تلاش جهادی و تفکر بسیجی شرط برون‌رفت از سختی‌هاست
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر عبدالله خالصی‌دوست در نخستین بازدید استانی، مهمان واحد دامغان بود و در جلسات تفکیکی در جمع استادان و کارمندان حاضر شد و پس از گفت‌وگو با همکاران واحد دامغان از برنامه‌های توسعه‌ای دانشگاه آزاد اسلامی گفت.
وی خاطرنشان کرد: «ضرورت دارد اهداف سازمان را در همه ابعاد در نظر بگیریم و در راستای برنامه‌ها و اهداف حرکت کنیم و به خاطر داشته باشید که دانشجو، استاد و کارمند هریک بخشی از کار را به عهده دارند و سازمانی موفق خواهد بود که همه همکاران به مدریت کمک کنند زیرا برآیند تخصص‌های مختلف می‌تواند برای سازمان مفید باشد.»
خالصی‌دوست از توفیقات دانشگاه آزاد اسلامی در سال‌های اخیر گفت و یادآور شد: «سخت‌افزارها در سازمان‌ها اهمیت دارند اما نرم‌افزار تفکر که همان منابع نیروی انسانی است؛ می‌تواند اساس پیشرفت‌های سازمانی باشد؛ بنابراین کارمندان، استادان و کادر مدیریتی، موتور محرکه دانشگاه آزاد اسلامی هستند و تعیین سرعت پیشرفت سازمان به میزان همدلی اعضا وابسته است.»
سرپرست واحد سمنان اظهار کرد: «مدیریت بهینه هزینه‌ها و بهره وری منابع، توامان باید رعایت شود و با تلاش جهاد ی و تفکر بسیجی با توقع کمتر و کار و بازده بیشتر، شرایط برون‌رفت سازمان از سختی‌های احتمالی را مهیا کنیم.»
وی افزود: «هیات علمی و کارمند دو بال دانشگاه به منظور پرواز در وصول به اهداف است که برای هر گروه وظائف خاص منظور شده که اگرچه ذات کارها متفاوت است اما هر دو محترمند و قطعا باید با هم تلاش کنند تا شاهد توفیقات این دانشگاه مردمی باشیم.»
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان، مجموعه ای از اظهارات همکاران را شنید و در پایان جلسه، هم‌افزایی ساها را مطابق شرایط علمی سازمان مرکزی به عنوان یک ضرروت اعلام کرد و گفت: «از امکانات آزمایشگاهی درست استفاده کنید و با ثبت تجهیزات بیشتر و اصلاح کمبودهای احتمالی به درآمدزایی پایدار برسید زیرا وظیفه داریم شرایط را به شکلی طراحی کنیم تا درآمد دانشگاه آزاد از محیط اقتصادی این دانشگاه خارج نشود.»
رعایت عدالت در همه ضوابط سازمانی، وصول درآمدهای غیرشهریه‌ای طبق دستور صریح دکتر رهبر با فرمان آتش به اختیار، تعامل دوستانه با سایر واحدهای دانشگاهی و احترام به رقابت‌های سالم و اندیشمندانه، توسعه رقابت علمی در واحدها و استان، استفاده از تمام ظرفیت‌های اعضای سازمان و حتی خارج از سازمان برای تعالی و رشد و ... از مجموعه توصیه‌های سرپرست جدید دانشگاه آزاد اسلامی در استان سمنان بود.
خالصی‌دوست در جلسه دیدار و تبادل اندیشه اعضای هیات علمی هم از نقاط قوت واحد دامغان با محوریت رشته‌گرایش‌های زیست‌شناسی و حقوق قضایی به عنوان قطب علمی منطقه گفت و یاد آور شد: «بهینه‌سازی منابع انرژی و شناسایی نقاط ضعف و قوت سیستم و سازمان در کنار ایجاد محیط دوستانه و صمیمی، همکاری با پیش‌شرط الزام در استفاده از تمام ظرفیت‌های تجهیزاتی و نیروی انسانی می‌تواند محیط کار را دلپذیر سازد و باید توجه داشت که دانشگاه محل تضارب آرا و اندیشه‌هاست بنابراین با ایجاد کارگروه‌های تخصصی می‌توان احترام و اعتماد متقابل را توسعه داد و با نقد منصفانه، توسعه آستانه تحمل و فرهنگ نقدپذیری، همگرایی اندیشه و همکاری خالصانه را حمایت کرد.»
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان در گفت‌وگوهای دو جانبه نیز پیشنهادها و انتقادها را شنید و با جمع بندی آرای مطرح شده به مجموعه‌ای از راهکارها به منظور بسط زمینه‌های رشد اشاره کرد.
در آغاز این جلسات دکتر عباس علایی نوین سرپرست واحد دامغان به بخشی مختصر از ویژگی‌های واحد دامغان اشاره کرد.
خالصی‌دوست که از طرف دکتر چهکندی رئیس دبیرخانه هیات امنای استان سمنان و دکتر سیاهی رئیس شورای تخصصی آموزش استان سمنان و دکتر کهساری رئیس دفتر نمایندگی مقام معظم رهبری همراهی می‌شد در ساعات آغاز ورود به واحد دامغان در جلسه هیات رئیسه واحد نیز حاضر و با بخشی از برنامه‌ها و اهداف سازمانی این واحد آشنا شد.
انتهای پیام/