عارف: جوانان باید محور اداره کشور باشند/ در تأمین حداقل‌های مورد نیاز زندگی جوانان شرمنده‌ایم

به گزارش خبرگزاری آنا، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور عصر امروز (چهارشنبه)  در «نشست مدیران جوان دولت چهاردهم با معاون اول رئیس‌جمهور» اظهار کرد: دانشجویی در دانشگاه ما افتخار داشتیم که همراه ما کمک کرد؛ مثلاً ۳۵ واحد گذرانده بود، ولی نظر داشت و ایده می‌داد. در هشت سال دفاع مقدس نیز دیگر از شمس که یک جوان ۲۳، ۲۴ ساله فرمانده لشکر می‌شود، ابتکارات، خلاقیت‌ها و اقدام کردن در این دو جنگ تحمیلی را شاهد بودیم.

وی افزود: با همه احترامی که برای همه رزمندگان عزیزمان، سپاهی، ارتشی، بسیجی و نیروهای دیگر قائل هستیم، کاش می‌شد نقش جوان‌های دانشمند و برجسته را گزارش کنیم. خودشان نمی‌خواهند و تواضع فوق‌العاده بالاست.

معاون اول رئیس‌جمهور ادامه داد: اگر اعتماد بکنیم به جوان، در فرمایشاتی که از امام شهید الان اینجا مطرح شد، دیدیم نگاه ایشان به جوان چه بوده است. البته تقریباً در همه فرمایشاتشان، شما هر وقت می‌بینید امام شهید اسمی از علم و فناوری می‌برند، جوان در ذهنشان است و اگر جوان می‌گویند، جایگاه اول در علم و فناوری مدنظر است.

عارف تأکید کرد: یعنی بخواهیم به عظمت مدنظر انقلابمان برسیم، فتح قله‌هایی که در فرمایشات امام شهید زیاد مطرح می‌شد، باید به جوان میدان بدهیم. این جوان عالم در مدیریت هم موفق‌تر است.

اصالت را به سن نمی‌دهیم

وی با اشاره به موضوع استعدادیابی و انتخاب افراد برای پست‌های مدیریتی گفت: وقتی استعدادیابی می‌کنیم، مردم را یا برای پست‌ها بررسی می‌کنیم، در خیلی از موارد به جوان می‌رسیم. خب، این جوان به چه صورت؟ آیا تغییر نسلی را قبول داریم که خیلی روشن است؛ نه، ما اصالت به سن نمی‌دهیم، اصالت به توانایی، شایستگی، تجربه و توفیق می‌دهیم؛ توفیق در کار که بخشی از اینها در جوان‌ها بیشتر است، چون انگیزه بیشتری یک جوان دارد.

معاون اول رئیس‌جمهور افزود: جوان دنبال ارتقاست که الحمدلله حسادت در علم، یعنی غبطه خوردن، ثواب دارد. تنها جایی که حسادت کردنش ثواب دارد، علم و فناوری است. من نگاه کنم ببینم آن دانشجو، من چرا از آن بالاتر نرفتم.

عارف تصریح کرد: دانشجویان ما فوق‌العاده هستند، جوانان ما فوق‌العاده هستند. حتی استعدادهایی که متأسفانه به خاطر کمبود امکانات یا در نقاطی بودند که با سرویس نمی‌دادیم و محروم بودند از تحصیل، گاهی می‌بینید طرف می‌گفت یک جایی که من پشت شیشه، مثلاً پدرش مست، پشت شیشه اتاقی که پسر رئیس می‌خواند، نگاه می‌کردم و از او هم جلو افتاده بود. شخصیتش را ببینید؛ با این جوان داریم و این جوان باید محور اداره کشور باشد.

مدیران باتجربه باید تجربه خود را به جوانان منتقل کنند

وی درباره تغییرات نسلی در مدیریت کشور گفت: در تغییرات نسلی هم اولویت را به جوان می‌دهیم، باید بدهیم. کدام جوان؟ جوانی که در کنار آموزش‌های کلاسیک، آموزش‌های اجتماعی، آموزش‌های تخصصی، کسب تجربه را هم کرده باشیم و این وظیفه مدیران باتجربه و موجود است.

معاون اول رئیس‌جمهور ادامه داد: یعنی اگر یک وقتی در یک دستگاهی یک جوان ۲۴، ۲۵ ساله را در کنار یک مدیر خوب گذاشتند، این مدیر فکر نکند این آمده جای جانشینش بشود. نه، این عنایت و رشد و تعالی دست خداست. بالا بردن او، بالا بردن خودش تلقی می‌شود.

عارف بیان کرد: شما بخواهید قد یک کسی را بالا بکشید، قد شما باید بالاتر از او باشد و گاهی با کمال معذرت، ما برای اینکه قدمان را بلند کنیم، می‌زنیم توی سر رقیبمان. نه، این رقیبی که مثل فنر باز می‌شود و از شما عبور می‌کند.

وی تأکید کرد: یعنی باید مدیران باتجربه ما که الحمدلله خوب داریم، زیاد داریم و دغدغه‌شان هم منافع ملی، امنیت، تمدن ایران و اسلام است، احساس تکلیف کنند در انتقال تجربه.

تجربه مدیران در سال‌های نخست انقلاب

عارف با اشاره به تجربه مدیریتی خود در سال‌های پس از پیروزی انقلاب اسلامی گفت: خودم بگویم، حالا فرصت نیست که باز کنم. به هر حال وقتی انقلاب پیروز شد، همه صفر کیلومتر بودیم؛ همه جوان‌ها و میانسال‌ها و همه‌ای که در انقلاب سهیم بودند. بالاترین پست‌ها را در جوان‌سالی گرفتیم.

