تدوین آئین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی/ بودجه آموزش عالی باید 30درصد رشد داشته باشد
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، دکتر حسین عسکریان ابیانه در نشستی با اعضای شورای دانشگاه یزد اظهار داشت: در مجموعه وزارت علوم ۳۰ هزار و ۸۰۰ عضو هیات علمی فعالیت می‌کنند و شمار کارمندان قراردادی نیز افزون بر ۱۵ هزار نفر است، البته وزارت‌خانه برای ساماندهی نیروهای قراردادی که از نظر دانشگاه‌ها فعالیت‌شان مطلوب است در نظر دارد از طریق هیات امنا و برای پست‌های سازمانی که که نیاز به کد استخدامی دارد از طریق سازمان امور اداری و استخدامی و به تدریج در چارچوب ضوابط قانونی، اقدام لازم را انجام دهد.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم با تاکید بر لزوم بهره‌وری در فعالیت‌ها گفت: اساس کار بهره‌وری این است که با انرژی کمتر بتوان خروجی و نتیجه بیشتری را دریافت کرد.
وی اظهار داشت: از مواردی که باید در شیوه مدیریت مد نظر قرار گیرد کوچک‌کردن چارت‌ها است. هر چقدر چارت سازمانی گسترده‌تر باشد در هم ریختگی آن نیز بیشتر خواهد بود. اکنون در دانشگاه یزد ریاست دانشگاه توانسته تیم خوبی از مدیران را گرد هم آورد و نوعی از مدیریت نهادی و نه قائم به فرد را ارائه کند. این یک نقطه مثبت برای دانشگاه یزد است که ما نیز در وزارت‌خانه باید آن را مد نظر قرار دهیم.
تدوین آئین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی
وی با قدردانی از مجموعه دولت و سازمان برنامه و بودجه برای رشد اعتبارات دانشگاه‌های کشور در لایحه بودجه ۱۳۹۷ گفت: بودجه سال جاری نسبت به سال گذشته ۲۸.۱۳ درصد رشد دارد ولی برای رسیدن به اهداف آموزش عالی در برنامه ششم توسعه و اجرای مطلوب برنامه‌ها، بودجه دانشگاه‌ها باید حداقل ۳۰ درصد رشد داشته باشد.
در ادامه مهندس، محمد عبدالحسینی مدیرکل امور اداری و پشتیبانی وزارت علوم با اشاره به تدوین آئین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی گفت: در تدوین این آئین‌نامه تلاش کرده‌ایم با همکاری کارشناسان و متخصصان آئین‌نامه را به نحوی تنظیم کنیم که از مشکلات آنان کاسته شود.
وی اقدامات ستاد رفاهی از جمله گردشگری، خرید خودرو با تسهیلات، اعطای وام قرض‌الحسنه برای سفر به عتبات عالیات، سفر به کشور اسلامی مالزی، تامین کارت اعتباری ارزی برای اعضای هیات علمی متقاضی و تامین وام برای کارکنان ستاد وزارت علوم و ... را از کارهایی دانست که در جهت بهبود سطح معیشت کارمندان موثر است و در این راستا در آینده برنامه های جدیدی عملیاتی می‌شود.
دکتر مهرالله رخشانی مهر، مدیرکل نظارت بر طرح‌های عمرانی وزارت علوم نیز در سخنانی کوتاه مدیریت و کارکرد تیم مدیریتی دانشگاه یزد را نمونه‌ای خوب برای جامعه علمی کشور دانست.
انتهای پیام/