صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۰:۳۱ | ۰۲ / ۰۹ /۱۴۰۴
| |

ایجاد «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر

در راستای اجرای برنامه راهبردی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حوزه آموزش و ارتقای کیفیت تدریس و توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی، مدیریت امور هیئت علمی این دانشگاه با اصلاح ساختار تشکیلاتی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را راه‌اندازی کرد.
کد خبر : 1013815

به گزارش خبرگزاری آنا، حسین حسینی تودشکی رئیس اداره امور هیات علمی گفت: دانشگاه صنعتی امیرکبیر در اجرای برنامه راهبردی در حوزه آموزش و با هدف ایجاد ساختاری تخصصی برای حفظ و ارتقای کیفیت آموزشی و سایر قابلیت‌های حرفه‌ای مؤثر بر کیفیت برونداد‌های علمی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را تأسیس کرد.

وی افزود: این مرکز با مسئولیت مدیر امور هیئت علمی و تحت هدایت «کمیته راهبری مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» اداره خواهد شد.

رئیس اداره امور هیات علمی خاطر نشان کرد: کمیته راهبری این مرکز با مشارکت اعضای کانون انجمن آموزش مهندسی در دانشگاه و جمعی از اعضای هیئت علمی علاقه‌مند و دارای سوابق مطالعات تطبیقی تشکیل شده است. تاکنون سند راهبردی مرکز تدوین شده و برخی برنامه‌های اجرایی شامل طراحی و تدوین دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در دست تهیه قرار دارد.

حسینی تودشکی بیان داشت: در راستای بهره‌گیری از مطالعات تطبیقی و تجربیات بین‌المللی و ملی، تفاهم‌نامه‌ای میان معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه تهران و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای طراحی و پیاده‌سازی الگوی نظام یاددهی–یادگیری با هدف توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی و تدریس‌یاران منعقد شده است.

حسینی‌تودشکی توضیحاتی درباره ساختار مدیریت امور هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ارائه و اظهار کرد: ساختاری که شامل مرکز نظارت و ارزیابی، مرکز ارتقای هیئت علمی و مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای است.

انتهای پیام/

ارسال نظر