ابلاغ بخشنامه ارتقاء بازرسی و ایمنی کار/ کاهش حوادث شغلی در کشور
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی آنا، در این بخشنامه آمده است: همان گونه که مطلعید با استعانت از خداوند متعال، از ابتدای دولت تدبیر و امید، با عزمی راسخ و همتی مضاعف، سیاستهای حوزه ایمنی و بازرسی کار مورد توجه ویژه و بازنگری اساسی قرار گرفت و رویکرد نظارتی، مدیریت پیشگیرانه و کنشی، جایگزین رفتار منفعلانه و ثبت صرف حوادث شغلی شد.
حوادث منطقه شهران تهران و پتروشیمی ماهشهر و خسارت جانی، آثار و تبعات اجتماعی و اقتصادی و به ویژه روانی این دو، موجب تاسف و تالم عمیق شد. اینگونه حوادث که یقیناً قابل پیشگیری است، زنگ خطر و هشدار جدی برای تمامی نهادهای خدمتگزار کشور است تا با آمادگی کامل در جهت مقابله با حوادث احتمالی و مشابه بعدی، بصورت یکپارچه و بدون موازی کاری اقدامات لازم را برای جلوگیری از خسارات جانی و مالی سامان بخشند.
وزارت متبوع نیز لازم است در چنین حوادثی با به کارگیری ابزارهای قانونی ضمن همکاریهای اثربخش با مراجع ذیربط نسبت به بررسی دقیق و موشکافانه موارد اقدام عاجل به عمل آورد.
همچنان که در موضوع حوادث ساختمانی این بررسیها و نظارتها در جهت کاهش حوادث شغلی موثر افتاد. بدیهی است در برخی حوادث به ویژه در واحدهای اخیرالحادثه ممکن است مقاومتهایی برای بازرسی ها وجود داشته باشد که در چنین مواردی لازم است مراتب برای تصمیم گیری مقتضی گزارش شود.
مرگ روزانه 6300 نفر در اثر حوادث شغلی در جهان
متاسفانه حسب آخرین برآورد سازمان بینالمللی کار (2009 ،ilo) در جهان حوادث ناشی از کار بالغ بر 321 هزار نفر(روزانه 6300 مرگ به واسطه کار) و بیماریهای شغلی بالغ بر 2 میلیون نفر در سال است(هزینه ای بالغ بر 4 درصد تولید ناخالص جهان).
طی 3 سال اخیر با تغییر رویکردها و اقدامات برنامهای متناسب با آن، یک نفر کمتر از آمار و میانگین جهانی در کشور فوت میکند. براساس آمارهای رسمی منتشره حوادث و آسیبهای شغلی منجر به فوت در میان کارگران در سال 1392، میزان فوتی حاصل از این حوادث 32 درصد در سال گذشته کاهش داشته است. همچنین آمار حوادث در بخش معادن به نقل از وزارت صنعت، معدن و تجارت که متولی این حوزه است نشان می دهد که برخلاف افزایش میزان تناژ استخراج در این بخش بالقوه خطرناک، تعداد حوادث فوتی کارگران با 40 درصد کاهش همراه بوده است.
همچنین درادامه این بخشنامه آمده است: در این مسیر و به منظور تثبیت و تداوم این موفقیت ها و همچنین همسو با برنامه ملی کار شایسته و حقوق بنیادین کار، سیاست های زیر در اجرای دقیق برنامه ها مورد تاکید مجدد قرار می گیرد:
کلیه بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعملهای اجرایی صادره از سوی معاونت روابط کار به ویژه موارد معطوف به بازرسی و بهبود شرایط محیط کار، با جدیت بیشتری پیگیری شود.
