آئین‌نامه اجرایی امداد و نجات ابلاغ می‌شود
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از جمعیت هلال احمر، مرتضی سلیمی، رئیس سازمان امداد و نجات در ابتدای جلسه شورای معاونان جمعیت، گزارشی از روند آمایش سرزمینی و رتبه‌بندی پایگاه‌های امداد و نجات و همچنین بازنگری و تدوین آئین‌نامه اجرایی امداد و نجات ارائه کرد و گفت: از سال 81 آئین‌نامه اجرایی امداد و نجات بازنگری نشده بود و با دستور رئیس جمعیت این کار از دو سال گذشته با تشکیل کمیته کارشناسی انجام شد.
وی با اشاره به اینکه آئین‌نامه اجرایی امداد و نجات با توجه به وظایف جمعیت هلال‌احمر، در پنج مرحله مدیریت بحران مورد بازنگری قرار گرفته است، عنوان کرد: آئین‌نامه جدید با توجه به قوانین بالادستی و پروتکل‌های ملی و بین‌المللی با تشکیل کارگروه بازنگری و استفاده از نظرات استانها و تشکیل جلسات کارشناسی و تطبیق آن با برنامه پنج ساله؛ تدوین و تقدیم رئیس جمعیت شد و پس از اصلاح؛ با حضور نمایندگانی از تمامی بخش‌های مرتبط جمعیت، اصلاحات نهایی انجام شد.
تدوین آیین‌نامه منطبق با مدل مدیریت بحران
رئیس سازمان امداد و نجات با اشاره به اینکه این آئین‌نامه پس از ویرایش نهایی از نظر نوشتاری، در هفته جاری برای ابلاغ نهایی، تقدیم رئیس جمعیت خواهد شد، افزود: این آئین‌نامه منطبق با مدل مدیریت بحران، پیشگیری، کاهش اثرات، آمادگی، پاسخ و بازتوانی تدوین شده و در نهایت نحوه پاسخگویی اضطراری را تعیین و مشخص می‌کند که در آن نقش حوزه‌های مختلف جمعیت در حوادث، سوانح محلی، استانی، منطقه‌ای، ملی و بین‌المللی مشخص شده است.
امکان به‌روز کردن سیستم ارزیابی پایگاه‌ها
سید امیر محسن ضیائی، رئیس جمعیت هلال‌احمر هم در این زمینه ضمن تبریک دهه کرامت و میلاد با سعادت امام هشتم، علی‌ابن موسی الرضا(ع)، با تاکید بر اینکه طرح آمایش سرزمینی و رتبه‌بندی پایگاه‌ها اقدام بسیار خوبی است، اظهار کرد: این اقدام داده‌های منسجمی از وضعیت کنونی پایگاه‌ها را در اختیار ما قرار می‌دهد و لذا ضروری است تا این مهم هر لحظه؛ به‌روز و به بانک اطلاعاتی جامعی تبدیل شود؛ با تکیه بر همین اطلاعات می‌توان سیستم اعتباربخشی و ارزیابی پایگاه‌ها را به‌روز و این مهم را در بازه‌های یک یا دو ساله تکرار کرد.
تاکید بر بهره‌گیری از روش‌های نوین آموزشی
به گفته رئیس جمعیت هلال‌احمر، نکته بسیار مهم در توسعه تفکر و دانایی؛ بهره‌گیری از شیوه‌های آموزشی نوین و دوری از روش‌های سنتی و کلاسیک آموزشگاهی است؛ به این معنی که از روش‌های نوین آموزشی چون بازی‌محوری بهره برد و در قالب یک بسته آموزشی بازی محور؛ مفاهیم جمعیت را طراحی و اجرا کرده و در اختیار جوانان و مدارس قرار داد، در این زمینه سازمان داوطلبان نیز لازم است از ظرفیت شرکت‌ها و همچنین نیروی انسانی جوان و با استعدادی که در حوزه‌های کسب و کار با استفاده از فناوری‌های نوین بسیار موفق عمل کرده‌اند، استفاده کند و زمینه بهره‌گیری از جوانانی که امروز در کسب و کار کشور موفق هستند را فراهم کنند.
وی با تاکید بر اینکه باید در هر مشارکتی به‌خصوص با شرکت‌های معتبر بین‌المللی، هوشمندانه عمل کرد، افزود: ضروری است تا از ظرفیت‌های موجود در توسعه فعالیت‌ها و مشارکت با شرکت‌های معتبر بین‌المللی بهره برد و این همکاری‌ها را در جهت توسعه فعالیت‌های بشردوستانه و با هدف گسترش فرهنگ صلح و دوستی و توسعه آموزش، گسترش داد.
انتهای پیام/