توسعه پایدار منوط به ورود و حرکت فعال زنان در جامعه است
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر محمدقربان کیانی در دهمین نشست شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان کردستان عنوان کرد: «پیرو سیاست‌های مدیریتی دکتر میرزاده در دانشگاه آزاد اسلامی، نگاه به زن و جایگاه فردی و اجتماعی آنان تابع نظرات دینی، اهداف و آرمان‌های انقلاب اسلامی، تفاسیر امام راحل و منویات و دیدگاه‌های مقام معظم رهبری، نگاهی توأم با اعتقاد به تأثیر عمیق آنان در جامعه و حرکت تعالی بخش آن است.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان کردستان افزود: «اقدام مبتکرانه و بی‌بدیل تشکیل شورای راهبردی زنان فرهیخته در دانشگاه آزاد اسلامی بنا به دستور رئیس و نظر آیت الله هاشمی رفسنجانی و سایر اعضای هیأت مؤسس و امنای دانشگاه برخاسته از وجود چنین تعریف و تفسیری از نقش زنان در اجتماع است و ما نیز در واحدهای دانشگاهی استان کردستان بر این اساس در تقسیم و توزیع فرصت‌های مدیریتی و زمینه‌سازی برای حضور و نقش‌آفرینی بیشتر زنان در روند تصمیم‌گیری‌ها عمل کرده‌ایم.»
دبیر هیأت امنای دانشگاه آزاد اسلامی کردستان خاطرنشان کرد: «وجود زنان در تصدی عنوان مدیریتی به تعداد فراوان در دانشگاه آزاد اسلامی کردستان شاهد این مدعاست که باور به توانمندی‌های آنان در این مجموعه حاکم است.»
عضو و نماینده شورای راهبردی زنان فرهیخته سازمان مرکزی دانشگاه نیز با قدردانی از عملکرد هیأت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی استان کردستان و واحد سنندج به خاطر زمینه‌هایی که برای ایفای نقش بیشتر خانم‌ها در صحنه کار دانشگاهی و مدیریتی با اعتماد به توانمندی‌های علمی و ظرفیت‌های مدیریتی آنان فراهم آورده اند با توجه به ساختار تشکیلاتی شورای راهبردی زنان فرهیخته و وجود کمیته‌های سه‌گانه در آن، عملکرد و مأموریت‌های هر کمیته، به یادآوری اهداف سفرهای استانی نمایندگان شورای مرکزی برای ارزیابی عملکرد شوراهای استانی، نحوه تعامل مدیریت‌های استانی با این شوراها و شناسایی نقاط ضعف و قوت هر استان و تقویت شوراهای زنان پرداخت.»
دکتر باب‌الحوائجی با اعلام نتایج مثبت حاصل از ارزیابی های هیأت نمایندگی از نحوه عمل شورای استان کردستان، خواستار اختصاص اعتبارات بیشتر به شورا، پرداخت مطالبات معوق مانده بر اساس درجه واحد، رتبه علمی اعضا و رفع دوگانگی‌های حاصل از اجرای طرح تجمیع شد.
نماینده و عضو شورای مرکزی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی افزود: «مشارکت بیشتر همکاران عضو هیأت علمی در تکمیل بانک اطلاعات و رزومه اعضای هیأت علمی خانم در دفتر شوراهای استان و شرکت فعال آنان در کارگاه‌های آموزشی این شوراها علاوه بر کسب امتیازات مترتب، به شناسایی توانمندی‌های استادان زن برای معرفی به کمیته‌های انتصابات منجر خواهد شد.»
دکتر شهناز محمدی مجد، رئیس شورای زنان فرهیخته استان کردستان نیز به ارایه گزارش از وضعیت خانم‌های عضو هیأت علمی در دانشگاه استان کردستان و عملکرد شورای استانی پرداخت و در ادامه مباحث مربوط به ابتکار عمل شورا در زمینه های مختلف به تبادل نظر پرداخته شد.
انتهای پیام/