جلب مشارکت بیش از پیش شرکای اجتماعی در اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای ایمنی مصوب شورای عالی حفاظت فنی و بهرهمندی از ظرفیت انجمنهای صنفی تخصصی و مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی به منظور ارتقای ایمنی و بهداشت کار در کشور
تاکید بر اجرای مدل جدید خود بازرسی درون کارگاهی مبتنی بر آموزش پیشبینی و پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی و همچنین پیگیری استقرار چرخه ارزیابی ریسک و مسئول ایمنی در کارگاههای کشور با اولویت بنگاههای پر خطر
توجه ویژه به بازرسیهای برنامهریزی شده و هدفمند از کارگاههای با فعالیت دارای ریسک بالا
تاکید بر بررسی و ارایه گزارش حوادث منجر به فوت در اسرع وقت به ستاد و پیگیری پیشگیری از وقوع حوادث مشابه در سطح استان
بهره گیری از ظرفیت های شورای عالی کار و شورای عالی حفاظت فنی در اعمال سیاست های تشویقی برای بنگاه ها در زمینه رعایت مقررات ایمنی نظیر اعمال تخفیفات مالیاتی و بیمه ای برای کارگاه های ایمن برتر و تجلیل از آنها
اجرای دقیق مفاد آیین نامه های آموزش ایمنی کارفرمایان و کارگران و همچنین ایمنی در امور پیمانکاری
تاکید بر استفاده از ظرفیت های قانون کار بویژه مواد 87 تا 90 و تعاملات بین دستگاهی، به منظور استاندارد سازی ماشین آلات و تجهیزات و سالم سازی محیط های کاری با بهره گیری از فناوری های نوین و شرکت های دانش بنیان بویژه در بخش ساختمان و معدن
ایجاد کمیته راهبری ایمنی کار در استان با عضویت دستگاههای وظیفه مدار، نظام های مهندسی و توجه به استفاده از ظرفیت و همکاری مدیران دستگاههای تابعه در شورای هماهنگی امور استانها
استفاده از ظرفیت رسانه های استانی و ملی بویژه صدا و سیما برای اطلاع رسانی و توسعه فرهنگ ایمنی و شرایط کار مناسب
پیگیری تشکیل سازمان نظام مهندسی ایمنی کار کشور با هدف ساماندهی متخصصان حوزه مذکور در سطح ستاد وزارتخانه
بسترسازی بمنظور الحاق به مقاوله نامه شماره 81 در حوزه بازرسی کار و سایر مقاوله نامه های مرتبط در زمینه ایمنی کار در سطح ستاد وزارتخانه
ارتقای ایمنی و سلامت کارگران شاغل در مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی کشور با همکاری و هماهنگی سازمان مناطق آزاد
با توجه به اهمیت آمار و اطلاعات متقن در زمینه سیاست گذاری ها و برنامه ریزی، تاکید بر فراهم کردن زمینه لازم به منظور طراحی و بکارگیری نرم افزارهای بروز و کارآمد با رویکرد یکپارچه سازی بانک های اطلاعاتی کارگاهها و حوادث شغلی کشور
معاونت توسعه مدیریت و منابع ملزم به اتخاذ تدابیر و تمهیدات مناسب برای تامین اعتبارات لازم برای اجرای سیاست های فوق و همچنین حفظ، نگهداشت و توانمندسازی نیروی انسانی شاغل در این حوزه است.
در پایان این بخشنامه تاکید شده است: ادارات کل اجرایی موظفند، گزارش اقدامات و فعالیت های صورت گرفته در راستای اجرای مفاد این بخشنامه را به همراه مستندات مربوطه به صورت فصلی به حوزه معاونت روابط کار، ارسال و این معاونت جمعبندی دقیق گزارشها را در اسرع وقت ارائه کنند.
بدیهی است، کاهش نرخ حوادث ناشی از کار، عدم تکرار حوادث مشابه، میزان نفر- ساعت برنامههای آموزشی و نیز تعداد مسئولین ایمنی استقرار یافته و آموزشدیده در بنگاههای اقتصادی از جمله مهمترین شاخصهای ارزیابی ادارات کل اجرایی کشور در نظر گرفته خواهد شد.
انتهای پیام/