صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۵:۵۵ - ۲۹ شهريور ۱۳۹۵
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:

علت اضافه‌کار اجباری پرستاران کمبود نیروی انسانی است

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با توجه به کمبود پرستار در بیمارستان‌ها، عنوان کرد: اجرای طرح قاصدک ( پرداخت مبتنی بر عملکرد پرستاران) سبب تأخیر در پرداخت‌ها شد که پرستاران از این موضوع ناراضی هستند.
کد خبر : 119317

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، اکبر ویسی اختلاف پرداختی‌ها و تبعیض‌ها به پرستاران را بحثی سراسری و کشوری دانست که باید به‌لحاظ ساختاری اصلاح شود، افزود: علت اضافه‌کار اجباری پرستاران کمبود نیروی انسانی است که البته می‌توان گفت که به این معنی است که نسبت پرستار به تخت از متوسط و میانگین کشوری بالاتر است.


مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه با اجرای طرح قاصدک اضافه‌کار در دل کارانه پرداخت شد، یادآور شد: اجرای این طرح در برخی موارد کمک کننده بود اما سبب تأخیر در پرداخت‌ها شد که پرستاران از این موضوع ناراضی هستند.


ویسی خاطرنشان کرد: با اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و بهتر دیده شدن پرستار در ساختار موجود و به‌عنوان عضوی از تیم سلامت، وضعیت پرستاران هم بهتر خواهد شد.


انتهای پیام/

برچسب ها: پرستار
ارسال نظر