صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۸:۲۷ | ۱۴ / ۰۸ /۱۴۰۵
| |
معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس:

بیش از ۲۰۰ مصاحبه شغلی در حاشیه المپیک فناوری ۱۴۰۵ برگزار شد

معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس از برگزاری بیش از ۲۰۰ مصاحبه شغلی با استعداد‌های شناسایی‌شده در سومین دوره المپیک فناوری ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: این مصاحبه‌ها با هدف اتصال نیرو‌های توانمند به شرکت‌های دانش‌بنیان انجام شده است.
کد خبر : 1095179

به گزارش خبرگزاری آنا، مجتبی جباری، معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس، در مراسم اختتامیه سومین دوره المپیک فناوری ۱۴۰۵ با اشاره به افزایش مشارکت‌کنندگان این رویداد در مقایسه با دوره‌های گذشته اظهار کرد: در نخستین دوره، المپیک فناوری به‌صورت ملی برگزار شد و در دوره دوم، با تبدیل این رویداد به رقابتی بین‌المللی، میزبان شرکت‌کنندگانی از ۱۰۸ کشور بودیم.

وی افزود: در سومین دوره، به‌ویژه در بخش بین‌الملل، تعداد شرکت‌کنندگان تقریباً دو برابر شد و نمایندگانی از ۱۱۸ کشور در مرحله مقدماتی حضور داشتند. این رقابت‌ها در شش حوزه فناوری شامل برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، امنیت سایبری، نبرد ربات‌ها، اینترنت اشیا و پهپاد برگزار شد که هرکدام زیرمجموعه‌ها و لیگ‌های تخصصی خود را داشتند.

جباری با اشاره به حضور نمایندگان کشورهای مختلف در مرحله نهایی ادامه داد: در این مرحله، شرکت‌کنندگانی از ۱۱ کشور حضور داشتند و در بخش الگوریتم، از زیرمجموعه‌های لیگ برنامه‌نویسی، نماینده کشور بلاروس موفق به کسب رتبه سوم شد. همچنین شرکت‌کنندگانی از کشورهای عراق، لبنان و سوریه نیز به‌صورت حضوری در بخش‌هایی از رقابت‌ها، به‌ویژه اینترنت اشیا و برنامه‌نویسی، مشارکت کردند.

برگزاری بیش از ۲۰۰ مصاحبه شغلی با استعدادهای برتر

معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس با تأکید بر ضرورت اتصال استعدادهای شناسایی‌شده به بدنه اقتصاد دانش‌بنیان کشور بیان کرد: هدف نهایی المپیک فناوری، شناسایی استعدادهاست؛ اما این فرآیند نباید به معرفی افراد توانمند محدود شود و باید زمینه ورود آنها به شرکت‌های دانش‌بنیان و فعالیت در اقتصاد دانش‌بنیان کشور نیز فراهم شود.

وی با اشاره به پیش‌بینی ایستگاه کار در حاشیه این رویداد گفت: در این بخش، شرکت‌هایی حضور داشتند و افراد توانمند و استعدادهای شناسایی‌شده به آنها معرفی شدند. در همین راستا، بیش از ۲۰۰ مصاحبه شغلی برگزار شد که امیدواریم با انجام مصاحبه‌های تکمیلی در روزهای آینده، تعدادی از این افراد جذب شرکت‌ها و مشغول به کار شوند.

ایجاد فب تخصصی اینترنت اشیا با حمایت معاونت علمی

جباری همچنین از برنامه‌ریزی برای ایجاد یک فب تخصصی در حوزه اینترنت اشیا خبر داد و خاطرنشان کرد: یکی دیگر از برنامه‌هایی که در دستور کار داریم، ایجاد یک فب در حوزه اینترنت اشیاست که در این زمینه قول اولیه حمایت را از دکتر افشین دریافت کرده‌ایم.

وی توضیح داد: این مجموعه به‌عنوان آزمایشگاه ساخت در حوزه اینترنت اشیا فعالیت خواهد کرد و قرار است از طریق آن و با استفاده از مدل استارت‌آپ استودیویی، پروژه‌های صنعتی از صنایع مختلف دریافت شود.

معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس خاطرنشان کرد: در این الگو، افراد مستعد شناسایی‌شده در حوزه‌هایی مانند اینترنت اشیا و هوش مصنوعی، با بهره‌گیری از ظرفیت فب و در قالب پروژه‌های تعریف‌شده، برای حل مسائل و نیازهای صنایع بزرگ کشور به کار گرفته خواهند شد.

ارسال نظر
captcha