صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۳:۲۷ | ۲۴ / ۰۹ /۱۴۰۴
| |
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر:

لزوم استفاده از ظرفیت بانوان در حل چالش‌های فرهنگی دانشگاه

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر اهمیت بنیادین نقش زنان در تداوم خلقت و توسعه جامعه گفت: درصد حضور اساتید، کارکنان و مدیران زن در این دانشگاه صنعتی نسبت به دو دهه گذشته افزایش چشمگیری داشته است؛ بنابراین باید از این ظرفیت در حل چالش‌ها استفاده کنیم.
کد خبر : 1019152

به گزارش آنا، عباس سروش در جشن میلاد حضرت فاطمه (س) و گرامیداشت روز «زن» و مقام «مادر» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر به تشریح جایگاه رفیع بانوان در منظومه خلقت و همچنین در ساختار مدیریتی و علمی دانشگاه پرداخت و اظهار کرد: بدون نقش‌آفرینی زنان، تداوم حیات و پیشرفت ممکن نیست.

وی با اشاره به میلاد حضرت عیسی (ع) به عنوان نمادی از قدرت خلقت الهی گفت: یکی از پیام‌های خداوند این بود که ادامه خلقت انسان‌ها تنها با وجود یک زن (حضرت مریم (ع)) امکان‌پذیر است.

 سروش افزود: جایگاه و اهمیت خانم‌ها کاملا روشن است. ما حاصل پرورش مادران، خواهران و مادربزرگ‌ها هستیم. با این دیدگاه، ما تلاش کرده‌ایم در دانشگاه، پست‌هایی که نیاز به مدیریت و نقش تربیتی دارند را بیش از پیش به بانوان بسپاریم.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به مقایسه این دانشگاه با سایر دانشگاه‌های صنعتی کشور، تصریح کرد: درصد بانوان فعال در بخش‌های استادی، کارمندی و مدیریتی در امیرکبیر قابل توجه و رو به افزایش است.

 سروش در ادامه بر لزوم حساسیت بانوان نسبت به محیط دانشگاه تأکید کرد و گفت: همان‌طور که در خانه مواظب طراوت، نظافت و مدیریت هستیم، انتظار می‌رود خانم‌ها، به دلیل لطافت روحی و توجه به جزئیات، به عنوان خانه دوم خود به این مسائل حساس باشند؛ چرا که آقایان اغلب کلان‌نگر هستند و ممکن است به برخی جزئیات توجه کافی نداشته باشند.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر سؤال کرد: چرا در جا‌هایی که چالش‌هایی در رابطه با مسائل زنان داریم، از خود خانم‌ها کمک نمی‌گیریم؟ تجربه ثابت کرده است که در اکثر مواقع، دخالت‌های بدون مشورت و غیرتخصصی، مشکل را پیچیده‌تر می‌کند. بهترین افراد برای حل این چالش‌ها، خود خانم‌ها، اعم از اعضای هیئت علمی و کارشناسان خبره، هستند.

وی گفت: مسئولیت‌ها باید به خانم‌ها پیشنهاد شود و خانم‌ها نیز باید پذیرای آن باشند؛ و بدانند که لذت شیرین خدمتی که انجام می‌دهند، خستگی آنها را جبران می‌کند.

سروش مهم‌ترین چالش پیش رو را فاصله نسلی و لزوم شناخت دانشجویان دانست و گفت: تا زمانی که فاصله ذهنی خود را با دانشجویان دختر و پسر کم نکنیم، هیچ کاری نتیجه‌بخش نخواهد بود. ما باید برای آنها محل رجوع شویم، یعنی آنها در مسائل و چالش‌هایشان به ما مراجعه کنند.

وی افزود: روش‌های سنتی و مستقیم در زمینه ارتباط با نسل‌ها کارساز نیست و باید از روش‌های غیرمستقیم استفاده کرد.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در پایان بر اهمیت یادآوری تاریخ پلی‌تکنیک و شخصیت‌های دانش‌آموخته این دانشگاه تأکید کرد و گفت دانشجویان و جوانان فعلی دانشگاه باید بدانند که در چه دانشگاه خوش سابقه‌ای تحصیل می‌کنند. این به افزایش اعتماد به نفس و موفقیت آنها کمک می‌کند.

انتهای پیام/

ارسال نظر