محمدخانی: برخی در آستانه انتخابات خدمت‌رسانی را با رقابت سیاسی اشتباه گرفته‌اند

به گزارش خبرگزاری آنا، عبدالمطهر محمدخانی، سخنگوی شهرداری تهران، در پاسخ به سؤال خبرنگار آنا درباره اظهارات اخیر حجت نظری، عضو سابق شورای شهر که دوره ششم مدیریت شهری را «ضعیف‌ترین دوره تاریخ بلدیه» توصیف کرده بود، گفت: به نظر می‌رسد برخی دوستان در آستانه انتخابات، فرصت خدمت‌رسانی را با فضای رقابت سیاسی اشتباه گرفته‌اند. توصیه من این است که اجازه دهند مسیر خدمت‌رسانی در شهر با تأکید شهردار محترم تهران به‌صورت منطقی ادامه یابد، چرا که اولویت اصلی مدیریت شهری، کار و خدمت به مردم است.

محمدخانی افزود: در ابتدای دوره جدید مدیریت شهری، آقای دکتر زاکانی تأکید کردند که درباره دوره قبل صحبت نکنید. در سال نخست مدیریت جدید، تقریباً هیچ‌یک از مدیران شهری درباره دوره پیشین اظهار نظری نکردند، مگر در مواردی که ناچار بودند وضعیت بحرانی مالی آن دوره را برای مردم توضیح دهند؛ چراکه در دوره قبل شهرداری برای پرداخت حقوق کارکنان خود از بانک‌ها وام می‌گرفت و برای بازپرداخت همان وام‌ها، وام جدیدی دریافت می‌کرد.

سخنگوی شهرداری تهران ادامه داد: در این دوره مقرر شد تمامی ایرادات و کاستی‌های گذشته ثبت و مستندسازی شود، اما مبنای مقایسه عملکرد فعلی، شاخص‌های واقعی و نه دوره پنجم باشد؛ چراکه آمارهای آن دوره به‌قدری پایین بود که مقایسه با آن بی‌معناست. برای نمونه، در حوزه حمل‌ونقل عمومی، تعداد اتوبوس‌های فعال در پایان دوره قبل از ۳۶۰۰ دستگاه به حدود ۱۸۰۰ دستگاه کاهش یافت، در حالی که اکنون این رقم به نزدیک ۴۰۰۰ دستگاه رسیده است؛ آن هم بدون اتکا به بخش خصوصی.

وی تأکید کرد: افرادی که خود نماد ناکارآمدی بودند، امروز با اعتماد به‌نفس درباره مدیریت شهری سخن می‌گویند. شاید کوتاهی از ما بوده که گزارش‌ها را صریح و شفاف به مردم ارائه نکردیم. در تمامی حوزه‌ها از مسکن تا خدمات شهری، آمارهای دوره پنجم نشانگر یک سقوط بی‌سابقه است. اینکه همه مشکلات به گردن کرونا، تحریم یا شرایط اقتصادی انداخته شود، پذیرفتنی نیست؛ چراکه مدیریت مؤثر یعنی عبور از همین بحران‌ها.

محمدخانی در پایان و در پاسخ به سؤال خبرنگار آنا تصریح کرد: در همان روزهایی که بحث تحریم و اسنپ‌بک مطرح بود، شهرداری تهران توانست اتوبوس‌های برقی جدید را وارد مدار خدمت کند. این خود نشانه تفاوت دو نوع مدیریت است؛ مدیریتی که عمل می‌کند در برابر مدیریتی که فقط بهانه می‌آورد. در هیچ مدرسه‌ای شاگرد تنبل معیار ارزیابی دیگران نیست، اما به نظر می‌رسد برخی چنین تصوری دارند.