40 % من القوى العاملة في العالم عليها تعلّم الذكاء الاصطناعي

ووفقاً لوكالة آنا للعلوم والتكنولوجيا، وبحسب دراسة أجرتها شركة IBM، سيكون للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على سوق العمل العالمي، حيث سيتعين على 40٪ من العمال إعادة مهاراتهم في السنوات الثلاث المقبلة. والخبر السار هو أن 87% من المدراء التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع يتوقعون أن تعمل تطبيقات مثل GPT Chat على تعزيز الأدوار الحالية، وليس استبدالها.

حيث قام معهد تقييم الأعمال بمراجعة استطلاعين سابقين لدراسته: أحدهما شمل 3000 مدير تنفيذي من 28 دولة، والآخر سأل 21000 عامل في 21 دولة.

ما توصلت له الدراسة هو أن الخبراء يعتقدون أنه يجب إعادة توظيف 4 من كل 10 أشخاص في القوى العاملة، أي ما يعادل 1.4 مليار عامل، في الشركات التي تطبق الذكاء الاصطناعي والأتمتة الإنتاجية.

من المتوقع أن يؤثر ظهور الذكاء الاصطناعي على مختلف الموظفين على كل المستويات، وسيكون لهذه التكنولوجيا التأثير الأكبر على العامل المبتدئ. وذكر 77% من المديرين التنفيذيين المشاركين في دراسة IBM أنهم شاهدوا بالفعل تأثيرات الذكاء الاصطناعي في بعض المواقف، وسيتفاقم هذا الوضع في السنوات القادمة.

يؤثر الذكاء الاصطناعي الإنتاجي على 300 مليون وظيفة حول العالم

وجدت دراسة أجرتها شركة IBM في شهر مارس أن الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن أن يؤثر على 300 مليون وظيفة في جميع أنحاء العالم؛ لكن 87% من المديرين التنفيذيين في تقرير الشركة يعتقدون أن معظم المناصب سيتم دمجها على نطاق أوسع مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من استبدالها.