیان درباره فرهنگ اصلاحات و اصلاح‌طلبی اظهار کرد: این فرهنگ متعلق به صدسال اخیر یا بعد از خرداد 1376 نیست، بلکه ریشه عمیق قرآنی دارد.

وی افزود: طبق آیات قرآن به‌جز به توفیق خداوند اصلاحات اتفاق نمی‌افتد.

کواکبیان ادامه داد: نظام جمهوری اسلامی نیز باقی نمی‌ماند مگر اینکه اصلاحات مورد نیاز خود را انجام دهد. هیچ سیستمی اگر اصلاح نداشته باشد و عیوب خود را برطرف نکند، پا برجا نخواهد ماند.

وی برای مذاکرات هسته‌ای پنج دستاورد پیش از دستیابی به توافق برشمرد و گفت: متأسفانه در جامعه جهانی چهره‌ای از ما به نمایش در آمده بود که مردمی بدون عقلانیت سیاسی هستیم و قطعنامه‌های شورای امنیت را ورق پاره می‌خوانیم. نخستین دستاورد این مذاکرات زدودن این تفکر بود، به گونه‌ای که امروز ما را ملتی اهل مذاکره و گفت‌وگو می‌شناسند.

کواکبیان بالا بردن سطح ملت را در حد شش قدرت بزرگ جهانی که بیش از 80 درصد اقتصاد دنیا و 95 درصد انرژی و سلاح هسته‌ای را داراست از دیگر دستاوردهای این مذاکرات برشمرد و افزود: اثبات حق غنی‌سازی اورانیوم در داخل کشور نیز که هم در بیانیه لوزان و هم توافقنامه ژنو به آن اشاره شد از دیگر دستاوردهای مذاکرات تا به اینجا بوده است.

وی ترک برداشتن تحریم‌ها و اذعان غرب و آمریکا به درهم شکسته شدن رژیم تحریم‌ها و اجماع ملی در مذاکرات هسته‌ای به رغم وجود عده‌ای دلواپس را از دیگر دستاوردهای مذاکرات هسته‌ای تا اینجای کار معرفی کرد.

دبیرکل حزب مردم‌سالاری با اشاره به لزوم مدیریت صحیح پس از توافق تاکید کرد: باید به گونه‌ای مدیریت کنیم که پس از توافق همه خیال نکنند که کشور گل و بلبل می‌شود بلکه تنها 30 تا 40 درصد تاثیر مثبت خواهد داشت و مابقی به نوع مدیریت مدیران بر می‌گردد.