برنامهریزی منسجم برای جذب و نگهداشت نیروهای داوطلب
به گزارش گروه اجتماعی آنا، جلسه شورای معاونان جمعیت هلال احمر با حضور رئیس، روسا و معاونان جمعیت هلال احمر برگزار شد. در این جلسه داوود شجاعی زاده، رئیس موسسه آموزش عالی هلال و فرحناز رافع، رئیس سازمان داوطلبان گزارشی از فعالیتهای مجموعه خود ارائه دادند.
بنابراین گزارش، سید امیرمحسن ضیائی، رئیس جمعیت هلال احمر، در این جلسه با تاکید بر اینکه آموزش همگانی یکی از موضوعات مبنایی در جمعیت هلال احمر است، افزود: طبق قانون یکی از وظایف جمعیت هلال احمر توسعه آموزشهای همگانی است و جزو ماموریتهای اساسی ما نیز محسوب میشود.
هدف گذاری برای گسترش آموزش های همگانی باید در سنین پایین شروع شود
رئیس جمعیت هلال احمر با اشاره به اینکه آموزش یک فن است و کسی که میخواهد آموزش دهد باید خودش به تمامی اصول آموزش مسلط باشد، افزود: ضروری است جایگاه آموزش و پژوهش در جمعیت هلال احمر نهادینه شود و آموزشها بصورت منسجم و مستمر از پایین ترین سن شروع شود.
وی با تاکید بر اینکه شناسایی جایگاه خود در بحث آموزش و درست اجرا کردن شیوه آموزش موجب کاهش هزینههای اضافی میشود، افزود: یکی از ماموریتهای اصلی ما آموزش همگانی است و نیاز به ساختار خاص خود را دارد و جزو پیگیریهای اصلی اینجانب نیز است.
آموزشها باید مبنای علمی داشته باشند
رئیس جمعیت هلال احمر گفت: با توجه به اینکه کشور پهناور و پرجمعیتی هستیم فعالیتهای بسیاری در حوزه آموزش همگانی انجام شده است اما هنوز تا نقطه عطف فاصله زیادی داریم.
ضیائی در ادامه با تاکید بر اینکه شیوه و و روش اجرایی آموزشها در سایر کشورها باید مورد بررسی قرار گیرد خاطرنشان کرد: ضروری است تمامی آموزش همگانی علاوه بر اینکه پایه علمی دارند از منبع مورد استنادی برخوردار باشند.
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر بومیسازی آموزشها و ضرورت کانالیزه شدن برنامهریزی در حوزه آموزش همگانی خاطر نشان کرد: آموزشهایی که در کشورهای دیگر تولید میشود باید با شیوه و ابزار مناسب بومی سازی و به مرحله اجرا برسد.
وی با تاکید بر سه بخش مهم در آموزش همگانی افزود: در موضوع آموزش باید در مرحله اول سرمایه گذاری کنیم، متمرکز باشیم و یک ساختار مشخص و منسجم نیز ایجاد کنیم.
بهرهمندی بیشتر کشورها از نیروهای داوطلب متخصص
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید براینکه در فرآیند جذب داوطلبان جای کار بسیاری وجود دارد افزود: در کشوری مثل ایران با توجه به نیروهای بالقوه بسیار، جذب و نگهداشت داوطلبان جزو فعالیت های اصلی و کلیدی محسوب میشود.
ضیائی بحث داوطلبی در جمعیت هلال احمر را شامل سه موضوع مهم و کلیدی دانست و تصریح کرد: موضوع اول جذب نیروهای داوطلب است. در مرحله بعد باید این نیروها را پیشرفت داد و همچنین برنامه منسجمی برای نگه داشت آنها داشته باشیم.
وی با تاکید بر اینکه ضروری است، فرایند عضو گیری فعالتر شود و نحوه نگهداشت تعریف شود، افزود: بسیاری از جمعیتهای ملی کار اصلی شان برپایه نیروهای داوطلبی بنا شده است. در صورتیکه بتوانیم از فرآیند عضوگیری یک تعریف درست و علمی داشته باشیم میتوان براساس آن آموزش ها را بهینه، به روز و کارآمد کرد.
