صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۳:۰۴ - ۱۵ ارديبهشت ۱۳۹۶

نیاز صنایع بزرگ منطقه آزاد چابهار به نیروهای توانمند و ماهر

اهمیت و نقش کارگر در جامعه به قدری است که به طور مرتب باید با برنامه ریزی و اقدام جدی در ابعاد مختلف زندگی و کار یک کارگر صورت گیرد.
کد خبر : 177066

به گزارش گروه اقتصادی آنا از روابط عمومی سازمان مناطق آزاد، عبدالرحیم کردی مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار گفت: هدف گذاری صنایع بزرگی در منطقه آزاد چابهار مانند پتروشیمی، فولاد، صنایع کوچکی که در حال توسعه هستند و همچنین شهرک تخصصی معنی و مفهوم پیدا نخواهند کرد مگر اینکه ما نیروی توانمند و ماهری را برای بهره گیری ، استفاده و پویا کردن این فضا داشته باشیم.


وی گفت: هر قدر صنایع به سمت ماشینی و صنعتی شدن پیش بروند، نیروی انسانی قابل حذف کردن نیست.


کردی بیان کرد: اثرگذاری و بهره وری هر واحد به کیفیت نیروی انسانی الزاما تخصص و دانش فنی وابسته نیست بلکه بخش عمده ای از کیفیت نیروی انسانی به روح و روان و انگیزه یک نیرو که در آنجا فعال است، بستگی دارد.


او بیان کرد: موضوعاتی که در ایام هفته کار و کارگر باید برنامه ریزی ونهادینه شود ، برنامه ریزی برای یک دوره یک ساله برای ارتقاء کیفیت و بهبود رویه و توان نیروهای موجود در محیط های کار است.


مدیر عامل سازمان منطقه آزاد چابهار اظهار کرد: اعتقاد داریم در فضایی که پیش رو است، مدیریت کار و نیروی کار بخش عمده و مهم اش حفاظت از نیروی انسانی است که در این راستا راه اندازی واحد HSE و مراقبت و سلامتی نیروی کار و بهبود و مراقبت سلامت محیط کار را در دستور کار داریم و در برنامه ای مشخص در ارتباط با مباحث ایمنی کار ظرف مدت زمانی کوتاه عملیاتی خواهد شد.


انتهای پیام/

ارسال نظر