صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۶:۱۲ - ۰۲ خرداد ۱۳۹۶
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سوادکوه:

شرط توسعه هر جامعه، هویت‌بخشی به تخصص‌هاست

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سوادکوه با بیان اینکه در مسیر پیشرفت و توسعه، انسان‌ها در مقام نقد و یا مشارکت آزادند که نظر خود را داشته باشند، اما در عمل باید مبنای کارها، نظر متخصص باشد، تاکید کرد: «اساسا شرط تحقق توسعه در هر جامعه، هویت‌بخشی به تخصص‌هاست.»
کد خبر : 181854

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، فتاح محسن زاده در کارگاه آموزشی روابط انسانی در سازمان ویژه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سوادکوه، فلسفه مدیریت منابع انسانی را تامین نیازهای انسانی دانست که منجر به دستیابی به اهداف سازمان می شود.


مدرس این کارگاه آموزشی، ترجیح تقدم منافع سازمانی بر منافع فردی اعضا را یکی از راه‌های موفقیت سازمان ها توسط نیروهای انسانی دانست و خاطرنشان کرد: «مدیریت منابع انسانی، فرایند شناسایی، جذب، بکارگیری، بهسازی و نگهداری نیروی انسانی در سازمان است.»


محسن زاده با توجه به اهمیت بالای مدیریت منابع انسانی در عصر حاضر، وجود آن را برای تحقق اهداف سازمان ضروری عنوان کرد و گفت: «یکی از روش‌های بهسازی و توانمندسازی نیروهای انسانی هر سازمان از طریق برگزاری دوره های بازآموزی و کلاس های آموزشی ضمن خدمت است.»


وی کاهش هزینه‌های نیروی کار، توجه و گرایش به نیاز مشتریان و مواجه هوشمندانه با چالش‌های محیطی و شناخت رقبای اصلی حوزه فعالیت را از نقش‌های جدید و دارای اهمیت مدیریت منابع انسانی عنوان کرد.


کارکنان شرکت کننده در این کارگاه همزمان با تدریس مباحث مطروحه به بیان دیدگاه‌ها و نظر خود پرداختند.


انتهای پیام/

ارسال نظر