کارکنان فعال در مراکز آموزشی به نوعی معلم محسوب می‌شوند

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر مازیار نوعی در این جلسات که به تفکیک با حوزه‌های اداری مالی، آموزش، دانشجویی، پژوهش و فناوری، فرهنگی، سما، حراست، روابط‌ عمومی، فناوری و اطلاعات و کارکنان سه دانشکده این واحد دانشگاهی برگزار شد به کارگیری رویکرد جدید مدیریتی برای ایجاد انگیزش و بالا بردن میزان بهره وری در کارکنان را اولویت کاری خود دانست و گفت: در محیط علمی دانشگاه و امر آموزش دانشجویان، اساتید به تنهایی تاثیرگذار نیستند و قطعاً همه کارکنانی که در مراکز آموزشی و در جایگاه‌های مختلف کار و فعالیت می‌کنند و نقش‌های فرهنگی، تربیتی و آموزشی ایفا می‌کنند، به نوعی معلم محسوب می‌شوند.

رئیس دانشگاه آزاد واحد بندرماهشهر در دیدار با کارکنان حوزه‌های مختلف واحد درباره نواقص و مشکلات و راه‌حل‌های برطرف کردن آنها با همکاران به تبادل نظر پرداخت و اظهار کرد: دقت و توجه به پتانسیل‌ها، امکانات و ظرفیت‌های موجود و استفاده صحیح از این منابع در حوزه‌های مختلف سبب پیشرفت و برون رفت از وضعیت موجود خواهد شد و هدف پیش روی اعضای هیئت رئیسه در کنار تلاش و پشتکار کارکنان زحمتکش و خدوم برنامه‌ریزی و ارائه طرح‌هایی برای کسب درآمد از راه منابع غیرشهریه‌ای برای کاهش وابستگی به شهریه‌های دانشجویی در واحد بندرماهشهر است.

نوعی با توجه به برخی از کارها و فعالیت‌های صورت گرفته در راستای درآمدزایی در سه ماه گذشته در واحد بندرماهشهر، افزود: هر کارمند و یا عضو هیئت علمی می‌تواند با ارائه طرح‌ها و ایده‌هایی که قابلیت اجرایی شدن دارد، قدم بزرگی در راستای اقتصاد دانش‌بنیان و ایجاد درآمد برای دانشگاه برداشته و با توجه به نزدیکی دانشگاه به صنعت و بخش خصوصی حوزه معاونت پژوهش و فناوری و روسای دانشکده‌ها می‌توانند با تکیه به پتانسیل و توانمندی‌های اعضای هیئت علمی با انجام برنامه‌ریزی درباره برقراری ارتباط بیشتر با شرکت‌های صنایع پتروشیمی و با تاسیس شرکت‌های دانش‌بنیان و ایجاد مرکز رشد و فناوری و با انعقاد طرح‌های پژوهشی با شرکت‌های مستقر در بندر ماهشهر در راستای حل مشکلات بخش صنعت و ایجاد درآمد برای دانشگاه گام بردارند.

رئیس واحد بندرماهشهر خاطرنشان کرد: این جلسات مستمر بوده و در بازه‌های مختلف در ایام سال برای همفکری و استفاده از خرد جمعی برگزار خواهد شد.