صفحه نخست

آموزش و دانشگاه

علم‌وفناوری

ارتباطات و فناوری اطلاعات

سلامت

پژوهش

علم +

سیاست

اقتصاد

فرهنگ‌ و‌ جامعه

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

هومیانا

پخش زنده

دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
۱۲:۰۳ - ۱۷ شهريور ۱۳۹۵
معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد:

ضرورت رعایت پیچیدگی‌های مدیریتی صندوق‌های بازنشستگی

معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: صندوق‌های بازنشستگی پیچیده‌ترین نهادهای مالی هستند که حساسیت آن ها بسیار بیشتر از سایر نهادهای مالی مثل بانک ها است.
کد خبر : 116379

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از صندوق بازنشستگی کشوری، حجت الله میرزایی، معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست «اقتصاد کلان و تاثیر آن بر صندوق‌های بازنشستگی» اظهار کرد: صندوق‌های بازنشستگی پیچیده‌ترین نهادهای مالی در دنیای امروز هستند که حساسیت نسبت به آن‌ها حتی در مقایسه با بانک‌ها بسیار بیشتر است.


میرزایی تاکید کرد: اثر متغیرهای مالی و اقتصادی بر صندوق‌های بازنشستگی بسیار بیشتر از سایر نهادهای مالی است و همین امر بر پیچیدگی صندوق‌ها افزوده است.


وی با بیان اینکه صندوق‌های بازنشستگی از متغییرهای اجتماعی به خصوص تغییرات جمعیتی اثر می‌پذیرند، گفت: میزان تاثیری که حکمرانان در همه کشورها بر صندوق‌های بازنشستگی می‌گذارند بسیار بیش از اثر و دخالتی است که در بانک‌ها گذاشته می‌شود و این مساله حساسیت و اثرپذیری صندوق‌ها را افزایش می‌دهد.


میرزایی متغیرهای اثرگذار بر صندوق‌های بازنشستگی را به دو دسته تقسیم کرد و گفت: یکی شوک‌های سیاستی مثل قوانین و مقرراتی است که دولت و مجلس تعیین می‌کنند و در نتیجه الزامات و تعهداتی بر صندوق‌های بازنشستگی بار می‌شود.


معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شوک‌های ناشی از اقتصاد کلان را دومین دسته از متغیرهای اثرگذار بر صندوق‌های بازنشستگی عنوان کرد و افزود: بخشی از این متغیرهای اقتصاد کلان برنامه ریزی شده‌اند و برخی بدون برنامه ریزی اتفاق می‌افتند.


میرزایی اضافه کرد: تورم و شوک ناشی از بازار سرمایه از جمله شوک‌های اقتصاد کلان هستند که برنامه ریزی از قبل برای آن وجود ندارد. اما عواملی چون روش‌های تامین منابع مالی پروژه‌های عمرانی قابل برنامه ریزی هستند که همه این عوامل بر صندوق‌های بازنشستگی اثرگذار است. در سال‌هایی که به علت رکود، اعتبارات عمرانی کاهش یافته ورودی صندوق‌ها نیز کمتر شده است.


وی نرخ تشکیل سرمایه ثابت، کارکرد بودجه دولتی، پروژه‌های عمرانی، نرخ تورم، ساختار جمعیتی، رشد اقتصادی و .. را از جمله متغیرهای اصلی تاثیرگذار بر صندوق‌های بازنشستگی عنوان کرد.


میرزایی همچنین گفت: در چهار دهه گذشته رشد اقتصادی پایین در کشور تجربه شده به گونه‌ای که متوسط رشد اقتصادی در این مدت، چهار درصد بوده است که با وجود منابع طبیعی غنی و درآمدهای نفتی عدد بسیار پایینی است. همچنین متوسط رشد اشتغال در این چند دهه تنها دو درصد بوده است.


وی تاکید کرد: از آنجایی که اقتصاد کلان، هم مبادی ورودی و هم مبادی خروجی را تحت تاثیر قرار می‌دهد، به طور دائم قدرت پایداری صندوق‌های بازنشستگی را کاهش داده است. در واقع ما در شرایط اقتصادی کاملاً ناپایدار و متغیر به سر برده‌ایم.


معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تصریح کرد: سهم سرمایه گذاری‌ها و درآمدهای حاصل از این سرمایه گذاری نیز کاهش یافته و بنابراین بخش زیادی از اتکاء صندوق‌ها به درآمد از محل حق بیمه‌ها بوده است.


میرزایی با بیان اینکه دولت در سال گذشته بیش از ۲۵ هزار میلیارد تومان به صندوق‌های بازنشستگی کمک کرده است، گفت: این عدد امسال به ۴۰ هزار میلیارد تومان رسیده است و پیش بینی می‌شود برای سال آینده به ۶۰ هزار میلیارد تومان برسد.


وی تاکید کرد: اقتصاد ایران دارای سه ویژگی عقیم بودن، نوسانات شدید و سیاست زدگی است که بخش بزرگی از آثار این ویژگی‌های اقتصادی در ایران به سوی صندوق‌های بازنشستگی سرریز می‌شود و به ناپایداری آن‌ها می‌انجامد که مجموع این شرایط به ناپایداری اجتماعی منجر خواهد شد.


انتهای پیام/

ارسال نظر