صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۷:۰۱ - ۱۳ تير ۱۳۹۴
معاون اداری مالی واحد رودهن:

طرح تجمیع2 نتیجه ماه‌ها بررسی، همفکری و تلاش مسئولان دانشگاه است

معاون اداری مالی دانشگاه آزاد واحد رودهن گفت: طرح تجمیع 2 در راستای چابک‌سازی سازمانی و تسریع در رسیدن به اهداف جامع و آرمانی دانشگاه آزاد اسلامی بنا شده است.
کد خبر : 26573

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر کورش پارسا معین اظهار کرد: در سازمان‌ها اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی وجود دارد که به لحاظ تغییرات مکرر در اوضاع اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، این اهداف نیز دستخوش تغییرات قرار می‌گیرند و سازمان‌هایی می‌توانند موفق باشند که خود را به سرعت با این تغییرات تطبیق دهند. مسئولان و سیاستگذاران دانشگاه هم با تکیه بر دانش روز همواره درصدد سازماندهی و برنامه‌ریزی‌های متناسب با شرایط روز هستند.


معاون اداری و مالی واحد رودهن گفت: از نگاه مالی، سازمان‌ها برای بقای خود دو راه افزایش درآمد و کاهش هزینه‌ها را پیش رو دارند. دانشگاه آزاد اسلامی نیز در راستای محقق شدن هر دوی آنها گام برداشته و از لحاظ افزایش درآمد، در زمینه تاسیس بنگاه‌های دانش بنیان به سرچشمه‌های مفیدی دست یافته است.


پارسا معین درباره تفاوت هزینه و زیان افزود: هزینه برای سازمان‌ها ایجاد منفعت می‌کند و همچنین خوشایند است. هزینه‌ها به خودی خود قابل کنترل بوده و ارادی است، اما زیان هیچ یک از این ویژگی‌ها را نداشته و از لحاظ خروج منابع مالی همانند هزینه عمل می‌کند.


معاون اداری و مالی واحد رودهن با توجه به طرح تجمیع 2 گفت: تجمیع معاونت‌ها، با حفظ ساختار کلی، کارایی سازمان را افزایش داده و از سوی دیگر تغییرات درآمدی نیز در پی خواهد داشت که در راستای چابک‌سازی سازمانی و تسریع در رسیدن به اهداف جامع و آرمانی دانشگاه آزاد اسلامی بنا شده است.


وی افزود: تعدد پست‌ها در یک سازمان، تقسیم کار، کنش متقابل، سازماندهی و ... را در بردارد که بسیار هزینه‌بر است و مسئولان وقت دانشگاه با دید مدبرانه در راستای کنترل زیان و کاهش آن گام‌های موثری برداشته و با اجرای طرح تجمیع 2 توانستند امور اجرائی دانشگاه را بدون ایجاد تغییر در ساختار کلی به صورت فنی‌تر به اجرا درآورند.



انتهای پیام/

ارسال نظر