توانمندسازی تشکل های کارگری با بخشنامه وزیر تعاون

به گزارش گروه اقتصادی آنا به نقل از ایرنا، مقاوله‌نامه 87 درباره «آزادی انجمن‌ها و حمایت از حق تشکل» و مقاوله نامه 98 در مورد «حق تشکل و مذاکره جمعی» است.
علیرضا حیدری، با یادآوری بخشنامه ابلاغ شده هفته گذشته وزیر تعاون مبنی بر ساماندهی و توانمندسازی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از طریق اصلاح آیین‌نامه‌های موجود برای فراهم‌کردن بسترهای لازم باهدف پیوستن به مقاوله‌نامه‌های 87 و 98 سازمان بین‌المللی کار، این اقدام را حرکتی نو و بدیع از سوی دولت دانست.
وی اضافه کرد: در صورتی که تفکر مجموعه دولت یازدهم مسائل مطرح شده در این بخشنامه باشد گامی به جلو برای تحقق خواسته تشکل‌های کارگری برداشته‌ایم.
این کارشناس حوزه کار، درباره چگونگی اجرای چنین مقاوله‌نامه‌هایی گفت: اجرای مقاوله‌نامه‌های یاد شده نیاز به بستر دارد اما متاسفانه سابقه تاریخی در کشور چنین گواهی نمی‌دهد؛ همین که دولت پذیرفته مقاوله‌نامه‌های حقوق بنیادین کار را اجرایی کند را باید به فال نیک گرفت.
به گفته حیدری، ویژگی‌های سیاسی، فرهنگی و بومی برای اجرای مقاوله‌نامه‌های 87 و 98 هنوز فراهم نیست و باید کارهای زیادی انجام شود.
وی به برنامه پنجم توسعه و مسائل صنفی کارگران اشاره کرد و گفت: در برنامه پنجم توسعه حق استیفای حقوق صنفی کارگران به رسمیت شناخته شده اما نه به غلظتی که در این مقاوله‌نامه‌ها تصریح شده است.
وی افزود: در صورت پذیرش و اجرای مقاوله‌نامه‌های یاد شده، بار حقوقی زیادی را باید بپذیریم که این موضوع در کوتاه مدت رخ نمی‌دهد.