صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۴:۳۸ - ۱۰ بهمن ۱۳۹۵

پیشنهاد 8 میلیاردی چینی‌ها به مهدی طارمی

یکی از باشگاه‌های چینی با یک پیشنهاد اغواکننده خواهان به خدمت گرفتن مهاجم پرسپولیس شده است.
کد خبر : 154735

به گزارش گروه ورزشی آنا، پس از ارائه پبشنهاد از سوی تیم های چینی به محمد انصاری و رد این پیشنهاد از سوی باشگاه پرسپولیس ؛ این بار یک باشگاه چینی مهدی طارمی مهاجم پرسپولیس را هدف قرار داده است و چینی ها قصد جذب این مهاجم طراز اول فوتبال ایران را دارند . یک مدیر برنامه مطرح ایرانی ساکن اروپا این پیشنهاد را ابتدا به عبدالله الصمد ابراهیمی مدیربرنامه های طارمی ارائه کرد اما وی تاکید داشت بر اساس قرارداد طارمی با پرسپولیس باید با مدیران باشگاه مذاکره شود .


روز جمعه پیشنهاد باشگاه چینی به یکی از مدیران پرسپولیس مطرح شد که ابتدا به ساکن این پیشنهاد رد شد اما باشگاه چینی پیشنهاد خرید طارمی با رقم 2 میلیون یورویی را به مدیران پرسپولیس ارائه کرده است که در صورت قبول این پیشنهاد اغوا کننده برگه های قرارداد برای باشگاه پرسپولیس ارسال می شود تا انتقال نهایی شود .


هنوز مدیران پرسپولیس نسبت این پیشنهاد هشت میلیارد و 200 میلیون تومانی چینی ها واکنشی نشان نداده اند . در صورت انتقال طارمی به چین، این انتقال گران‌ترین ترانسفر تاریخ فوتبال ایران خواهد شد تا به حال هیچ باشگاهی در دنیا برای خرید یک بازیکن ایرانی چنین رقمی را پیشنهاد نکرده است .


طارمی قراردادی دو ساله با باشگاه پرسپولیس دارد و هیچ بندی در این قرارداد نیست که بتواند شخصا و به طور یک‌طرفه این قرارداد را فسخ کند.


یک ماه قبل همین مدیر برنامه پیشنهاد المپیاکوس یونان را به مدیر طارمی ارائه کرد که به دلیل نداشتن رضایت‌نامه این پیشنهاد رد شد تا باشگاه مطرح یونانی با کریم انصاری فرد به جای طارمی وارد مذاکره شود و او را جذب کند.



انتهای پیام/

ارسال نظر