شركة ايرانية تصنّع جميع أنواع البكرات ذات الحمولة العالية

شركة ايرانية تصنّع جميع أنواع البكرات ذات الحمولة العالية

نجح الخبراء في إحدى الشركات القائمة على المعرفة في إنتاج بكرات ذات حمولة عالية من خلال تحسين سبيكة الأسطوانة وهندستها، كما تم عرض نتيجة هذا العمل في المجلات الدولية المشهورة كمنجز ايراني واعد.
رمز الخبر : 4175

ووفقاً لوكالة آنا لأخبار العلوم والتكنولوجيا، أعلن فرهاد منفرد المدير التنفيذي لشركة معرفية تعمل في مجال إنتاج البكرات والمعدات الصناعية عن منتجات هذه الشركة، وقال: هذه الشركة هي مجموعة تنتج جميع أنواع البكرات وإكسسوارات الدرفلة بالداخل في البلاد، تنقسم مجموعات إنتاج الدرفلة إلى فئتين: الساخنة والباردة، وهي مقسمة على البارد والمنتج الأكثر استراتيجية الذي يتم من خلاله تنفيذ برنامج الدرفلة هو أسطوانة الدرفلة الرئيسية.

وأكمل المدير في الشركة المعرفية: في غالب الأوقات تكون عملية إنتاج الدرفلة معقدة بسبب بنيتها الميكانيكية المعقدة، والتي من المفترض أن تتحمل الحرارة العالية في الضغوط اللحظية مثل ضغوط الثني والالتواء. أي أن عملية إنتاجها تتم بطريقة تمر عبر الحمم الحديدية بجوار أفران الصهر، وبناءً على طلب خط الدرفلة، تقوم الشركة المصنعة بتحليل مجموعة التصميم وصبها تدريجيا.

ولفت بالقول: لابد أن يشكل حوالي 18 نوعًا من السبائك الفائقة مجمعا مع بعضها البعض من أجل إنشاء هيكل مقاوم للتدمير والإنهيار والسحق داخل هذا الرف المتداول.

وتابع: يعقب هذا التصميم تشكيل تصميم القالب داخل الشركة ويتم إنتاجه، ويتم صب الرول بطريقتين، الطرد المركزي والأولي. بعد ذلك، تتم عملية المعالجة الحرارية للأسطوانة على عدة مراحل، ومن ثم يقوم جزء المعالجة بتزويدها بحجم المجموعة التي طلبت الأسطوانة.

وأشار الى أنه عادةً ما يكون تحسين الأسطوانة أصعب ما في هذه العملية وقد تم نشر العديد من المقالات في هذا المجال في العالم. اليوم أصبحنا قادرين على إجراء تغييرات في مجموعتين من الدرفلة التي تنتج كلاً من الصفائح والحديد المصهور مع هندسة السبائك والأسطوانة المحسنة، مما سيزيد من إمكانية التدقيق وحمولة الأسطوانة. كم يجري نشر نتيجة هذا العمل في مجلات مثل iPad بواسطة شركتنا، وكانت واحدة من أفضل المقالات لعدة فترات. بعد تحسين الأسطوانة، طلبنا إجراء تدقيق وبعد إنشاء شروط خاصة، وصلنا إلى قاعدة المعرفة من المستوى الأول.

وقال: من الناحية الفنية، فإن أكبر إنجاز لنا هو أن كل شخص في الشركة مسؤول عن مراقبة الجودة والإنتاج، لأن لدينا سلسلة من الأشكال داخل المجموعة التي يمكن لكل شخص التعبير عن أفكاره داخل المنظمة منها الأصغر ويوفر المستوى الأدنى إلى المستوى الأعلى. سنقوم بفحصها كل أسبوع أو كل أسبوعين ونمنح الأشخاص المشاركين مكافأة تتناسب مع الجهود التي قدموها.

إرسال تعليق