صفحه نخست

آناتک

آنامدیا

دانشگاه

فرهنگ‌

علم

سیاست و جهان

اقتصاد

ورزش

عکس

فیلم

استانها

بازار

اردبیل

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

همدان

هرمزگان

یزد

پخش زنده

۱۸:۴۱ | ۱۰ / ۰۸ /۱۴۰۴
| |

تداوم مسیر رشد و بهره‌وری در نظام سلامت با برنامه‌ریزی دقیق و تأمین منابع مالی

معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) گفت: با وجود فراز و نشیب‌های مدیریتی، همچنان می‌توان با برنامه‌ریزی دقیق و تأمین منابع مالی، مسیر رشد و بهره‌وری را در نظام سلامت ادامه داد.
کد خبر : 1008725

به گزارش خبرنگار آنا، دومین نشست شورای تخصصی معاونین علوم پزشکی و مراکز درمانی دانشگاه آزاد اسلامی سراسر کشور با حضور بیژن رنجبر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد برگزار شد.

فرید نقوی معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) در این نشست با اشاره به تصویب بودجه ۲۷ میلیاردی توسط شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی در بهمن ۱۳۹۷ اظهار کرد: این بیمارستان با رهنمود‌های شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی و حمایت‌های ماندگار و اثربخش وی توانست با ظرفیت صددرصدی با همه دستگاه‌های پیشرفته، به‌روز پزشکی تجهیز و به‌صورت تخصصی آغاز به کار کرد.

وی با اشاره به سه مأموریت مهم و خطیر در سال ۱۳۹۷ اعم از تجهیزات، نیروی انسانی و اشغال تخت موضوعی در خرداد ۱۴۰۲ گفت: وضعیت این بیمارستان شاهد روند رو به رشدی است که در تراز‌های مالی ثبت شده، بعد از این مدت با تغییر سیستم مدیریتی بیمارستان با سیر نزولی ۶۷ میلیارد بدهی و ۳۷ میلیارد مطالبه و چهار بخش توسعه‌یافته بیمارستان را تحویل تیم مدیریتی بعدی دادیم که بعد از یک و نیم سال تیم جدیدی که در اول راه‌اندازی فعالیت داشت با ۱۵۵ میلیارد بدهی و ۷۰ میلیارد مطالبه مجموعه بیمارستان را برای دور دوم مدیریتی تحویل گرفتیم.

معاون اجرایی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امام سجاد(ع) درباره بدهی انباشته این مجموعه و ارائه برنامه زمان‌بندی راهکار‌های توانمند درباره برون‌رفت از وضعیت موجود، تزریق بودجه مالی به این بیمارستان را امری مهم دانست و تشریح کرد: با تزریق بودجه در فواصل زمانی خواهیم توانست با راه‌اندازی بخش‌های درآمدزا این بیمارستان را به سمت سربه‌سر و سوددهی عالی سوق دهیم.

نقوی با اشاره به انگیزش شغلی کارکنان در این بیمارستان تأکید کرد: مشاغل و منابع زیادی در بخش‌های مختلف بیمارستان مورد نیاز است که برای حفظ روحیه طیف اثرگذار و منابع استراتژیک باید به اهرم‌های اثربخشی تکیه کنیم که یکی از این اهرم‌ها تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی و دیگری کاهش فاصله مبانی حقوقی خواهد بود.

وی با اشاره به حضور پویا و اثربخش اعضای هیئت علمی بالینی در بیمارستان بیان کرد: بسترسازی و ایجاد عوامل انگیزشی مناسب و مؤثر جهت حضور و فعالیت اثرگذار اعضای هیئت علمی بالینی در بیمارستان امام سجاد (ع) از رسالت‌های مهم تیم مدیریتی جدید بیمارستان خواهد بود.

انتهای پیام/

ارسال نظر