مداح: یکی از پیشنهادهای کمیسیون مربیان داشتن امنیت شغلی است/ معیارمان برای انتخاب اعضا کارنامه ملی آنها بود

مینو مداح در گفت وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری آنا، در خصوص تشکیل کمیسیون مربیان کمیته ملی المپیک برای نخستین بار گفت: روز چهارشنبه اولین سمینار علمی مربیان در سطح کشور و در تمامی رشته‌های ورزشی را برگزار کردیم که خوشبختانه با استقبال بسیار خوبی روبه‌رو شد. در این سمینار، ۱۲۲ شرکت‌کننده حضور داشتند.

حضور مسئولان کمیته ملی المپیک در سمینار علمی مربیان نشان‌دهنده اهمیت آن بود

وی افزود: در بخش نیازسنجی‌ها از رئیس نظارت بر تیم های ملی دعوت کرده بودیم و در این بخش صحبت‌هایی را مطرح کردند. پیش از آن،  حضور مسئولان کمیته ملی المپیک در این سمینار، نشان‌دهنده اهمیت آن بود. همچنین حسن رنگرز و سیما لیموچی، با توجه به عنوانی که برای سمینار انتخاب شده بود یعنی نقشه راه قهرمانی، بخشی از تجربیات خودشان را از مسیری که با موفقیت طی کرده بودند، در اختیار مربیان قرار دادند.

هدفمان، ارتقای سطح علمی مربیان و موفقیت قهرمانان است

مداح از اهداف این کمیسیون گفت: تمام این اتفاقات با این هدف صورت گرفت که بتوانیم از طریق فرم‌های نظرسنجی که در اختیار مربیان قرار داده شد، به‌طور دقیق متوجه شویم مربیان ما در سطوح مختلف و در رشته‌های گوناگون ورزشی، چه نیازهایی دارند. قصد ما این است که با کمک خود مربیان و بر اساس همین نیازسنجی‌ها، کارگاه‌های علمی و عملی برگزار کنیم. کارگاه‌هایی که باید به‌صورت مستمر ادامه‌دار باشند. ان‌شاءالله بتوانیم بخشی از خلأهایی را که مربیان در حوزه‌های فنی و علمی با آن مواجه هستند، جبران کنیم. همان‌طور که در مصاحبه‌های قبلی هم اشاره کرده بودم، هدف مشترک ما در نهایت، ارتقای سطح علمی مربیان و افزایش موفقیت قهرمانان است.

کمیسیون مربیان یک کمیسیون پیشنهادی است

او در واکنش به این مسئله که در برخی موارد مربیان بعد از مسابقات کنارگذاشته می شوند گفت: این موضوع هم نیازمند آسیب‌شناسی است. جزو مواردی است که ما به آن توجه ویژه داریم و در جلسات کمیسیون مربیان با اعضای آن، مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. در هر حال  کمیسیون مربیان یک کمیسیون پیشنهادی است و ما به‌صورت مستقیم امکان ورود اجرایی و عملی به این مسائل را نداریم، اما می‌توانیم پیشنهادهایی ارائه دهیم.

یکی از پیشنهاد ها برای مربیان داشتن حاشیه امنیت شغلی است

مداح ادامه داد: یکی از پیشنهادها این است که مربیان دارای قراردادهای مشخص و حاشیه امنیت شغلی باشند تا در صورت موفقیت، به‌راحتی جابه‌جا نشوند یا حقی از آن‌ها ضایع نشود. این موضوع در دستور کار قرار دارد، اما از آن‌جا که تدوین و تصویب آیین‌نامه زمان‌بر بوده، هنوز نهایی نشده است. در حال حاضر، برای اولین بار کمیسیون مربیان صاحب آیین‌نامه شده که خود اتفاق بسیار مهمی محسوب می‌شود. موضوع دیگر، بررسی برابری پاداش مربیان و ورزشکاران است که باید ان‌شاءالله نهایی شود. هنوز نتیجه کامل این بررسی به دست ما نرسیده است. تا زمانی که نهایی نشود، امکان اظهارنظر قطعی درباره آن‌ها وجود ندارد.

در نظر داشتیم مربیان نماینده رشته ورزشی خود یا حتی سایر رشته‌ها باشند

وی درباره معیار های عضویت مربیان در کمیسیون گفت: سعی کردیم از مربیان برجسته‌ای استفاده کنیم که در سطح تیم‌های ملی و میادین قهرمانی، موفق بوده‌اند. تعدادی از این مربیان جزو چهره‌های شاخص رشته‌های ورزشی خودشان هستند و اغلب نیز تحصیلات آکادمیک دارند. هدف ما این بود که افرادی در کمیسیون حضور داشته باشند که بتوانند از تجربیات خود صحبت کنند و به نوعی نماینده رشته ورزشی خود یا حتی سایر رشته‌ها باشند. باید توجه داشت که بسیاری از دغدغه‌ها در رشته‌های مختلف مشترک است. برای مثال، ممکن است یک مربی در رشته تنیس روی میز، دغدغه‌هایی مشابه با مربیان رشته‌های رزمی داشته باشد. بر همین اساس، تلاش کردیم بهترین و شاخص‌ترین مربیان را، با هماهنگی رؤسای فدراسیون‌های مربوطه، به همکاری دعوت کنیم. در نهایت، ۱۱ عضو کمیسیون به این شکل انتخاب و مشخص شدند.