مدیر کارگروه توسعه نیروی انسانی ستاد نانوی کشور: در برنامه دوم توسعه نانو تمرکز بر تولید محصول و تولید ثروت است

به گزارش گروه علم و فناوری آنا به نقل از روابط عمومی برنامه رادیویی صبح و گفت‌و‌گو، دکتر سیدمهدی رضایت با اشاره به حمایت‌های تشویقی در حوزه نانو گفت: «در حمایت‌های تشویقی ذی‌نفعان عمدتا اساتید دانشگاه و دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته‌های تخصصی حوزه نانو در کشور هستند، مطابق آمار شاید بیش از 33 هزار نفر نیروی انسانی متخصص در این قسمت تربیت شده‌اند و یکی از دلایلش هم حمایت‌های تشویقی بوده که از سال 80 به بعد شروع شده است».

مدیر کارگروه توسعه نیروی انسانی ستاد نانو کشور و عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی در مورد نحوه پرداخت حمایت‌های تشویقی گفت: «زمانی که دانشجویان تحصیلات تکمیلی چه کارشناسی ارشد و چه دکترا، پروپوزال خود را نوشته‌اند در هر مرحله به فراخور خروجی که دارند مبلغی به آنها پرداخت می‌شود و در دو سه سال اخیر، خروجی ما عمدتا بر این اساس بوده است و پایان‌نامه‌ها از ساده‌ترین مقاله تا پیچیده‌ترین که محصولات یا پیش محصول یا ثبت اختراعی است به همین میزان حمایت تشویقی افزایش پیدا می‌کند و پرداخت می‌شود».

وی با یادآوری اینکه اولین ستادی که در کشور تشکیل شد ستاد فناوری نانو بود، در خصوص دلایل مطرح بودن ایران در فناوری نانو در جهان عنوان کرد: «در بازدیدی که مقام معظم رهبری داشتند، فرمودند شما به موقع شروع کردید، ثبات کاری و مدیریتی در این قسمت داشته‌اید و بر حوزه‌های خاصی متمرکز شدید و من هم علت پیشرفت حوزه نانو را این می‌بینیم و نه تنها در این قسمت پراکندگی نمی بینم بلکه یکی از نقاط قوت تمرکزی است که در این قسمت وجود دارد».

وی به برنامه توسعه دوم در حوزه نانو اشاره کرد و گفت: «جرم مناسبی از افراد آموزش دیده، فارغ‌التحصیل و فناور طی 10 سال گذشته در حوزه فناوری در کشور ایجاد شده است و الان در برنامه دوم توسعه نانو بیشتر بر تولید محصول، تولید ثروت متمرکز هستیم و همچنین نگاهی به بازار صادرات محصولات نانو داریم یعنی به اندازه کافی نیروی آموزش دیده در این قسمت در کشور ایجاد شده است».

رضایت در رابطه با تسهیلات ویژه این ستاد در امر اشتغال‌زایی در حوزه نانو گفت: «اشتغال برای ستاد نانو هم مهم است و حتی در این قسمت حمایت‌های خاصی وجود دارد به عنوان مثال هر شرکت تولیدی که فارغ‌التحصیلان ما را به خدمت بگیرد نزدیک به دو سال حق بیمه آن فرد پرداخت می‌شود و قریب نیمی از حقوق آن فرد به آن مجموعه پرداخت می‌شود».