وی افزود: حالا عده‌ای مثل من، روحشان شاد، با چند تا مدیر که مدیران زمان طاغوت هم بودند، در بخش کار می‌کردند برخورد کردم که واقعاً با صداقت، یکی‌شان آمد به من گفت: «آقای عارف، من می‌دانم که تو در این مسائل اداری هیچی نمی‌دانی؛ هرچی می‌خواهی تلفن بزن به من، تا جایی گیر می‌کنی، من هم در خدمتم.» خدا رحمتش کند، دقیقاً همین کار را می‌کردم.

معاون اول رئیس‌جمهور ادامه داد: مثلاً من روز دوم بود، منشی آمد که نامه می‌خواستم به وزیر، گفت: «آقای دکتر، نامه را پاراف می‌کنید یا بفرستم؟» گفتم بگذار اینجا، بعد می‌گویم. پاراف نامه نمی‌دانستم یعنی چه. زنگ زدم به او، گفتم پاراف نامه یعنی چه؟ گفت یعنی اگر نامه که تهیه شد، تأیید می‌کنی، صفحه دومش را امضا کن که وزیر دیگر خیالش راحت باشد. بله، ببینید، این بودیم.

برخی مدیران به دلیل نبود تجربه، یک‌بار مصرف شدند

وی با اشاره به تجربه برخی مدیران جوان در سال‌های پس از انقلاب اظهار کرد: بعد خیلی، حالا یک عده‌ای که با یک تیم باتجربه برخورد نکردند، شدند یک‌بار مصرف. ما خیلی چهره‌های برجسته داریم که آمدند، چون توقع هم داشتند حکم بالا بگیرند. خب، ما جوانان انقلابی توقع که وزیر، استاندار و معاون وزیر، پایین‌تر هستند، شن ما نیست.

معاون اول رئیس‌جمهور افزود: یک‌بار مصرف، معاون وزیر گرفت، یک حکم استان‌ها را گرفت، یک ماه با زحمت کشید کنار؛ اما آنهایی که توقع نداشتند، می‌خواستند گام به گام جلو بروند یا یک مقدار آدم‌های خوش‌ذات و خوب باتجربه در کنارشان بودند، به آنها آموزش می‌دادند، بعد از یکی دو ماه کار یاد گرفتند و الحمدلله خیلی‌هایشان هم تا سال‌ها یا چند دهه خدمت کردند یا در خدمت هستند.

ضرورت ایجاد مسیر مستمر برای تربیت مدیران جوان

عارف تأکید کرد: ما این رویکرد، یعنی ما باید یک مسیر مستمر داشته باشیم که در این مسیر مستمر، جوان به طور طبیعی بیاید، به طور طبیعی آموزش ببیند، در هر مرحله و مقطع انتخاب کنیم و از اینها انتخاب کنیم. محدود نکنیم به یک نسل که به دلایلی اتفاق افتاد.

وی افزود: من خواهش می‌کنم آقای دکتر رفیع‌زاده واقعاً این روند انتصابات و مدیران چهار دهه یا پنج دهه گذشته را یک ارزیابی بکنیم؛ به چه دلیل به نوعی یک فاصله نسلی، من نمی‌گویم گسست، ایجاد شد؟ آیا ما نسل اولی‌ها موفق شدیم نسل دومی‌ها را خوب تربیت کنیم یا یک شکاف معنی‌داری افتاد؟ ما این شکاف‌ها را باید حذف کنیم.

معاون اول رئیس‌جمهور تصریح کرد: نمی‌گوییم که دولت بعدی بیاید بگوید آقا من سقف سنم ۳۵ ساله است، نه؛ اما باید طوری باشد که دولت جوان باشد، بانشاط باشد. بله، باتجربه‌ها در جایگاه مشاوره، در جایگاه‌های دیگر قرار بگیرند.

راهبرد دولت چهاردهم در به‌کارگیری جوانان

عارف خاطرنشان کرد: خوشبختانه این راهبرد، راهبردی است که دولت آقای دکتر پزشکیان و به‌خصوص نظر خود پزشکیان بود. در حالا مبارزات انتخاباتی محدودی هم که داشتند، اینها مطرح کردند.

وی ادامه داد: امروز مسئله ما این است؛ یعنی ما افتخار می‌کنیم چند چالش را در کشور که دغدغه همه‌مان بوده، بعد از انقلاب دولت سامان داده و شروع خوبی داشته که در ارتباط با جوانان و به‌کارگیری‌شان است و ان‌شاءالله خود شما عزیزان و همه جوانان دیگر که در اقصی نقاط خدمت دارند و کار می‌کنند، اولاً نشان می‌دهند که این راهبرد دولت، راهبرد صحیحی بوده است.

در تأمین حداقل‌های مورد نیاز زندگی جوانان شرمنده‌ایم

معاون اول رئیس‌جمهور گفت: می‌دانیم در زمان این را ما مطرح کردیم که از نظر تأمین حداقل‌های مورد نیاز زندگی‌تان شرمنده‌ایم، نمی‌توانیم واقعاً کار بکنیم، می‌فهمیم. امیدواریم ان‌شاءالله با عنایت خداوند و حل برخی از مشکلات، این موارد را هرچه بیشتر رفع کنیم.