پرستاران به هیات امنایی شدن بیمارستان ها اعتماد ندارند

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، حمید چراغی در همایش فصلی مدیران پرستاری تهران، اظهار کرد: سعی کرده‌ایم با رویکرد عملگرا وارد حوزه فعالیت‌های صنفی شویم و برای اولین بار توانستیم آموزش در هیات مدیره نظام پرستاری تهران را آغاز کنیم.

وی با اشاره به استقبال پرستاران از برگزاری دوره‌های آمادگی، افزود: در حوزه رفاهی نیز توانسته‌ایم مجموعه‌ای را در شمال کشور با مشارکت سازمان نظام پرستاری و نظام پرستاری تهران شروع کنیم که تا کنون ۸ واحد این پروژه آماده استفاده پرستاران است.

چراغی در ادامه به موضوع بازدیدهای بیمارستانی اشاره کرد و گفت: یک تیم بازرسی به پیشنهاد هیات مدیره نظام پرستاری تهران با مشارکت دانشگاه‌های علوم پزشکی و وزارت بهداشت، تشکیل شد تا بازدیدهایی را از بیمارستان‌های خصوصی تهران داشته باشیم که بعد از بازرسی از ۱۶ بیمارستان، معاونت پرستاری وزارت بهداشت به دلایلی از ادامه کار منصرف شد.

رئیس نظام پرستاری تهران بر پیگیری مشکلات بازنشستگی همکاران پرستار تاکید کرد و افزود: در همین رابطه، دادخواست‌هایی در حال تنظیم است که ثمراتی هم داشته است.

چراغی موضوع اعتباربخشی را مورد اشاره قرار داد و گفت: اجرای طرح اعتباربخشی فشار مضاعفی به پرستاران وارد می‌کند، این در حالی است که متاسفانه پرستاران در این طرح دیده نمی‌شوند.

وی خواستار تجدید نظر در روند اجرای اعتباربخشی شد و افزود: اعتباربخشی انجام کار خارج از شرح وظایف پرستاران است.

رئیس نظام پرستاری تهران موضوع بیمارستان‌های هیات امنایی را مطرح کرد و گفت: گروه پرستاری از هیات امنایی شدن دانشگاه‌ها تجربه خوبی ندارد، چون هیچ نماینده‌ای از پرستاری در هیات امنایی شدن دانشگاه‌ها دیده نشده است.

وی افزود: هیات امنا عامل بازدارنده در مقابل اجرای قوانین پرستاری تلقی می‌شوند، زیرا اقدامی برای برقراری ضریب عصرکاری برای گروه بالین صورت نداده‌اند.

چراغی تاکید کرد: در سیستم مدیریت بیمارستانی، پرستار باید پررنگ دیده شود، زیر ۵۰ تا ۶۰ درصد پرسنل بیمارستان را پرستاران تشکیل می دهند.