تسهیلات ویژه برای طرح‌های علمی، پژوهشی و پروژه‌های نو
به گزارش خبرنگار آنا، دکتر سعید قاضی مغربی در شورای آموزشی واحد یادگار امام خمینی (ره) با تاکید بر تکریم ارباب رجوع بویژه دانشجویان و اولیای آنان و توجه به معضل کمبود دانشجو در کشور برای اکثر رشته ها گفت: «با یک نگاه کلی به نظام و چارچوپ خانواده ها در ایام قدیم و جدید در می یابیم که برای جذب دانشجو باید به دنبال راهکار و ایده های نو و جدید باشیم.»
قاضی مغربی اظهار کرد: «استادان باید به دنبال ارائه ایده ها و راهکارهای نو باشند به عنوان مثال واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری توانایی این را دارد به یک قطب حمل و نقل و ترافیک تبدیل شود، باید تمام فکر خود را بر روی حمل و نقل هوایی، دریایی، ریلی، زمینی، برون شهری و درون شهری متمرکز کنیم که لازمه این حرکت رو به جلو ارتباط گرفتن با وزارتخانه ها، سازمان ها، شهرداری ها، فضاهای اجتماعی و علوم انسانی است.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری گفت: «در سفر اخیر به آلمان از دانشگاه حمل و نقل هوایی این کشور بازدید کردم و به دنبال عقد تفاهم نامه ای بین دانشگاه آزاد و این دانشگاه هستم. بنابراین می توانیم دروس اختیاری، رساله ها، شرکت های دانش بنیان خود را به سمت حمل و نقل سوق دهیم و در این راستا با هدف گذاری، تقویت رشته های میانی، ارائه دورسی همچون حقوق در حمل و نقل، هنر و معماری در حمل و نقل زمینه پذیرش و جذب دانشجو را فراهم آوریم.»
قاضی مغربی افزود: «متاسفانه در وزارتخانه ها، سازمان ها و ارگان ها بیشتر علوم تجربی مورد استفاده قرار می گیرد و علم تئوری در صنعت استفاده نمی شود باید دانشجویی پرورش دهیم متخصص که راحت وارد بازار کار شود.»
وی با توجه به این مطلب که یکی از پارامترهای فعال بودن مدیران گروه و روسای دانشکده ها کاهش تعداد استادان مدعو است گفت: این واحد دانشگاهی دارای 380 عضو هیات علمی تمام وقت است؛ حوزه آموزش باید به گونه ای برنامه ریزی کند که توزیع کار بین مدیران گروه عادلانه باشد نباید یک گروه 100 دانشجو و گروه دیگری 1000 دانشجو داشته باشد و آن وقت هر دو گروه موظفی 44 ساعت در هفته را پر کنند. باید اصل صرفه جویی در تک تک بخش ها و نظارت جدی بر حضور مدیران گروه صورت پذیرد.»
این مقام دانشگاهی با تشریح وظایف مدیران گروه های آموزشی اضافه کرد: «هیچگاه علم و دانش را نباید فدای مسائل اقتصادی کرد، بنابراین وظیفه استادان و کارکنان حفاظت از منابع و منافع واحد و صرفه جویی است.»
قاضی مغربی افزود: «چاره ای جز حرکت به سمت کارهای پژوهشی نداریم. باید بیاموزیم که چگونه با یکدیگر تعامل داشته باشیم و راه های درآمدزایی را آموزش ببینیم، انجمن های علمی را فعال و نشریه های علمی و پژوهشی منتشر و از فضای آموزشی کلاسیک دوری کنیم. دانشگاه های ما دارای مجهزترین آزمایشگاه ها و کارگاه ها هستند اما دورس حرفه ای ارائه نشده است تا دانشجو مطمئن شود پس از فارغ التحصیلی به راحتی جذب بازار کار می شود.»
وی با تاکید بر استقلال دانشکده ها و اینکه مدیران کل باید از اعضای هیات علمی باشند بیان کرد: «اعضای هیات علمی وارد عرصه کار شوند، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و بخشنامه ها را با دقت مطالعه کنند و کارهای محوله را با روش های نو و بدیع انجام دهند.»
رئیس واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری مطالبات خود از مدیران را رعایت مساوات، وقت کافی، تعاملات مناسب با دانشجو، امین و حافظ منابع واحد عنوان کرد.
قاضی مغربی گفت: «شایسته سالاری در انتخاب معاونین، روسای دانشکده ها و مدیران ستادی، برگزاری همایش های ملی، داخلی و بین المللی با همکاری بخش خصوصی، برگزاری کارگاه های آموزشی، تخصصی و کاربردی کوتاه مدت و میان مدت با مشارکت اعضای هیات علمی، تعامل با بخش صنعت و انعقاد تفاهم نامه های همکاری، گسترش دفتر ارتباط با صنعت، راه اندازی انجمن فارغ التحصیلان ، فعال سازی سایت های دانشکده ها و راه اندازی مجدد تعاونی از جمله اهداف من در واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری است.»
انتهای پیام/