بررسی حکمرانی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بخش دولتی
به گزارش خبرگزاری آنا، کرسی علمی ترویجی «حکمرانی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بخش دولتی ایران؛ از تصمیمگیری الگوریتمی تا مدیریت انسانمحور» با ارائه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد و حضور استادان و صاحبنظران حوزه مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز برگزار شد.
این کرسی علمی با ارائه مختار رنجبر دانشیار گروه مدیریت و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد برگزار شد.
رنجبر در این نشست به بررسی ابعاد نظری و کاربردی حکمرانی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بخش دولتی پرداخت و ظرفیتهای فناوریهای هوشمند را در تحول نظام اداری و بهبود فرایندهای مدیریتی تشریح کرد.
وی با اشاره به کاربردهای هوش مصنوعی در فرایندهایی مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، شناسایی و پرورش استعدادها، آموزش کارکنان و تصمیمگیریهای منابع انسانی، بر ضرورت بهرهگیری هدفمند از این فناوری برای ارتقای بهرهوری سازمانهای دولتی تأکید کرد.
از محورهای اصلی این ارائه، بررسی نسبت میان تصمیمگیری الگوریتمی و مدیریت انسانمحور بود. در این زمینه، ضمن تبیین ظرفیت هوش مصنوعی در افزایش سرعت، دقت و شفافیت تصمیمات مدیریتی، موضوعاتی مانند عدالت سازمانی، شفافیت الگوریتمی، حفظ حریم خصوصی، پاسخگویی و صیانت از کرامت انسانی نیز مورد توجه قرار گرفت.
حسن سلطانی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز و معاون هماهنگی و برنامهریزی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس، بهعنوان ناقد علمی، دیدگاهها و ملاحظات تخصصی خود را درباره مبانی نظری، الزامات اجرایی و چالشهای استقرار حکمرانی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بخش دولتی مطرح کرد.
این نشست با مشارکت استادان و صاحبنظران و طرح پرسشها و دیدگاههای تخصصی همراه بود و حاضران ابعاد نظری و اجرایی موضوع، فرصتها و محدودیتهای استفاده از هوش مصنوعی و الزامات بومیسازی الگوهای حکمرانی هوشمند در نظام اداری ایران را بررسی کردند.
در این کرسی علمی بر این نکته تأکید شد که بهرهگیری از هوش مصنوعی در بخش دولتی صرفاً یک تحول فناورانه نیست، بلکه به بازنگری در الگوهای مدیریتی، ساختارهای تصمیمگیری و نظام پاسخگویی نیاز دارد؛ تحولی که باید با حفظ نقش محوری انسان، نظارت حرفهای مدیران و رعایت ملاحظات اخلاقی و عدالت اداری همراه باشد.
برگزاری این کرسی علمی با ارائه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد، فرصتی برای طرح و بررسی یکی از موضوعات نوظهور مدیریت دولتی و توسعه گفتوگوی علمی میان استادان و متخصصان فراهم کرد.
انتهای پیام/