صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۴:۲۸ - ۳۰ شهريور ۱۳۹۵

توانمندسازی تشکل های کارگری با بخشنامه وزیر تعاون

یک کارشناس حوزه کار با توجه به سخنان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ضرورت فراهم‌شدن بستر لازم برای پذیرش مقاوله‌نامه‌های 87 و 98 درباره تشکل‌های کارگری و بخشنامه وی در این باره، آن را گامی رو به جلو برای توانمندسازی این بخش از جامعه دانست.
کد خبر : 119465

به گزارش گروه اقتصادی آنا به نقل از ایرنا، مقاوله‌نامه 87 درباره «آزادی انجمن‌ها و حمایت از حق تشکل» و مقاوله نامه 98 در مورد «حق تشکل و مذاکره جمعی» است.
علیرضا حیدری، با یادآوری بخشنامه ابلاغ شده هفته گذشته وزیر تعاون مبنی بر ساماندهی و توانمندسازی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از طریق اصلاح آیین‌نامه‌های موجود برای فراهم‌کردن بسترهای لازم باهدف پیوستن به مقاوله‌نامه‌های 87 و 98 سازمان بین‌المللی کار، این اقدام را حرکتی نو و بدیع از سوی دولت دانست.
وی اضافه کرد: در صورتی که تفکر مجموعه دولت یازدهم مسائل مطرح شده در این بخشنامه باشد گامی به جلو برای تحقق خواسته تشکل‌های کارگری برداشته‌ایم.
این کارشناس حوزه کار، درباره چگونگی اجرای چنین مقاوله‌نامه‌هایی گفت: اجرای مقاوله‌نامه‌های یاد شده نیاز به بستر دارد اما متاسفانه سابقه تاریخی در کشور چنین گواهی نمی‌دهد؛ همین که دولت پذیرفته مقاوله‌نامه‌های حقوق بنیادین کار را اجرایی کند را باید به فال نیک گرفت.
به گفته حیدری، ویژگی‌های سیاسی، فرهنگی و بومی برای اجرای مقاوله‌نامه‌های 87 و 98 هنوز فراهم نیست و باید کارهای زیادی انجام شود.
وی به برنامه پنجم توسعه و مسائل صنفی کارگران اشاره کرد و گفت: در برنامه پنجم توسعه حق استیفای حقوق صنفی کارگران به رسمیت شناخته شده اما نه به غلظتی که در این مقاوله‌نامه‌ها تصریح شده است.
وی افزود: در صورت پذیرش و اجرای مقاوله‌نامه‌های یاد شده، بار حقوقی زیادی را باید بپذیریم که این موضوع در کوتاه مدت رخ نمی‌دهد.


انتهای پیام/

ارسال نظر