پنجشنبه  14  فروردین  1399
Print Short Link
Zoom In
Zoom Out
مشاور فرهنگی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی تأکید کرد؛

افزایش اثربخشی در مدیریت فرهنگی با نگرش سیستمی

چهارشنبه 11 دی 1398 ساعت 15:02
مشاور فرهنگی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی افزایش اثربخشی در مدیریت فرهنگی را در گرو نگرش سیستمی قلمداد کرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از کرمان، حسن بنیانیان ظهر امروز در جمع اعضای هیئت علمی و استادان دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان با ذکر تعاریف گوناگون از مدیریت فرهنگی تصریح کرد: «مدیریت فرهنگی یعنی مدیر هر سازمانی در جامعه از طریق اصلاح فرهنگ همکاران، علاوه بر افزایش اثربخشی و بهره‌وری، تأثیرات فرهنگی سازمان خود را روی مراجعه‌کنندگان، خانواده کارکنان و جامعه بهبود بخشد.»

مشاور فرهنگی رئیس دانشگاه آزاد اسلامیبا اشاره به تغییرات در عصر جهانی شدن توضیح داد: «اصلاح فرهنگ يك جامعه در شرايطی كه مردم‌سالاری حاكم است و به‌واسطه گسترش ارتباطات جهانی، آسيب‌های‌ وارداتی زيادی وارد جامعه می‌شود، همواره با تأخير بيشتری صورت می‌گيرد؛ بنابراین آسيب‌شناسی صريح و صادقانه از مسائل فرهنگی و اجتماعی نبايد موجب ناديده‌گرفتن پيشرفت‌های نظام جمهوری اسلامی و انقلاب اسلامي در ساير عرصه‌ها شود.»

دبیر سابق شورای عالی انقلاب فرهنگی، تصمیمات و رفتارهای جوامع را از عوامل گوناگونی منبعث دانست و گفت: «دانش و آگاهی، اعتقاد و باور قلبی و تمایل و علاقه درونی تصمیمات و رفتارها را شکل می‌دهند؛ هرچند که مشوق‌های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و ترس از قانون نیز در آنها تأثیرگذارند.»

بنیانیان مدیریت عالمانه فرهنگ را کلید پیشرفت ایران امروز عنوان و اظهار کرد: «اهداف جامعه اسلامی عبارتند از رشد اخلاق و معنويت، رشد و گسترش علم و فناوری، حفظ و بازسازی محيط زيست، استقرار قوانين و مبانی اسلامی، توليد ثروت، توزيع عادلانه ثروت، توسعه و تعميق مشاركت مردم و كمک به مظلومان جهان که در سایه این نوع مدیریت باید تحقق یابد.»

انتهای پیام/4062/

http://ana.ir/i/463774
فضای انتخابات مجلس شورای اسلامی اخلاقی باشد

فضای انتخابات مجلس شورای اسلامی اخلاقی باشد

عوامل آشفتگی در سبک زندگی ایده‌آل چیست؟ انتقاد از تبلیغات بازرگانی صداوسیما

عوامل آشفتگی در سبک زندگی ایده‌آل چیست؟ انتقاد از تبلیغات بازرگانی صداوسیما

تحقق سند دانشگاه اسلامی به ظرفیت‌سازی مدیریتی نیاز دارد

تحقق سند دانشگاه اسلامی به ظرفیت‌سازی مدیریتی نیاز دارد