بیمه‌شدگان سوابق خود را مشاهده و پیگیری کنند

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از تامین اجتماعی، منصور آتشی با اشاره به حمایت‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: خدماتی که در هنگام بیمه پردازی به فرد تعلق می‌گیرد، حمایت‌های مقطعی است و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی از جمله کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه اروتز و پروتز و... است.

وی افزود: حمایت‌هایی که بعد از بیمه پردازی به فرد تعلق می‌گیرد و به آن مستمری می‌گویند شامل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان است که در ردیف حمایت‌های بلندمدت سازمان تامین اجتماعی قرار می‌گیرد.

آتشی با بیان اینکه طبق قانون تامین اجتماعی، هر فردی که در قبال دستمزد کار می‌کند، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه برای وی است، گفت: کارفرما مکلف است ٣٠درصد حق بیمه بیمه شده را به موقع به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.

وی با اشاره به پرداخت مستمری از سوی سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین خدمات این سازمان گفت: ٤٢٠ میلیارد تومان برای مابه التفاوت افزایش مستمری فروردین ماه امسال بازنشستگان و مستمری بگیران اختصاص یافته است.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی، با بیان اینکه همسر، پدر و مادر و فرزندان بیمه شده در صورت فوت بیمه شده اصلی با احراز شرایط، مستمری بازماندگی دریافت می‌کنند، افزود: سن پدر از ٦٠ سال و سن مادر از ٥٥ سال باید گذشته باشد و تحت تکفل بیمه شده متوفی باشند تا مستمری بازماندگان به آنها تعلق بگیرد.

وی با بیان اینکه بیمه شدگان به صورت منظم سوابق بیمه‌ای خود را از طریق مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.TAMIN.IR بخش مشاهده سوابق پیگیری کنند، گفت: این امر بدان منظور است تا برای ارائه خدمات و مستمری در آینده به مشکل برنخورند.

آتشی توصیه کرد کسانی که مزدبگیر نیستند و کارفرما هستند نیز خود را بیمه کنند و یا در صورتی که افراد قبلا سابقه پرداخت حق بیمه دارند و در حال حاضر اشتغال ندارند می‌توانند از طریق بیمه اختیاری تداوم بیمه پردازی کنند.

وی مجموع بیمه شدگان تامین اجتماعی در کشور را حدود ١٤ میلیون نفر اعلام کرد و گفت: بیمه شدگان اجباری بیش از ١٠ میلیون نفر، بیمه شدگان اختیاری ٧٠٠ هزار نفر، صاحبان حرف و مشاغل آزاد ٩٠٠ هزار نفر و مابقی گروه‌های دیگر هستند.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان با بیان اینکه برای دریافت مستمری بازنشستگی شرط سن و سابقه هر دو مهم است، اظهار کرد: آقایان با ٥٠ سال سن و ٣٠ سال سابقه یا ٦٠ سال سن و ٢٠ سال سابقه یا ٣٥ سال سابقه بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند.

آتشی افزود: در مورد بازنشستگی خانم‌ها، سن ٥ سال کمتر می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه خلاء سوابق بیمه‌ای در گذشته قابل حل نیست، گفت: مگر بیمه شدگان مستنداتی دال بر اشتغال در آن زما‌ن‌ها داشته باشند، می توانند با ارائه آنها به شعب مربوطه ادعای بررسی سوابق کنند.