صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۰۸:۵۴ | ۲۰ / ۱۰ /۱۴۰۴
| |
در گفت‌وگو با آنا

پاشازاده: استقلال آدم بزرگ و فنی ندارد که در مواقع حساس ورود کند/ حالا که پول هست یک مدیر ورزشی بیاورید

پیشکسوت استقلال گفت: استقلال نه روی نیمکت و نه در بدنه باشگاه و نه در رختکن، آدم‌های بزرگ و فنی ندارد که در مواقع حساس مداخله و بزرگتری کنند.
کد خبر : 1024646

مهدی پاشازاده در گفت‌وگو با خبرگزاری آنا، در خصوص شرایط استقلال در نیم فصل اول لیگ برتر و فراز و نشیب‌های این تیم اظهار داشت: صحبت کردن درباره شرایط استقلال خیلی سخت است. روزهای خوب و روزهای بد زیادی وجود داشته و با این تفاسیر، بسته شدن پنجره‌های نقل‌وانتقالاتی کار را برای استقلال خیلی سخت می‌کند. در شرایطی که تیم‌های دیگر با تقویت خودشان و پوشاندن نقاط ضعف‌شان قوی‌تر می‌شوند، این اتفاق برای استقلال رخ نداده و برعکس، حتی بازیکن هم از دست داده‌ایم. طبیعتا این موضوع کار را بسیار سخت می‌کند.

 استقلال در بدنه خود آدم بزرگی که در مواقع حساس مداخله کند، ندارد

او در مورد قرار گرفتن نام رضاییان و آقاسی در لیست مغضوبان ساپینتو گفت: در مورد این مسائل وقتی که دور از تیم و خارج از تیم هستیم، صحبت کردن سخت است، چون نظر دادن در چنین شرایطی کار آسانی نیست. از دست دادن چنین مهره‌هایی سخت است و این بازیکنان از مهره‌های خوب تیم بودند. ایرادی که می‌توانم بگیرم این است که چطور این بازیکنان به این مرحله رسیدند و چرا این موضوع مدیریت نشد. این مشکلی است که سالیان سال است باشگاه ما با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند این است که نه روی نیمکت و نه در بدنه باشگاه و نه در رختکن، آدم‌های بزرگ و فنی نداریم که در مواقع حساس مداخله کنند، بزرگتری کنند و جلوی بروز چنین بحران‌هایی را بگیرند. این بزرگ‌ترین ضعف ما در این چند سال بوده است.

چه قراردادی با اندونگ بسته شده که او به راحتی فسخ کرده است؟

وی افزود: به همین خاطر می‌بینید سه بازیکنی که فصل قبل جزو بهترین‌ها بودند و هر سه نفر جزو پنج بازیکن برتر پست خودشان محسوب می‌شدند، حالا به شرایطی رسیده‌اند که از آن‌ها استفاده نمی‌شود و این‌ها مشکلات عدیده استقلال است. چه اتفاقی رخ می‌دهد که اندونگ می‌رود و فسخ می‌کند. این سؤال برای هواداران و پیشکسوتان وجود دارد که چه اتفاقی افتاده، قراردادها چگونه بسته شده و هیچ‌کس هم پاسخگو نیست. هیچ توضیح شفافی داده نمی‌شود و فقط نارضایتی در بین هواداران بیشتر می‌شود.

هر مدیری که می‌آید، باید از آدم‌هایی استفاده کند که دلسوز این باشگاه هستند

پیشکسوت استقلال در مورد شایعه بازگشت برخی مدیران گذشته استقلال به این تیم گفت: این مدیران در دوره‌هایی آمدند و مدیریت کردند که آن زمان پول نبود و مشکلات زیادی وجود داشت. البته دوره آقای سمیعی اینطور نبود و هنوز هم آثار اشتباهات قراردادی و تصمیم‌های نادرست گذشته باقی مانده است. نکته مهم این است که هر مدیری که می‌آید، باید از آدم‌هایی استفاده کند که دلسوز این باشگاه هستند، هواداران آن‌ها را قبول دارند و وجهه فنی و اجتماعی لازم را دارند.

نباید مدیران دور خودشان را با آدم‌های کوچک جمع کنند

او ادامه داد: نباید دوباره دور خودشان آدم‌های کوچک جمع کنند و یارکشی نکنند. جریان پیامک‌ها و حاشیه‌هایی که قبلا بود را همه یادشان هست. اینجا خانه میلیون‌ها هوادار است و باید به آن احترام گذاشت. اگر بلد نیستید، سؤال بپرسید. از آدم‌های بزرگ نترسید و آن‌ها را کنار خودتان قرار دهید. مدیرعامل قرار نیست همه کارها را خودش انجام دهد. نمی‌توانید شما با محسابه خودتان بروید و بازیکن بگیرید. جنپو و نازون به همین شکل آمده‌‌اند. این مشکلات فقط مختص استقلال نیست و در تیم‌های دیگر هم وجود دارد.

حالا که پول هست یک مدیر ورزشی بیاورید

پاشازاده در مورد مشکل زمین چمن در تهران گفت: این وضعیت آبروی فوتبال ما را برده است. ما میلیاردها تومان و میلیون‌ها دلار هزینه می‌کنیم اما برای زیرساخت‌ها هیچ فکری نمی‌شود. اگر حتی یک میلیون دلار هم برای زمین و امکانات هزینه می‌شد، شرایط این‌طور نبود. استادیوم شهر قدس می‌توانست یکی از بهترین ورزشگاه‌ها باشد اما فقط به بازیکنان پول داده و دور ریخته می‌شود و به زیرساخت‌ها توجهی نمی‌شود. هر مدیری که می‌آید، یک نقشه جدید می‌کشد، وعده ساخت استادیوم می‌دهد و می‌رود و بعدی می‌آید. متأسفانه هیچ ثباتی در مدیریت نداریم. باید یک مدیر ورزشی درست و حسابی بیاوریم، حالا که پول هم هست، به او سه سال، پنج سال زمان بدهیم. بدون ثبات مدیریتی، این مشکلات حل نمی‌شود.

انتهای پیام/

ارسال نظر
captcha