صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۲:۵۵ | ۲۵ / ۰۸ /۱۴۰۴
| |

۲۴ میلیون جوان زیر ۲۰ سال فرصتی بالقوه اما مشروط!

در شرایطی که بیش از ۲۴ میلیون جوان زیر ۲۰ سال وارد آستانه تصمیم‌گیری‌های جدی زندگی می‌شوند، نبود اشتغال پایدار مهم‌ترین مانع تبدیل این ظرفیت عظیم انسانی به موتور محرک توسعه کشور معرفی شده است.
کد خبر : 1012300

به گزارش خبرنگار آنا، نتایج اخیر «پیمایش ملی ارزش‌ها و نگرش‌های جوانان ۱۴۰۳» نشان می‌دهد که در کشور ۲۴.۶ میلیون جوان زیر ۲۰ سال که شامل ۱۱.۷ میلیون دختر و ۱۲.۹ میلیون پسر هستند که هنوز ازدواج نکرده‌اند؛ آماری که از نظر جمعیتی «یک ظرفیت طلایی» ارزیابی می‌شود.

جوانانی که شاید تیر آخر حل بحران جمعیتی کشور باشند. کارشناسان اما هشدار می‌دهند بدون برنامه‌ریزی برای اشتغال، مهارت‌آموزی و امنیت اقتصادی آنان، این فرصت می‌تواند به چالش بلندمدت اجتماعی، اقتصادی و سیاسی تبدیل شود.

جمعیت جوان؛ فرصت بالقوه، اما مشروط

دبیر ستاد ملی جمعیت این ساختار سنی را «سرمایه آینده کشور» توصیف کرده، اما واقعیت این است که جوانی جمعیت تنها زمانی به پویایی اجتماعی منجر می‌شود که با فرصت‌های شغلی واقعی همراه باشد.

در شرایطی که بسیاری از جوانان پس از پایان مدرسه یا دانشگاه با بیکاری، نبود مهارت‌های لازم و بلاتکلیفی شغلی مواجه‌اند، نمی‌توان از آنها انتظار تصمیم‌گیری برای تشکیل خانواده یا مشارکت فعال در اقتصاد داشت.

اشتغال؛ حلقه مفقوده سیاست‌های جمعیتی

تحلیلگران معتقدند مهم‌ترین عامل تغییر نگاه جوانان به آینده و زندگی خانوادگی، درآمد پایدار و احساس امنیت اقتصادی است.

روندهای اخیر نشان داده است: افزایش بیکاری در گروه سنی ۱۸ تا ۲۵ سال، شکاف میان آموزش رسمی و مهارت‌های مورد نیاز بازار، نبود مشاغل پایدار در بسیاری از استان‌ها و نبود حمایت هدفمند از کارآفرینی جوانان مستقیماً بر کاهش انگیزه‌های ازدواج و مشارکت اجتماعی تأثیر گذاشته است.

به عبارت دیگر، جمعیت جوان بالا بدون ایجاد اشتغال، عملاً به فرصتی بلااستفاده تبدیل می‌شود.

نقش آموزش و پرورش در تربیت نیروی کارِ آینده

یکی از نکات مطرح‌شده توسط دبیر ستاد ملی جمعیت، همکاری با وزارت آموزش و پرورش است. اما آنچه امروز بیش از هر زمان دیگری مورد نیاز است، آموزش مهارت‌های شغلی و آینده‌محور از سنین پایین است.

کارشناسان تأکید می‌کنند: مدارس باید به سمت تقویت مهارت‌های فنی، فناوری و کارآفرینی حرکت کنند؛ جوانان پیش از ورود به بازار کار باید با مشاغل نوظهور آشنا شوند و نظام آموزشی باید به‌جای حفظیات، مهارت کاربردی و اقتصادی پرورش دهد.

چالش: جوانان زیاد؛ فرصت شغلی کم

اگر این ۲۴.۶ میلیون جوان تا چند سال آینده وارد بازار کار شوند، فشار تقاضای شغلی به‌طور چشمگیری افزایش خواهد یافت.

در چنین شرایطی: اگر تولید تقویت نشود، اگر فناوری و صنایع دانش‌بنیان توسعه نیابند و اگر سیاست‌های اشتغال‌زایی جدی اجرا نشود این جمعیت انبوه وارد دوره‌ای از سرخوردگی، تأخیر در ازدواج و کاهش مشارکت اجتماعی خواهند شد.

ضرب‌الاجل اقدام فوری برای فرصت بی‌تکرار جمعیت کشور

جمعیت جوان بزرگ کشور فرصت بی‌تکراری برای آینده ایران است، اما تنها به شرطی که اشتغال، درآمد پایدار و امید اقتصادی برای آنان فراهم شود.

هر برنامه جمعیتی بدون محوریت اشتغال، عملاً روی کاغذ باقی می‌ماند.
سیاست‌گذاران باید بپذیرند که شغل‌دار شدن جوانان مقدم بر ازدواج، فرزندآوری و هر سیاست جمعیتی دیگری است.

اگر امروز برای اشتغال جوانان برنامه‌ریزی نشود، این جمعیت گسترده نه تنها فرصت‌ساز نخواهد بود، بلکه در دهه آینده کشور را با چالش‌های اجتماعی و اقتصادی جدی روبه‌رو خواهد کرد.

انتهای پیام/

ارسال نظر